Por: eyn.net
El liderazgo de Inteligo Bank Ltd. comprende que cuando los colaboradores están contentos, motivados, escuchados, bien capacitados y, especialmente, cuidados, darán lo mejor y se sumarán con un gran compromiso a la obtención de los resultados propuestos, aseguró Víctor Vinatea, CEO.
Desde sus inicios, la organización ha practicado la inclusión de forma natural.
Sin embargo, como parte de la estrategia de los últimos años, Inteligo Bank Ltd. está consciente de la importancia de promover una cultura incluyente, que demanda observar la relación entre mujeres y hombres dentro de su fuerza laboral, así como la contratación de nacionalidades diversas.
Estos son factores que les han permitido ofrecer un ambiente multicultural.
"Es un desafío integrarlos a todos y armonizar los talentos de mujeres y hombres, de diferentes generaciones e incluso con diferentes culturas étnicas; para ello, contamos con el Programa In Fusion - Valores en acción".
Empresa: INTELIGO BANK LTD.
Fundación: 1995
Sector: Financiero - Banca
Colaboradores: 70 en Panamá
Víctor Vinatea Camere
Gerente General
Satisfacción
"Hace 5 años Inteligo emprendió el camino de convertirse en un excelente lugar para trabajar. Para nosotros fue una decisión muy importante, y si bien sabíamos que el reto era grande, teníamos claro que el modelo funcionaba. Hoy podemos decir que todo lo que hemos hecho ha valido la pena
Lupe Barreiro
Colaboradora
Desarrollo de ideas
"El éxito de una organización proviene del desarrollo eficaz de ideas, y esto solamente se puede dar en un ambiente donde los colaboradores se sienten informados, escuchados y valorados al poder brindar sus opiniones y sugerencias".
