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1 Empleados
<i>Cuando un colaborador no logra adaptarse al rol o al entorno, su desempeño suele quedar por debajo de su potencial. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El precio de una mala contratación: el impacto que golpea a las empresas

01-05-2026 Hoy, expertos de ManpowerGroup coinciden en que el verdadero reto es encontrar a la persona adecuada para el contexto específico de la organización.
<i>El alza del 7 % también regirá en 2026 para las compañías con más de 150 empleados y aumentará al 7,5 % en 2027, según lo pactado por las partes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Acuerdan subir entre 6 y 7,5% al salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027

29-04-2026 En Honduras, el salario mínimo se fija basado en 11 actividades económicas -desde agricultura hasta minería o servicios-, la región geográfica y el tamaño de la plantilla de cada empresa.
<i>Otro aspecto relevante es el dominio del idioma inglés, requerido en el 24 % de los establecimientos, principalmente en áreas como educación y servicios administrativos. Foto de NoSystem images / Getty Images</i>
Empresas & Management

Costa Rica: 70,5 % de empresas de Servicios necesitan dar capacitación a sus empleados

24-04-2026 Las razones detrás de esta demanda son diversas, pero destacan dos factores clave: la mejora de habilidades y capacidades del personal, así como la incorporación de nuevos trabajadores que requieren formación específica, reporta el INEC.
<i>Un estudio de Boston Consulting Group indica que quienes utilizan tres o más sistemas simultáneamente presentan mayores niveles de agotamiento mental, errores y dificultad para tomar decisiones. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El lado oculto de la IA en el trabajo: Más productividad, pero también fatiga mental

21-04-2026 Una encuesta de enero de la firma Section revela que el 74 % de los ejecutivos se siente “emocionado” con la IA, mientras que el 68 % de los empleados reporta sentirse “ansioso o abrumado”.
<i>La transformación tecnológica está redefiniendo lo que significa ser competente en el entorno laboral. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El costo oculto de producir más: baja el compromiso y sube el desgaste laboral

11-04-2026 Producir mejor no necesariamente significa producir más, sino hacerlo de manera más inteligente, sostenible y centrada en las personas, señala reporte de ManpowerGroup.
<i>El estrés, el burnout y los riesgos psicosociales tienen impacto directo en la productividad. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Servicios médicos ocupacionales: De obligación legal a inversión estratégica

31-03-2026 Cuando se entienden en profundidad, los servicios médicos ocupacionales se transforman en una herramienta estratégica clave para proteger el negocio, mejorar la productividad y fortalecer la cultura organizacional, señala ManpowerGroup.
<i>La cultura no se define por lo que se comunica en carteles o manuales, sino por las experiencias cotidianas de los colaboradores. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El miedo a equivocarse frena la innovación y debilita la cultura empresarial, señala experto

30-03-2026 Un estudio citado por Harvard Business Review respalda esta visión, al señalar que los equipos con altos niveles de seguridad psicológica pueden alcanzar hasta un 35 % más de innovación y colaboración efectiva.
<i>La Asamblea Nacional de Nicaragua reformó la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia, que es la representante legal del Estado y que ahora administrará el patrimonio y los bienes municipales. Foto de archivo</i>
Centroamérica & Mundo

Gobierno de Nicaragua asume patrimonio y bienes de las municipalidades

26-03-2026 En el caso del personal que laboraba para la Carrera Administrativa Municipal, que no son trabajadores de las municipalidades, pasarán a formar parte de la nómina de la Procuraduría General de Justicia.
<i>La era de la inteligencia artificial está transformando profundamente la fuerza laboral. Gorodenkoff / Shutterstock</i>
Empresas & Management

Oportunidad para empleados: Empresas hacen más con menos en la era de la IA

23-03-2026 Los trabajadores intentan fortalecer sus habilidades para evolucionar junto con sus compañías, no solo para conservar sus empleos, sino también para avanzar en sus carreras.
<i>El bienestar corporativo no es intangible: puede y debe medirse. Hacerlo es el primer paso para construir entornos laborales más saludables, productivos y resilientes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Cómo medir efectivamente el bienestar empresarial?

20-03-2026 Las empresas que realmente incorporan el bienestar como eje estratégico entienden que lo que no se mide, difícilmente se gestiona, señala Manpower Group.
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<i>Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son el corazón productivo de Costa Rica, brindan empleo a 370.000 personas. Foto de cortesía</i>
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Cuatro claves para fortalecer la salud financiera de las PYMES

<i>Las empresas que invierten en fortalecer a sus proveedores pymes logran una reducción de hasta un 16 % en costos operativos y una mejora significativa en la continuidad del negocio ante crisis externas. Foto de cortesía</i>
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Fundes ha logrado impactar a más de 2 millones de mipymes en Latinoamérica

<i>En países en desarrollo como El Salvador, donde 9 de cada 10 empresas pertenecen al segmento micro y pequeño, el efectivo sigue siendo el principal medio de pago. Foto de iStock</i>
Pyme-Emprende

Solo el 26,3 % de las MYPE de El Salvador utiliza herramientas digitales en sus operaciones

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