Por eyn.net
En el estudio más reciente de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, se ubica entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ Multinacionales de Centroamérica & Caribe en 2017. "Ser reconocido como una empresa Great Place to Work® nos permite confirmar que los esfuerzos que realizamos para que nuestro personal tenga un ambiente laboral óptimo, están en línea con las mejores prácticas a nivel mundial", valoró Sergio Madrigal Rojas, Land Lord y Feed Manager en Costa Rica.
DSM vive un proceso de transformación, por medio del cual busca impulsar un mejor liderazgo. Por
ello, la empresa implementó "DSM People Manager Campaign" con el cual los líderes completan una serie de e-learnings que contribuyen a su preparación como influenciadores de personas.
DSM NutritioNal ProductS S.A.
Sector: Nutrición humana y animal
Colaboradores: 48
Género:
Hombres: 70%
Mujeres: 30%
Sergio Madrigal, Land Lord y Feed Manager, Costa Rica: "Uno de nuestros objetivos estratégicos es crear un excelente ambiente laboral, que permita que las personas desarrollen al máximo su potencial. El reconocimiento como Great Place to Work® es un indicador de que estamos cumpliendo
con este objetivo".
En el estudio más reciente de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, se ubica entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ Multinacionales de Centroamérica & Caribe en 2017. "Ser reconocido como una empresa Great Place to Work® nos permite confirmar que los esfuerzos que realizamos para que nuestro personal tenga un ambiente laboral óptimo, están en línea con las mejores prácticas a nivel mundial", valoró Sergio Madrigal Rojas, Land Lord y Feed Manager en Costa Rica.
DSM vive un proceso de transformación, por medio del cual busca impulsar un mejor liderazgo. Por
ello, la empresa implementó "DSM People Manager Campaign" con el cual los líderes completan una serie de e-learnings que contribuyen a su preparación como influenciadores de personas.
DSM NutritioNal ProductS S.A.
Sector: Nutrición humana y animal
Colaboradores: 48
Género:
Hombres: 70%
Mujeres: 30%
Sergio Madrigal, Land Lord y Feed Manager, Costa Rica: "Uno de nuestros objetivos estratégicos es crear un excelente ambiente laboral, que permita que las personas desarrollen al máximo su potencial. El reconocimiento como Great Place to Work® es un indicador de que estamos cumpliendo
con este objetivo".
