Isthmus Software: Liderazgo de transparencia

Por estrategiaynegocios.net

Isthmus Software de Costa Rica incentiva una forma de liderazgo en la que se permite generar un alto nivel de autonomía a los miembros del equipo, ya que se crea una línea de confianza con ellos sumamente positiva.

"Se trata de un liderazgo de transparencia, donde los líderes conocen bien las cualidades de los integrantes de su grupo, así como las cualidades de sí mismos. Por lo tanto, llevan a cabo una estrategia fuerte de seguimiento con cada uno de sus colaboradores, mediante reuniones mensuales de los 1:1, team buildings, retrospectivas y evaluaciones de desempeño anuales, en las que se mide el avance de todos, tanto profesional como personal", contó Juan Pablo Ulate, Finances Manager.

Adicionalmente Isthmus cuenta con un programa que vela por el crecimiento integral de los colaboradores. El programa Isth-Learning es un proyecto que le ha permitido motivar a su gente para que se mantengan actualizados con las últimas tecnologías del mercado, agregó Ulate.

Estos cursos son ofrecidos por los mismos colaboradores de la empresa, los cuales toman en cuenta los valores que la rigen, como integridad, trabajo en equipo, pasión y amistad. Estos principios han motivado que la cultura de la compañía se destaque por un ambiente completamente agradable para trabajar, donde las personas se sientan motivadas, gracias al seguimiento que los acompaña día con día, por medio de sus líderes .

Se ha logrado que un buen liderazgo y las estrategias del programa hayan ocasionado que más de la mitad de los colaboradores de la organización se encuentren capacitados en al menos uno de los cursos impartidos.