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<i>Comprender el impacto del trabajo diario permite que las personas conecten con un objetivo mayor, lo que fortalece su sentido de pertenencia. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas ante el reto de motivar: propósito, reconocimiento y bienestar

05-05-2026 ManpowerGroup señala que ya no basta con ofrecer compensaciones competitivas, sino que se requiere una visión integral del bienestar y la experiencia del empleado.
<i>Experiencias a nivel internacional confirman que se requieren modelos de reorganización del trabajo, negociaciones colectivas y adopción de nuevas prácticas operativas. EFE/ Jaime Ortega</i>
Empresas & Management

Costo laboral de empresas subiría 0,5 % por reducción de jornada en México

05-05-2026 Los niveles de sobrecarga de trabajo posicionan a México como el país con mayor exceso de horas trabajadas en la OCDE, lo que evidencia la necesidad de transitar hacia el esquema de reducción de la jornada laboral, señala Deloitte Econosignal.
<i>El cierre de Spirit es el primero de una aerolínea estadounidense importante desde que Midway Airlines cesó sus operaciones inmediatamente después de los atentados del 11 de septiembre de 2001. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Spirit Airlines canceló todos sus vuelos y cerrará sus operaciones

02-05-2026 La octava aerolínea más grande de Estados Unidos intentó llegar a un acuerdo con la administración Trump sobre un paquete de rescate de última hora, pero un grupo clave de acreedores rechazó la propuesta.
<i>Cuando un colaborador no logra adaptarse al rol o al entorno, su desempeño suele quedar por debajo de su potencial. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El precio de una mala contratación: el impacto que golpea a las empresas

05-05-2026 Hoy, expertos de ManpowerGroup coinciden en que el verdadero reto es encontrar a la persona adecuada para el contexto específico de la organización.
<i>El alza del 7 % también regirá en 2026 para las compañías con más de 150 empleados y aumentará al 7,5 % en 2027, según lo pactado por las partes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Acuerdan subir entre 6 y 7,5% al salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027

29-04-2026 En Honduras, el salario mínimo se fija basado en 11 actividades económicas -desde agricultura hasta minería o servicios-, la región geográfica y el tamaño de la plantilla de cada empresa.
<i>Otro aspecto relevante es el dominio del idioma inglés, requerido en el 24 % de los establecimientos, principalmente en áreas como educación y servicios administrativos. Foto de NoSystem images / Getty Images</i>
Empresas & Management

Costa Rica: 70,5 % de empresas de Servicios necesitan dar capacitación a sus empleados

24-04-2026 Las razones detrás de esta demanda son diversas, pero destacan dos factores clave: la mejora de habilidades y capacidades del personal, así como la incorporación de nuevos trabajadores que requieren formación específica, reporta el INEC.
<i>Un estudio de Boston Consulting Group indica que quienes utilizan tres o más sistemas simultáneamente presentan mayores niveles de agotamiento mental, errores y dificultad para tomar decisiones. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El lado oculto de la IA en el trabajo: Más productividad, pero también fatiga mental

21-04-2026 Una encuesta de enero de la firma Section revela que el 74 % de los ejecutivos se siente “emocionado” con la IA, mientras que el 68 % de los empleados reporta sentirse “ansioso o abrumado”.
<i>La transformación tecnológica está redefiniendo lo que significa ser competente en el entorno laboral. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El costo oculto de producir más: baja el compromiso y sube el desgaste laboral

11-04-2026 Producir mejor no necesariamente significa producir más, sino hacerlo de manera más inteligente, sostenible y centrada en las personas, señala reporte de ManpowerGroup.
<i>El estrés, el burnout y los riesgos psicosociales tienen impacto directo en la productividad. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Servicios médicos ocupacionales: De obligación legal a inversión estratégica

31-03-2026 Cuando se entienden en profundidad, los servicios médicos ocupacionales se transforman en una herramienta estratégica clave para proteger el negocio, mejorar la productividad y fortalecer la cultura organizacional, señala ManpowerGroup.
<i>La cultura no se define por lo que se comunica en carteles o manuales, sino por las experiencias cotidianas de los colaboradores. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El miedo a equivocarse frena la innovación y debilita la cultura empresarial, señala experto

30-03-2026 Un estudio citado por Harvard Business Review respalda esta visión, al señalar que los equipos con altos niveles de seguridad psicológica pueden alcanzar hasta un 35 % más de innovación y colaboración efectiva.
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<i>Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son el corazón productivo de Costa Rica, brindan empleo a 370.000 personas. Foto de cortesía</i>
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