Por eyn.net
Con operaciones en toda la región, incluyendo Panamá, 3M se ubica entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ Multinacionales de Centroamérica & Caribe en 2017, según los resultados del estudio de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe.
Francisco Maroto, Director de Recursos Humanos, aseguró que representa mucho orgullo y satisfacción estar en dicho ranking, dado que entienden la importancia de destacar en un mercado muy competitivo en la atracción y retención de talento.
A nivel de empresa han seguido fortaleciendo su portafolio de beneficios para los colaboradores, por ejemplo, añadieron el Programa de Excelencia Académica, dirigido a los hijos de éstos.
Además, han seguido robusteciendo los programas de Desarrollo, de manera tal que los colaboradores de alto potencial, líderes y la población laboral en general, puedan seguir fortaleciendo sus habilidades y conocimientos.
"Tener la certificación de 3M como un Great Place to Work®, respalda la gestión que hacemos a lo largo de Centroamérica y Caribe y da la seguridad a nuestros colaboradores de que se encuentran en una compañía con prácticas competitivas y con un ambiente laboral idóneo"
Alejandro Martínez
Gerente General
"Durante los 16.5 años que llevo de laborar para 3M, he tenido la oportunidad de vivenciar un crecimiento profesional acelerado, logrando desempeñarme en nueve diferentes roles, todos en ascenso laboral, que han sido en realidad toda una maestría para mí".
Karla Rodas,
Directora Regional de Negocio, Seguridad & Gráficos
3M
Sector: Manufactura/Comercial
Colaboradores: 723
Género
53% mujeres y 47% hombres (Comercial);
39% mujeres y 61% hombres (Panamá Pacífico)
Con operaciones en toda la región, incluyendo Panamá, 3M se ubica entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ Multinacionales de Centroamérica & Caribe en 2017, según los resultados del estudio de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe.
Francisco Maroto, Director de Recursos Humanos, aseguró que representa mucho orgullo y satisfacción estar en dicho ranking, dado que entienden la importancia de destacar en un mercado muy competitivo en la atracción y retención de talento.
A nivel de empresa han seguido fortaleciendo su portafolio de beneficios para los colaboradores, por ejemplo, añadieron el Programa de Excelencia Académica, dirigido a los hijos de éstos.
Además, han seguido robusteciendo los programas de Desarrollo, de manera tal que los colaboradores de alto potencial, líderes y la población laboral en general, puedan seguir fortaleciendo sus habilidades y conocimientos.
"Tener la certificación de 3M como un Great Place to Work®, respalda la gestión que hacemos a lo largo de Centroamérica y Caribe y da la seguridad a nuestros colaboradores de que se encuentran en una compañía con prácticas competitivas y con un ambiente laboral idóneo"
Alejandro Martínez
Gerente General
"Durante los 16.5 años que llevo de laborar para 3M, he tenido la oportunidad de vivenciar un crecimiento profesional acelerado, logrando desempeñarme en nueve diferentes roles, todos en ascenso laboral, que han sido en realidad toda una maestría para mí".
Karla Rodas,
Directora Regional de Negocio, Seguridad & Gráficos
3M
Sector: Manufactura/Comercial
Colaboradores: 723
Género
53% mujeres y 47% hombres (Comercial);
39% mujeres y 61% hombres (Panamá Pacífico)
