• INICIO
  • CENTROAMÉRICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • FINANZAS
  • TECNOLOGÍA & CULTURA DIGITAL
  • E&N BRAND LAB
  • INTELIGENCIA E&N
  • OCIO
  • FOTOGALERÍAS
  • VIDEOS
  • ESPECIALES
    • REPUTACIÓN CA
    • ADMIRADOS
    • LOVEMARKS
    • RSE
    • TOM
    • MAS ESPECIALES...
  • EDICIÓN MENSUAL
  • ANÚNCIATE
  • SUSCRÍBETE
  • POLÍTICAS DE COOKIES
Estrategia y Negocios
  • CENTROAMERICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • PYME-EMPRENDE
  • INTELIGENCIA E&N
  • BRAND LAB
  • SUSCRÍBETE
  • ANÚNCIATE
Linkedin Estrategia y negocios Twitter Estrategia y negocios Facebook Estrategia y Negocios

TAGS

1 Mujeres
<i>La OIT advierte que la informalidad, las brechas salariales y las jornadas prolongadas siguen obstaculizando el acceso al trabajo decente en un sector esencial para el funcionamiento de los hogares. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Más de 66 millones de trabajadores domésticos siguen en la informalidad, alerta OIT

28-10-2026 En promedio, las personas trabajadoras domésticas perciben el 53,3 % del salario mensual medio de los demás asalariados, una proporción inferior al 56,4 % registrado en 2019, según un informe.
<i>En 2025, el 37 % consideraba que no cobraba equitativamente, frente al 58 % actual, máximo de los últimos tres años. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Informe: 58% de las mujeres del sector tecnológico cree que su salario es injusto

28-10-2026 El estudio menciona las interrupciones, el menosprecio de sus opiniones y las propuestas ignoradas hasta que un hombre plantea la misma idea como principales evidencias de esta situación.
Mujeres Desafiantes de la Década: E&amp;N reúne 10 años de historias y datos imperdibles
Empresas & Management

Mujeres Desafiantes de la Década: E&N reúne 10 años de historias y datos imperdibles

04-10-2026 Estrategia & Negocios presenta una edición de colección que documenta la trayectoria del liderazgo femenino regional y examina los avances y las brechas que persisten en Centroamérica. Diez años de entrevistas, investigación y análisis sostienen una propuesta editorial que tendrá su mega evento el próximo 15 de octubre, en San José, Costa Rica.
Mujeres Desafiantes de la Década
Edicion Mensual

Mujeres Desafiantes de la Década

02-10-2026

¿Qué cambia en una región cuando las mujeres encuentran espacio para desarrollar su talento, dirigir organizaciones y participar en las decisiones que definen su futuro? La nueva edición de Estrategia & Negocios invita a explorar esa pregunta a través de diez años de Mujeres Desafiantes, un proyecto que ha reunido las historias de más de 500 protagonistas del liderazgo femenino centroamericano. Esta entrega propone una mirada al legado que construyen empresarias, ejecutivas, emprendedoras, científicas, funcionarias públicas, artistas, deportistas y referentes de la tecnología. Sus trayectorias permiten conocer una Centroamérica que se transforma desde distintos ámbitos, con mujeres que abren oportunidades en sus países y proyectan su trabajo más allá de las fronteras regionales.

<i>E&amp;N revelará las mujeres líderes con mayor influencia digital. (Creatividad: E&amp;N)</i>
Empresas & Management

MD 2026 | Del cargo a la conversación: mujeres que redefinen la influencia en Centroamérica

13-10-2026 Estrategia & Negocios presentará el primer estudio regional de Social Listening sobre mujeres en los negocios, la inversión y la innovación. Desarrollada en exclusiva por Upgrade Comunicación para E&N, la investigación revelará quiénes impulsan la conversación digital y qué temas están definiendo una nueva dimensión de la influencia femenina.
<i>Mujeres Desafiantes llega a los diez años con mayor innovación y el compromiso de siempre con la potencia del liderazgo femenino en Centroamérica. (Diseño E&amp;N)</i>
Empresas & Management

MUJERES DESAFIANTES | E&N celebra 10 años del liderazgo femenino regional

08-09-2026 Con la Edición Septiembre y un evento en octubre, MUJERES DESAFIANTES DE LA DÉCADA celebra diez años de historias, liderazgo y conversaciones que han visibilizado a mujeres que están creando empresas, transformando organizaciones y construyendo la agenda de futuro de Centroamérica.
<i>La cantidad de trabajadoras con empleos informales en Costa Rica aumentó en 27.000 personas durante el último año, para alcanzar un total de 291.000. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Casi 800.000 personas están en empleo informal en Costa Rica, especialmente mujeres

04-09-2026 Mientras el mercado laboral costarricense mantiene estabilidad en sus principales indicadores, la magnitud del empleo informal evidencia uno de los principales desafíos para mejorar la calidad y las condiciones de inserción laboral, particularmente entre los trabajadores independientes.
<i>La llamada “penalización por maternidad” continúa siendo un desafío para Costa Rica. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Madres ticas enfrentan más informalidad y menores salarios

15-08-2026 Mientras la participación laboral en Costa Rica alcanza el 70% entre los hombres, entre las mujeres se sitúa en 46%. Cuando se incorpora la condición de maternidad, la cifra baja hasta 44%, según el Informe Estado de la Nación.
<i>La preparación de alimentos concentró el 47,2 % de la producción total de estos servicios, seguida por la limpieza, mantenimiento de bienes y administración del hogar con 25,7 %. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

El trabajo doméstico equivale a más de una quinta parte de la economía de Costa Rica

23-07-2026 En términos de producción, los servicios domésticos y de cuidado alcanzaron cerca de US$27.000 millones, posicionándose como la segunda actividad con mayor producción de Costa Rica, únicamente superada por la industria manufacturera.
<b>Actualmente, 62 mujeres participan en juntas directivas sectoriales y en la Junta Directiva General de AGEXPORT, equivalente al 25% de representación, un crecimiento del 21% respecto de 2019. (Foto: Cortesía)</b>
Empresas & Management

AGEXPORT relanza su Comité de Mujeres Exportadoras: juntas para expandir sus empresas

15-07-2026 Las compañías encabezadas por mujeres generaron US$1.431 millones en exportaciones durante 2025, equivalentes al 18% del total exportado por las empresas asociadas a AGEXPORT. La gremial busca fortalecer su acceso a mercados internacionales y su participación en espacios de liderazgo.
<
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
>
  • Lo + Visto
SECCIONES
  • CENTROAMERICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • PYME EMPRENDE
  • INTELIGENCIA E&N
  • BRANDLAB
  • SUSCRIBETE
  • CONTACTANOS
ESPECIALES
  • REPUTACIÓN CA
  • ADMIRADOS
  • LOVEMARKS
  • RSE
  • TOM
  • MAS ESPECIALES...
PORTADA DEL MES
Mujeres Desafiantes de la Década
Nuestras APPS
Download Android
Estrategia y Negocios
Todos los derechos reservados ©