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<i>Automatización, análisis de datos y nuevas habilidades digitales forman parte de los cambios que ya transforman la dinámica laboral en empresas de distintos sectores. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Seis formas en las que la IA está transformando el trabajo en las empresas

22-05-2026 La incorporación de inteligencia artificial al entorno laboral no solo está transformando procesos, sino también las expectativas del mercado de trabajo, señala ManpowerGroup.
<i>La presión de encontrar trabajo en un mercado laboral cada vez más competitivo está dando origen a un nuevo fenómeno entre quienes buscan empleo: el “doomjobbing”. Foto de Antonio Diaz / Antonio Diaz</i>
Empresas & Management

Buscar trabajo sin descanso: Qué es el 'doomjobbing' y cómo evitarlo

19-05-2026 En un entorno laboral cada vez más desafiante, mantener el equilibrio emocional y una estrategia clara puede ser más efectivo que pasar horas desplazándose sin descanso entre ofertas de trabajo.
<i>Para que un negocio continúe siendo exitoso, necesita revolucionar su liderazgo de manera constante, adaptándose a las nuevas necesidades de los mercados. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Tres claves para transformar la jerarquía e impacto en las empresas

19-05-2026 En un mercado saturado de ruido, quien lidera debe eliminar las distracciones y enfocarse en metas precisas; es fundamental entender que la energía sin dirección es simple desperdicio operativo.
<i>La estabilidad financiera de los colaboradores se ha convertido en uno de los principales desafíos para las empresas en un contexto marcado por la inflación y el aumento del costo de vida. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Bienestar financiero gana peso como estrategia clave en las empresas

18-05-2026 Un colaborador preocupado por llegar a fin de mes, no puede estar plenamente presente, ni creativo, ni comprometido. Su energía se divide entre el trabajo y la supervivencia, señala experto.
<i>Lejos de representar únicamente una distracción, el entusiasmo colectivo que genera el Mundial puede ayudar a las organizaciones a mejorar la conexión entre los equipos. Foto de DjelicS / Getty Images</i>
Empresas & Management

¿Cómo puede beneficiar la Copa del Mundo el clima laboral?

18-05-2026 En momentos en los que las empresas enfrentan desafíos para mantener el compromiso y la conexión entre sus equipos, aprovechar eventos globales como la Copa del Mundo puede convertirse en una herramienta sencilla, pero efectiva, para fortalecer la cultura organizacional, dice ManpowerGroup.
<i>En cuanto a aplicaciones prácticas, el 37 % de los estudiantes y el 26 % de los trabajadores dijeron haber evitado la IA porque no es precisa ni útil. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Encuesta: 65 % de trabajadores no usa IA por razones morales, ambientales o privacidad

16-05-2026 Tanto entre estudiantes como entre trabajadores, el 37 % de cada grupo citó preocupaciones de privacidad como razón para evitar usar IA.
<i>La plataforma digital, desarrollada a partir de datos de más de 38.000 ciudadanos, automatiza procesos como la lectura de cédula, la identificación de 'soft skills' (habilidades blandas) y generación de perfiles profesionales mediante inteligencia artificial. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Capital de Panamá avanza en la automatización de servicios al ciudadano y gana un premio

14-05-2026 Se trata del Premio UCCI a la Innovación Iberoamericana 2026, que la capital panameña obtuvo por su iniciativa "EMPLEO 3.0: Plataforma Municipal de Empleo con Inteligencia Artificial, un proyecto pionero que incorpora inteligencia artificial en un servicio público de empleo gestionado directamente por el gobierno local, sin intermediarios".
<i>Cuando los gerentes tienen dificultades para dar retroalimentación, los empleados pierden oportunidades de desarrollo profesional. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Seis de cada 10 empleados dudan en expresar sus opiniones, según encuesta

11-05-2026 Para obtener retroalimentación honesta de los empleados, los líderes deben demostrarles “que es seguro decir lo que realmente piensan”, dicen expertos.
<i>Comprender el impacto del trabajo diario permite que las personas conecten con un objetivo mayor, lo que fortalece su sentido de pertenencia. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas ante el reto de motivar: propósito, reconocimiento y bienestar

05-05-2026 ManpowerGroup señala que ya no basta con ofrecer compensaciones competitivas, sino que se requiere una visión integral del bienestar y la experiencia del empleado.
<i>El sector empresarial de Costa Rica enfrenta dificultades para cubrir vacantes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Costa Rica: 11 % de personas con empleo asalariado recibe menos de un salario mínimo

04-05-2026 Un 10,4 % de los establecimientos en Costa Rica reporta puestos disponibles, y de estos, el 37,3 % son difíciles de llenar. Las principales razones incluyen la falta de personas interesadas, la escasa experiencia y la carencia de habilidades adecuadas.
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