Para reforzar a los profesionales que están dentro de su organización, en su Plan Estratégico se incluye el plan de formación.
"Brindamos becas universitarias al personal de FEDECRéDITO que posea calificación ‘excelente’ o ‘muy bueno’ en la evaluación de desempeño anual. Además, concedemos becas para maestrías, y se promueve la transferencia de conocimiento a través de formaciones internas, en las cuales los líderes se convierten en mentores", indicó Macario Armando Rosales Rosa, Presidente y CEO de FEDECRéDITO.
El liderazgo de la Federación se centra en sus valores: integración, ética empresarial, honradez y confianza, lealtad, disciplina, responsabilidad, calidad, orientación al cliente, competitividad y gestión visionaria e innovadora.
Durante la pandemia del COVID-19 el valor de la lealtad se vio reflejado en el apoyo de la institución hacia los miembros de la Federación.
"Lo traducimos velando por la superación personal y profesional de nuestros empleados, buscando desarrollar aún más su talento y su motivación. Durante la pandemia, en FEDECRéDITO no nos conformamos con retribuir a nuestros empleados únicamente con su salario mensual, sino que continuamos brindando el paquete de prestaciones y beneficios adicionales a la ley con los cumplimos año con año", destacó Rosales.
La atención médica también se vio reforzada, además de su apoyo a las comunidades.
"La pandemia nos convirtió en profesionales resilientes, más valientes y dedicados a nuestra labor", puntualizó su CEO.
Datos FEDECREDITO:
Fundación: 1943Colaboradores: 267
Sector: Instituciones de ahorro y crédito
País: El Salvador
