Tendencias y Expertos

El poder invisible: Gobernar organizaciones en la era de la desconfianza
Las organizaciones enfrentan una elección: seguir gestionando variables o comenzar a gobernar sistemas que integran procesos, afirma Ítalo Pizzolante.
La mayor amenaza empresarial hoy no es la disrupción. Es la pérdida de legitimidad. Durante años, los líderes empresariales se prepararon para competir en mercados dinámicos, innovar y escalar. Sin embargo, el verdadero punto de quiebre no está en la tecnología ni en la economía, sino en la relación basada en confianza en las instituciones y aún más, en los vínculos con la sociedad. Así lo refleja la 4ta entrega de la investigación CONFIANZA 2026, producto de la alianza entre la Revista Estrategia y Negocios, DATOS Group y PIZZOLANTE.
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El valor de la Confianza: conozca la fecha de lanzamiento del estudio 2026 sobre reputación corporativa

Keynote speaker del evento 2025, Roberto Zamora, presidente del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL) y de Grupo Lafise, planteó que la confianza es, ante todo, una decisión consciente, invisible, intangible, pero absolutamente presente. FOTO ARCHIVO E&N
Revista Estrategia & Negocios, DATOS Group y PIZZOLANTE presentan la cuarta edición de Reputación en Centroamérica: El Valor de la Confianza, una investigación que este año alcanzó más de 5.900 encuestas, 20% más que el año anterior. Suma nuevos indicadores sobre confianza institucional, transparencia e integridad. Los resultados se presentarán en agosto, en dos cumbres empresariales que reunirán a líderes de la región.
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Las 3 dimensiones de la marca y la confianza sostenible
La confianza no se declara, se merece, afirma el experto Ítalo Pizzolante. (Foto: Archivo)
¿Por qué algunas organizaciones conservan legitimidad mientras otras la pierden? Ítalo Pizzolante plantea que la respuesta está en la gestión coordinada de tres dimensiones clave: la marca producto, la marca empresa y la marca líder.
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