• INICIO
  • CENTROAMÉRICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • FINANZAS
  • TECNOLOGÍA & CULTURA DIGITAL
  • E&N BRAND LAB
  • INTELIGENCIA E&N
  • OCIO
  • FOTOGALERÍAS
  • VIDEOS
  • ESPECIALES
    • REPUTACIÓN CA
    • ADMIRADOS
    • LOVEMARKS
    • RSE
    • TOM
    • MAS ESPECIALES...
  • EDICIÓN MENSUAL
  • ANÚNCIATE
  • SUSCRÍBETE
  • POLÍTICAS DE COOKIES
Estrategia y Negocios
  • CENTROAMERICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • PYME-EMPRENDE
  • INTELIGENCIA E&N
  • BRAND LAB
  • SUSCRÍBETE
  • ANÚNCIATE
Linkedin Estrategia y negocios Twitter Estrategia y negocios Facebook Estrategia y Negocios

TAGS

1 Empleados
<i>La IA generativa está modificando los puestos de nivel inicial al automatizar tareas repetitivas que sirvieron como espacios de aprendizaje para los profesionales que posteriormente ocuparon posiciones de mayor responsabilidad. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La IA podría generar una crisis de liderazgo en las empresas ¿cómo evitarlo?

19-09-2026 El desafío no consiste en frenar la automatización, sino en asegurarse de que el trabajo que desaparece sea reemplazado por nuevas experiencias de aprendizaje.
<i>El panameño Stanley Motta, considerado uno de los empresarios más ricos de Centroamérica, habla durante un encuentro de la calificadora de riesgo Moody's, este martes en Ciudad de Panamá (Panamá). EFE/ Carlos Lemos</i>
Empresas & Management

Stanley Motta: "La empresa que capacita a su gente, triunfa"

09-09-2026 Tras reconocer que el asunto de la gobernanza educativa es muy complejo, ya que abarca un universo gigantesco, Motta expresó que está muy a favor de enseñar "a los jóvenes los básicos: matemáticas, lectura, ética, valores" y el pensamiento crítico para que puedan enfrentar el futuro.
<i>Los futuros líderes necesitan entender cómo su trabajo contribuye a los objetivos generales de la organización. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Qué puede hacer para convertirse en el próximo líder de su área?

02-09-2026 Quienes proponen mejoras, colaboran con otras áreas, ayudan a resolver problemas o acompañan a compañeros con menos experiencia ya están mostrando comportamientos de liderazgo, apunta ManpowerGroup.
<i>Actualmente, el Código de Trabajo de El Salvador establece una semana laboral de 44 horas, con una jornada de trabajo de lunes a viernes de 8 horas, y 4 horas en día sábado, horarios adaptados al sector público y privado. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El Salvador comienza estudio para modernizar los tiempos laborales

27-08-2026 De este diálogo saldrán propuestas que luego tendrán que ser presentadas al Consejo Superior del Trabajo, integrado por 24 miembros representantes del Gobierno, empleador y trabajadores.
<i>Solo el 32 % de empleados encuestados aceptaría con agrado un regreso permanente a la oficina, mientras que el 41 % buscaría un empleo con esquema híbrido. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Encuesta: 98% de teletrabajadores cumplió o superó sus objetivos

27-08-2026 El trabajo remoto no debilitó la percepción de desempeño entre quienes participaron en una encuesta regional realizada en Latinoamérica.
La fusión de Paramount y Warner podría costar 4.500 empleos, según un estudio
Empresas & Management

La fusión de Paramount y Warner podría costar 4.500 empleos, según un estudio

20-08-2026 El informe sostuvo que la unión de ambos conglomerados de medios aceleraría el declive de la producción que sufre Los Ángeles, y que ya ha acarreado 52.000 empleos en los últimos cuatro años.
<i>El entrevistador trata de determinar el grado de honestidad y autoconciencia del solicitante de empleo. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo responder a las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo

19-08-2026 En la mayoría de las entrevistas, los jefes de contratación formulan lo que se denominan preguntas de tipo conductual porque quieren averiguar cómo se comporta y cómo se enfrenta a determinados tipos de situaciones.
<i>Acompañar al talento joven desde sus primeras etapas laborales permite construir vínculos más sólidos, desarrollar habilidades clave y preparar equipos con mayor capacidad de adaptación. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Seis recomendaciones para atraer talento humano joven

11-08-2026 Para las organizaciones, acompañar al talento joven no solo contribuye a responder a la escasez actual de talento, sino también a formar las capacidades que necesitarán para enfrentar los cambios del mercado laboral.
<i>A medida que las empresas incorporan herramientas de IA en áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, Tecnología, Operaciones o Atención al Cliente, aparecen necesidades que antes simplemente no existían. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Auge de la Inteligencia Artificial genera nuevas necesidades de talento humano

04-08-2026 La inteligencia artificial necesita personas que la implementen, la supervisen, la entrenen y garanticen que su uso sea seguro, eficiente y responsable, señala ManpowerGroup.
<i>Muchas personas comienzan a preguntarse si sus habilidades seguirán siendo valiosas dentro de algunos años, indica ManpowerGroup. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

FOBO: el nuevo miedo que está transformando el mundo del trabajo

30-07-2026 FOBO no implica necesariamente el temor a ser reemplazado por una máquina, sino la preocupación de no poder adaptarse con la velocidad suficiente a los cambios que están transformando el trabajo.
<
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
>
  • Lo + Visto
SECCIONES
  • CENTROAMERICA & MUNDO
  • EMPRESAS & MANAGEMENT
  • PYME EMPRENDE
  • INTELIGENCIA E&N
  • BRANDLAB
  • SUSCRIBETE
  • CONTACTANOS
ESPECIALES
  • REPUTACIÓN CA
  • ADMIRADOS
  • LOVEMARKS
  • RSE
  • TOM
  • MAS ESPECIALES...
PORTADA DEL MES
Edición 320| Expansión sin límite: BSC se proyecta al futuro
Nuestras APPS
Download Android
Estrategia y Negocios
Todos los derechos reservados ©