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<i>Cuando el rol comienza a perder relevancia por la introducción de tecnologías inteligentes, la recomendación es clara: es momento de actualizarse. Foto de iStock</i>
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¿Fue sustituido en su trabajo por la IA? Esto es lo que debe hacer a continuación
15-11-2025
En un mercado laboral en transformación acelerada, adaptarse es fundamental. Comprender dónde se ubican las oportunidades, identificar habilidades cercanas y adoptar herramientas de IA como aliadas, no como amenazas, puede marcar la diferencia entre quedarse atrás y avanzar con el cambio tecnológico.
<i>John Furner asumirá el cargo de director ejecutivo de Walmart el 1 de febrero de 2026, sucediendo a Doug McMillon, quien se jubilará el 31 de enero de 2026 pero permanecerá en la junta directiva hasta junio y como asesor hasta el 31 de enero de 2027. Foto de cortesía</i>
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Walmart anuncia que su presidente dejará el cargo en enero
15-11-2025
John Furner asumirá el cargo de director ejecutivo de Walmart el 1 de febrero de 2026, sucediendo a Doug McMillon, quien se jubilará el 31 de enero de 2026 pero permanecerá en la junta directiva hasta junio y como asesor hasta el 31 de enero de 2027.
<i>La esencia para promover buenos hábitos —en casa o en la oficina— es que estos sean visibles, atractivos, simples y gratificantes. Foto de iStock</i>
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Aprenda cómo establecer buenos hábitos en el trabajo
14-11-2025
Experto señala que, en oficinas presenciales, la distribución del espacio, la organización del mobiliario y la accesibilidad a herramientas clave pueden favorecer o dificultar la concentración.
<i>Ciudad Cayalá cuenta con cerca de 3.000 viviendas, alrededor de 12.000 personas viven en ella, pero al mismo tiempo llegan más de 4.000 personas todos los días a trabajar, según su CEO. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
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Cayalá, una ciudad en expansión en el corazón de Guatemala
14-11-2025
Más de 12.000 personas la habitan y siete millones la visitan cada año, pero Ciudad Cayalá no deja de crecer. Está iniciando una nueva fase que expandirá casi al doble el proyecto, “nuestra visión es crear prosperidad, comunidad y mejores ciudades”, sostiene su CEO Héctor Leal.
<i>Naturgy Panamá firmó un crédito de US$300 millones con el Banco Europeo de Inversiones (BEI), garantizado por la agencia española de crédito a la exportación, Cesce. Foto de cortesía</i>
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Naturgy reitera compromiso de invertir US$500 millones en Panamá
14-11-2025
Desde la llegada de la compañía a Panamá, en 1998, Naturgy ha realizado inversiones por más de US$1.600 millones, destinadas a mejorar la calidad del servicio, reforzar la red de distribución eléctrica y desarrollar proyectos de generación renovable.
<i>Este año, Crece Mujer espera reunir a 350-400 mujeres líderes, empresarias y emprendedoras, ofreciendo un espacio para aprender, compartir y potenciar el crecimiento personal y profesional. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
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Voces Vitales busca inspirar e impulsar a las salvadoreñas
14-11-2025
El evento de la organización Crece Mujer espera reunir a 350-400 mujeres líderes, empresarias y emprendedoras, ofreciendo un espacio para aprender, compartir y potenciar el crecimiento personal y profesional.
<i>Starbucks minimizó el peso del sindicato dentro de su plantilla y el impacto de su acción, tras asegurar que la empresa está dispuesta a negociar pero el sindicato no y al sostener que ya ofrece el mejor trabajo minorista. Foto de cortesía</i>
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Sindicato de empleados de Starbucks inicia huelga en EEUU
13-11-2025
Un millar de baristas se han acogido a una huelga indefinida en 65 establecimientos a lo largo de cuarenta ciudades del país, después de seis meses sin avances en la negociación para obtener mejores condiciones y salarios.
<i>Según ManpowerGroup, las grandes empresas equilibran presencialidad y trabajo remoto según la naturaleza del rol, fortaleciendo la cultura organizacional y el trabajo por resultados. FOTO ELABORADA CON IA</i>
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Tendencias de Gestión de Talento 2026: contratación por habilidades, IA y bienestar integral
13-11-2025
Según Scarleth Tercero Loría, gerente País de ManpowerGroup Costa Rica, el futuro del trabajo en Centroamérica se definirá por la capacidad de las empresas para integrar tecnología, sostenibilidad y propósito humano. Las organizaciones que apuesten por habilidades, flexibilidad y cultura empática serán las que lideren la transformación laboral hacia 2026.
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