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<i>La IA por sí sola no es una ventaja competitiva. La diferencia radica en cómo se integra dentro del negocio. Foto de sankai / Getty Images</i>
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Cómo se ha transformado el marketing tradicional para el posicionamiento

20-06-2026 Mientras algunas compañías siguen haciendo campañas aisladas, las marcas que están creciendo ya están trabajando bajo otra lógica que es más conectada, más inteligente y orientada directamente a resultados de negocio.
<i>Las mujeres perciben en promedio US$31,33 por hora, frente a los US$38,66 que cobran los hombres. Foto de iStock</i>
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Informe: Las mujeres freelancers ganan 19 % menos que los hombres

15-06-2026 Para millones de freelancers en todo el mundo, la capacidad de fijar precios justos podría convertirse en una herramienta clave para reducir una brecha salarial que sigue presente incluso en la economía digital.
<i>Las organizaciones enfrentan un desafío que va más allá de los resultados financieros: lograr que las personas se involucren genuinamente con su trabajo y encuentren un propósito en lo que hacen. Foto de iStock</i>
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Escuchar, confiar y delegar: Las claves para que los empleados trabajen por propósito

15-06-2026 Los expertos sostienen que dar voz a los colaboradores y fomentar la autonomía se han convertido en pilares estratégicos para construir organizaciones más productivas y comprometidas.
<i>El éxito profesional suele asociarse con talento, disciplina o una sólida ética de trabajo. Foto de iStock</i>
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Las personas exitosas toman tres decisiones incómodas para alcanzar sus metas, según experta

12-06-2026 Los profesionales más exitosos están dispuestos a tomar decisiones difíciles pensando en el largo plazo, incluso cuando estas generan incomodidad emocional.
<i>Discrepar con un jefe o con un alto directivo suele ser una de las situaciones más incómodas dentro de cualquier organización. Foto de iStock</i>
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Cinco frases para discrepar con el jefe sin afectar la relación laboral, según experta

11-06-2026 Los comunicadores más efectivos no suelen decir directamente a una figura de poder que está equivocada. En cambio, utilizan un lenguaje diplomático que mantiene abierta la conversación y evita que una discusión productiva se convierta en un enfrentamiento.
Mundial 2026, una oportunidad para fortalecer el clima laboral
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10-06-2026 El torneo puede traer consigo desafíos operativos, pero también crear oportunidades para fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de las personas trabajadoras.
<i>Según el informe de INEC, la fuerza de trabajo de Costa Rica alcanzó los 2,32 millones de personas. Foto de iStock</i>
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Mercado laboral de Costa Rica muestra menor participación y caída del empleo femenino

05-06-2026 La tasa neta de participación laboral en Costa Rica se ubicó en 54 %, una disminución de 2,6 puntos porcentuales respecto al año anterior. Entre las mujeres, el descenso fue aún más pronunciado, al pasar a 42,2 %, lo que representa una caída de 3,5 puntos porcentuales.
<i>La industria de la construcción está resurgiendo, pues hace un año había unos 32.000 trabajadores en el sector y ahora son más de 45.000. Foto de iStock</i>
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El desempleo en Panamá bajó y ronda el 9,4 %, dice el Gobierno

04-06-2026 La ministra de Trabajo precisó que en los últimos meses se han registrado 250.759 contratos de trabajo, e hizo especial énfasis en la recuperación de 5.710 empleos en la industria bananera de Panamá.
<i>Microsoft Corp. presentó un nuevo software de inteligencia artificial llamado Scout, que funciona como un asistente ejecutivo autónomo dentro de los sistemas de trabajo de las empresas. Foto de cortesía</i>
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Microsoft lanza asistente de IA que actúa como un empleado virtual

03-06-2026 El asistente puede solicitar la reprogramación de reuniones cuando surgen conflictos de agenda y responder consultas de colegas, como vendedores que realizan preguntas a través del asistente Scout de su gerente.
<i>La oficial asociada de Asuntos Económicos de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, Carmen Álvarez, habla durante un foro este lunes, en Montevideo (Uruguay).. EFE/Hernán Ogállar Vidal</i>
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OIT y Cepal advierten que LATAM debe invertir 4,7% del PIB en cuidados hasta 2035

26-05-2026 La especialista en Igualdad de Género y No Discriminación de la Oficina Regional de la OIT, Paz Arancibia, alertó sobre las profundas desigualdades que persisten en la región en materia de licencias.
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Representantes de Banco Industrial, FMO (Banco de Desarrollo de los Países Bajos), DEG (filial del Banco de Desarrollo Alemania KfW) y Proparco (filial de la Agencia Francesa de Desarrollo AFD). FOTO CORTESÍA
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Impulsan financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo económico de Guatemala

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