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<i>Muchas personas comienzan a preguntarse si sus habilidades seguirán siendo valiosas dentro de algunos años, indica ManpowerGroup. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

FOBO: el nuevo miedo que está transformando el mundo del trabajo

30-07-2026 FOBO no implica necesariamente el temor a ser reemplazado por una máquina, sino la preocupación de no poder adaptarse con la velocidad suficiente a los cambios que están transformando el trabajo.
<i>Los trastornos del sueño son mucho más frecuentes entre los trabajadores de mediana y avanzada edad de lo que se creía hasta ahora. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Informe: Trabajadores de mediana edad sufren problemas de sueño por estrés laboral

30-07-2026 Aunque los participantes del estudio solían atribuir la mala calidad del sueño a la falta de descanso, los datos recopilados mediante dispositivos de muñeca demuestran que, con mayor frecuencia, la causa eran las frecuentes alteraciones del sueño y los despertares nocturnos.
<i>El crecimiento no depende únicamente de credenciales previas o recorridos lineales, sino también del potencial, la experiencia y la capacidad de aprendizaje. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Cómo deben apoyar las empresas el "upskilling" de sus empleados?

23-07-2026 El upskilling permite que las empresas dejen de ver el talento como algo que deben buscar fuera de la organización y empiecen a reconocerlo como una capacidad que también pueden desarrollar internamente.
<i>Las entrevistas no sirven únicamente para que la empresa evalúe al candidato; también representan una oportunidad para que las personas descubran si realmente existe compatibilidad con la organización. ijeab / Getty Images/iStockphoto</i>
Empresas & Management

Cómo saber si una empresa es conveniente: claves para evaluar más allá del salario

21-07-2026 No solo la empresa analiza si un candidato reúne las competencias necesarias para el puesto, sino que el postulante también puede determinar si la organización responde a sus expectativas profesionales y personales.
<i>América Latina está atravesando una transformación demográfica que plantea a sus empresas el desafío estratégico de integrar y potenciar la experiencia de los profesionales mayores de 50 años. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas de América Latina afrontan desafío de integrar el 'talento sénior', dice estudio

21-07-2026 La transformación demográfica "obliga a las organizaciones a replantear la forma en que gestionan su talento", ya que la región cuenta con "una población cada vez más longeva y una fuerza laboral que reúne hasta cuatro generaciones en un mismo espacio de trabajo".
<i>La desconexión comienza cuando el colaborador deja de encontrar sentido a su trabajo, siente que su opinión ha perdido valor o percibe que su esfuerzo pasa inadvertido. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo rescatar a un colaborador desconectado: el liderazgo comienza por escuchar

13-07-2026 El liderazgo consciente se demuestra precisamente cuando un integrante del equipo comienza a apagarse y el líder decide acercarse para comprender antes que juzgar, escuchar antes que corregir y crear las condiciones para que la persona vuelva a encontrar significado en su contribución.
<i>En un contexto donde atraer profesionales es uno de los principales desafíos para Recursos Humanos, revisar los procesos de selección desde esta nueva perspectiva puede marcar una diferencia significativa. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Qué debe hacer su empresa para atraer más y mejor talento?

10-07-2026 Cuando más personas tienen la posibilidad de participar en un proceso de selección, mayores son las probabilidades de encontrar perfiles capaces de aportar valor a la organización.
<i>La jornada laboral genera uno de los activos más valiosos para cualquier organización: información. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cinco señales que las empresas suelen ignorar antes de una crisis operativa

08-07-2026 En un entorno donde las organizaciones buscan ser más eficientes y adaptarse a nuevas exigencias laborales, entender estos patrones resulta tan importante como medirlos, señalan expertos.
<i>El ritmo de las transformaciones comienza a superar la capacidad de respuesta de las personas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Fatiga del cambio emerge como el nuevo reto para Recursos Humanos

07-07-2026 El informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026, de Deloitte, el cual indica que cerca de dos tercios de los trabajadores aseguran sentirse abrumados por la cantidad de cambios que enfrentan en sus empleos.
<i>La (DEX, por sus siglas en inglés) se ha convertido en un factor clave para que las organizaciones impulsen la productividad y mejoren la satisfacción de sus colaboradores. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

La experiencia digital del empleado es clave para la productividad y retención de talento

04-07-2026
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