Dentro de la organización todos se ayudan y conectan. Están dispuestos a colaborar entre sí para encontrar soluciones a situaciones que se presentan en el diario vivir.
"Nuestros valores de integridad, respeto, curiosidad, coraje y unidad los vives, no solo desde la puerta de entrada, si no, en el ambiente de trabajo, desde el primer día de trabajo", afirmó Luis Infante, Costa Rica Site Director.
Citrix demostró tener una cultura de valores sólida y fuerte en medio de la crisis generada por el COVID-19.
"La retroalimentación de nuestros colaboradores fue abrumadora", destacó Infante.
Pese a estar distanciados, no se presentó un impacto en la operación, "ya que contábamos con nuestra tecnología que permite poder trabajar desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo", agregó su Site Director.
Citrix brindó bonificaciones adicionales para asegurar que los colaboradores pudieran tener las condiciones necesarias para teletrabajar.
Por medio de los Focus Groups con la Gerencia y Recursos Humanos monitorearon la motivación y bienestar.
Además, brindó un bono para cubrir gastos relacionados a contar con un ambiente adecuado de teletrabajo y asignó un presupuesto extraordinario para apoyo a las comunidades más afectadas por el COVID-19, impactando a más de 300 familias.
Datos Citrix:
Fundación: 2016Colaboradores: 180
Sector: IT
Países: Costa Rica y Centroamérica
