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Empresas y Management

Honda recorta planes y advierte de pérdidas de hasta US$8.600 millones
Empresas & Management

Honda recorta planes y advierte de pérdidas de hasta US$8.600 millones

12-03-2026
La empresa anunció que cancelará el lanzamiento y el desarrollo de tres modelos de vehículos eléctricos que estaban previstos para Norteamérica y revisará su estrategia de electrificación.
<i>Washington sostiene que esta sobreproducción puede desplazar la manufactura nacional o impedir nuevas inversiones en el sector. gerenme / Getty Images</i>
Empresas & Management

Políticas y exceso de capacidad productiva afectan a la industria, dice EEUU

12-03-2026
Según el gobierno estadounidense, en varios sectores industriales muchos países producen más de lo que pueden absorber sus propios mercados, lo que genera excedentes que se exportan a otros países.
<i>Fotografía que muestra la pantalla de un ordenador con el logotipo de la inteligencia artificial (IA) Anthropic este miércoles, en Nueva York (Estados Unidos). La creciente disputa legal y ética entre las tecnológicas y el Pentágono está reconfigurando el tablero de la IA: Anthropic ha visto crecer su popularidad entre los civiles a la par que se enfrenta en los tribunales a la Administración de Donald Trump; OpenAI enfrenta críticas por su cercanía al sector militar; y Google expande discretamente su presencia en Defensa. EFE/ Angel Colmenares</i>
Empresas & Management

Anthropic, OpenAI y Google: estrategias opuestas ante el tablero bélico de la IA

12-03-2026
Mientras Anthropic se desangra en los tribunales y OpenAI enfrenta críticas, Alphabet (matriz de Google) ha comenzado a desplegar sus agentes de IA para la plantilla de 3 millones de personas del Pentágono en tareas no clasificadas.
<i>Cuando los trabajadores dependen de la tecnología sin analizar sus resultados, el workslop se vuelve más frecuente. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El 'workslop', el nuevo problema que surge con el uso de la IA en las empresas

12-03-2026
El término workslop es definido como resultados “pulidos, pero vacíos” generados por herramientas de inteligencia artificial. Aunque a primera vista parecen listos para usarse, requieren revisiones, correcciones y ajustes adicionales que pueden consumir tiempo y recursos.
<i>Diversos análisis señalan que las compañías que integran a los jóvenes en la toma de decisiones pueden acceder a nuevas perspectivas sobre tecnología, consumo y cultura. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo pueden las empresas integrar y potenciar el talento joven

12-03-2026
La mentoría inversa, los consejos asesores juveniles y los laboratorios de innovación son herramientas clave para que las empresas den protagonismo a los jóvenes.
<i>Algunas de las actividades de estas empresas son manufactura, procesamiento de productos terminados y semielaborados, ensamblaje, servicios logísticos y alquiler de bienes raíces, reforzando la diversificación productiva y la competitividad de Panamá. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Empresas invertirán US$16,1 millones en régimen de zonas francas en Panamá

12-03-2026
Las empresas estarán ubicadas en diversas zonas francas, incluyendo Corozal Free Zone (antes Marpesca), Panapark Free Zone, Zona Franca de Albrook y Zona Franca Las Cabras, y desarrollarán actividades en sectores.
<i>FOTO REFERENCIA</i>
Empresas & Management

MercadoLibre invertirá US$3.400 millones en Argentina durante 2026

12-03-2026
MercadoLibre sostuvo que la inversión prevista, que incluye tanto bienes de capital como gastos operativos, tiene como objetivo "consolidar" la presencia de la empresa en Argentina y "sostener su crecimiento" a largo plazo.
Para esta generación, trabajar sin herramientas de inteligencia artificial podría resultar tan extraño como lo sería hoy trabajar sin internet o correo electrónico. (Foto: Shutterstock)
Empresas & Management

Generación Alpha: el talento que obligará a reinventar el trabajo

11-03-2026
Mientras las empresas apenas terminan de adaptarse a Millennials y Generación Z, una nueva cohorte empieza a perfilar el futuro del empleo. Criados en un entorno dominado por algoritmos, hiperpersonalización digital y mayor conciencia social, los nacidos después de 2010 obligarán a repensar liderazgo, cultura organizacional y gestión del talento.
<i>Manuel Antonio es uno de los destinos turísticos más visitados de Costa Rica y un punto clave para inversiones en hotelería boutique vinculadas a naturaleza y sostenibilidad. (Foto: Cortesía)</i>
Empresas & Management

Real estate turístico: Everty adquiere el emblemático Sí Como No en Costa Rica

11-03-2026
La empresa de desarrollo inmobiliario incorporó uno de los hoteles más reconocidos del Pacífico costarricense a su portafolio y anunció un plan de renovación para elevar estándares operativos, de diseño y sostenibilidad en el destino.
<i>Las personas exitosas ven los desafíos como oportunidades en lugar de contratiempos. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Guarde estas cinco frases para mantenerse motivado ante los desafíos

11-03-2026
Las creencias llenas de autocrítica pueden destruir la motivación, pero transformar el diálogo interno negativo en un lenguaje más positivo puede alimentar la perseverancia.
VER MÁS
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Acero sostenible: Motor de seguridad y futuro en la región
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Águeda Salguero de Galdámez, Directora Ejecutiva de Be Safe Asesores.
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Águeda Salguero de Galdámez: “La equidad no es solo una política, sino una forma de gestionar la empresa y tomar decisiones”

Juan Carlos Almeida Saona, CEO de Grupo Envía.
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Logística de última milla: Grupo Envía consolida su presencia en Centroamérica

PYME EMPRENDE
“Compartir una misma visión ha sido el punto de equilibrio que nos permite avanzar juntas”, explica Sofía Ruiz. (Foto: Cortesía)
Pyme-Emprende

Sofisoaps: cuando el concepto “bienestar” se convierte en empresa familiar

“Creo profundamente en el trabajo bien hecho, en la palabra cumplida y en construir vínculos que trasciendan lo transaccional”, subraya Leticia Escobar, socia de su hija María Fernanda en Alpha. (Foto: Cortesía)
Pyme-Emprende

Alpha: Dos generaciones crean valor sobre la base de una ética innegociable

<i>“Comprender que existen roles distintos, evitar decisiones impulsivas y separar emociones personales de decisiones empresariales”, es la clave, según Aida Michelle Ureña de Maduro. En la foto, junto a sus hijas Ana Cecilia y Aida Gabriela. (Foto: Cortesía)</i>
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Madure Corp: Tres mujeres que entrelazaron sus talentos para construir un sueño

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