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1 Empleados
<i>La estabilidad financiera de los colaboradores se ha convertido en uno de los principales desafíos para las empresas en un contexto marcado por la inflación y el aumento del costo de vida. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Bienestar financiero gana peso como estrategia clave en las empresas

18-05-2026 Un colaborador preocupado por llegar a fin de mes, no puede estar plenamente presente, ni creativo, ni comprometido. Su energía se divide entre el trabajo y la supervivencia, señala experto.
<i>Lejos de representar únicamente una distracción, el entusiasmo colectivo que genera el Mundial puede ayudar a las organizaciones a mejorar la conexión entre los equipos. Foto de DjelicS / Getty Images</i>
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¿Cómo puede beneficiar la Copa del Mundo el clima laboral?

18-05-2026 En momentos en los que las empresas enfrentan desafíos para mantener el compromiso y la conexión entre sus equipos, aprovechar eventos globales como la Copa del Mundo puede convertirse en una herramienta sencilla, pero efectiva, para fortalecer la cultura organizacional, dice ManpowerGroup.
Extrabajadores de la aerolínea Spirit Airlines demandaron, a nombre de 17.000 exempleados, a la compañía estadounidense. Foto de cortesía
Empresas & Management

Exempleados demandan a Spirit por impago y no avisar a tiempo del cierre

14-05-2026 La demanda se presentó dos semanas después del cierre de Spirit, que transportó a más de 32 millones de pasajeros en 2025 y era una de las principales aerolíneas de bajo costo en Estados Unidos.
<i>Cuando los gerentes tienen dificultades para dar retroalimentación, los empleados pierden oportunidades de desarrollo profesional. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Seis de cada 10 empleados dudan en expresar sus opiniones, según encuesta

11-05-2026 Para obtener retroalimentación honesta de los empleados, los líderes deben demostrarles “que es seguro decir lo que realmente piensan”, dicen expertos.
<i>Comprender el impacto del trabajo diario permite que las personas conecten con un objetivo mayor, lo que fortalece su sentido de pertenencia. Foto de iStock</i>
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Empresas ante el reto de motivar: propósito, reconocimiento y bienestar

05-05-2026 ManpowerGroup señala que ya no basta con ofrecer compensaciones competitivas, sino que se requiere una visión integral del bienestar y la experiencia del empleado.
<i>Experiencias a nivel internacional confirman que se requieren modelos de reorganización del trabajo, negociaciones colectivas y adopción de nuevas prácticas operativas. EFE/ Jaime Ortega</i>
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Costo laboral de empresas subiría 0,5 % por reducción de jornada en México

05-05-2026 Los niveles de sobrecarga de trabajo posicionan a México como el país con mayor exceso de horas trabajadas en la OCDE, lo que evidencia la necesidad de transitar hacia el esquema de reducción de la jornada laboral, señala Deloitte Econosignal.
<i>El cierre de Spirit es el primero de una aerolínea estadounidense importante desde que Midway Airlines cesó sus operaciones inmediatamente después de los atentados del 11 de septiembre de 2001. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Spirit Airlines canceló todos sus vuelos y cerrará sus operaciones

02-05-2026 La octava aerolínea más grande de Estados Unidos intentó llegar a un acuerdo con la administración Trump sobre un paquete de rescate de última hora, pero un grupo clave de acreedores rechazó la propuesta.
<i>Cuando un colaborador no logra adaptarse al rol o al entorno, su desempeño suele quedar por debajo de su potencial. Foto de iStock</i>
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El precio de una mala contratación: el impacto que golpea a las empresas

05-05-2026 Hoy, expertos de ManpowerGroup coinciden en que el verdadero reto es encontrar a la persona adecuada para el contexto específico de la organización.
<i>El alza del 7 % también regirá en 2026 para las compañías con más de 150 empleados y aumentará al 7,5 % en 2027, según lo pactado por las partes. Foto de iStock</i>
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Acuerdan subir entre 6 y 7,5% al salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027

29-04-2026 En Honduras, el salario mínimo se fija basado en 11 actividades económicas -desde agricultura hasta minería o servicios-, la región geográfica y el tamaño de la plantilla de cada empresa.
<i>Otro aspecto relevante es el dominio del idioma inglés, requerido en el 24 % de los establecimientos, principalmente en áreas como educación y servicios administrativos. Foto de NoSystem images / Getty Images</i>
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Costa Rica: 70,5 % de empresas de Servicios necesitan dar capacitación a sus empleados

24-04-2026 Las razones detrás de esta demanda son diversas, pero destacan dos factores clave: la mejora de habilidades y capacidades del personal, así como la incorporación de nuevos trabajadores que requieren formación específica, reporta el INEC.
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Impulsan financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo económico de Guatemala

Prostock-Studio / Getty Images/iStockphoto
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Apoyo a mipymes guatemaltecas, para impulsar finanzas sostenibles y crear empleo

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