Las buenas intenciones a menudo quedan en solo palabras. En el tema de equidad de género y empoderamiento de la mujer, BLP pasó de las palabras a los hechos.

Está plasmado en el Código de Ética y de Conducta. La equidad de género y la igualdad de oportunidades juega un papel predominante en el diario vivir de Compartamos y de allí se derivan todas las acciones que la empresa lleva a cabo. Los resultados son fiscalizados por la Comisión de Honor.

Pertenecer a la fuerza laboral del Grupo Financiero Bantrab tiene una ventaja inicial: hombres y mujeres tienen la misma oportunidad de participar y ser seleccionados en el proceso de reclutamiento.

Uno de los mayores desafíos que a lo interno de la organización se ha planteado InterBanco es lograr la equidad de género en los distintos niveles jerárquicos de la institución.