Por E&N Brand Lab para Stefanini Group
Stefanini Group ha mantenido su esencia emprendedora durante más de tres décadas, al pasar de ser una pequeña empresa brasileña a una organización global con más de 35.000 colaboradores, en más de 100 países. Al frente de esta estrategia de expansión en América Latina está Rodrigo Stefanini, CEO Latam, encargado de construir puentes entre culturas, talentos y oportunidades.
De esta manera, la compañía ha destacado por transformar realidades a través de la tecnología e impulsar el rendimiento de las empresas bajo tres frentes de innovación: la inteligencia artificial, el análisis avanzado de datos y la automatización inteligente integrada con el conocimiento del negocio de los clientes.
El profundo entendimiento de las realidades locales, los ciclos económicos, los comportamientos del consumidor y los distintos niveles de madurez digital de cada país, le permiten a la compañía diseñar soluciones relevantes, realistas y culturalmente adaptadas, con un enfoque consultivo.
De acuerdo con el CEO, la adopción tecnológica —especialmente de la inteligencia artificial— ha sido decisiva para redefinir su modelo de negocio y acelerarla aplicación de su visión estratégica como integrador digital global.
MOTOR DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Stefanini Group cuenta con más de 14 años impulsando proyectos de inteligencia artificial aplicada. Sobre esta base, la compañía evolucionó hacia una visión AI-First, donde la IA opera como una capa estratégica transversal que potencia su portafolio en todos los sectores y regiones.
“Hemos posicionado a la inteligencia artificial como un acelerador transversal de negocio de nuestros clientes y hoy contamos con más de 300 casos reales de IA aplicada en una trayectoria de más de 14 años desarrollando soluciones propias, lo que nos posiciona como líderes globales de AI aplicada a la transformación de los business”, resalta Stefanini.
Añade que consolidar su estrategia AI-First ha sido la decisión más transformadora del último año, ya que si bien llevan más de una década trabajando con IA, este fue el momento de acelerar y escalar, haciendo que esta pasara de ser una solución puntual para convertirse en una capa transversal que impulsa toda su oferta de valor.
Esto significó reorganizar procesos internos, fortalecer alianzas tecnológicas, capacitar a su personal y, sobre todo, co-crear con los clientes casos de uso concretos que generan eficiencia, agilidad y resultados medibles. Algunos ejemplos van desde la prevención de fraudes en servicios financieros, pasando por la hiperpersonalización del relacionamiento con clientes en retail, hasta modelos predictivos aplicados a la industria para reducir consumo energético y evitar fallas de producción.
“No solo ampliamos nuestras capacidades como integrador digital, sino que también generamos un salto de calidad en nuestra propuesta de valor, impulsando la evolución digital de nuestros clientes en América Latina de forma más rápida, segura y alineada con sus objetivos de negocio, expresó Stefanini.
El crecimiento sostenido de la empresa ha sido resultado de decisiones estratégicas estructurales que transformaron profundamente su operación, portafolio y oferta de valor.
Una de estas decisiones fue la diversificación del grupo, tanto en términos de sectores como de soluciones. En los últimos años, Stefanini Group ha adquirido cerca de 40 empresas, lo que le ha permitido ampliar capacidades, acelerar su innovación y expandir su presencia global, a través de siete unidades de negocio: Technology, Cyber, Data & Analytics, Financial Tech, Operations, Manufacturing y Marketing.
ALIANZAS
Stefanini Group trabaja con un modelo de innovación abierta, por lo que colabora activamente con un ecosistema diverso que incluye clientes, startups, universidades, centros de investigación y partners tecnológicos.
Además, trabaja con grandes proveedores globales, como Microsoft, Google y AWS, para acceder a las tecnologías más avanzadas del mercado y adaptarlas a las necesidades específicas de sus clientes en la región.
