El ajuste será de un 10% más en el año para el ingreso mínimo de los empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas.
*Información de La Prensa - Nicaragua,
Un ajuste de 118 córdobas en cada semestre de este año (que representa un 10% anual) en el ingreso mínimo de los trabajadores de la micro, pequeña y mediana empresa fue el acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional del Salario Mínimo. Las negociaciones para el reajuste en los otros nueve sectores de la economía que están en este rango continuará el jueves próximo.
El ajuste, que es efectivo a partir del 16 de febrero para las mipymes, fue firmado en consenso por el Gobierno, sindicatos y el Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme) y la Cámara Nacional de la Pequeña Industria (Conapi), explicó la ministra del Trabajo, Jeannette Chávez.
Gilberto Alcócer, presidente de Conimipyme, aseguró que la desigualdad de condiciones en que se desarrollan las pymes con relación a la gran empresa no permitía un margen de incremento superior al 10%
El Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), por su parte, propuso un ajuste del 10%. La contrapropuesta de los sindicatos afines al gobierno fue de 16% para la ciudad y 30% para el campo.
Luis Barbosa, de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), acusó al Cosep de atentar contra el consenso y de querer violentar la retroactividad que contempla la ley. Ayer se vencía el plazo de vigencia del último ajuste salarial y, según Barbosa, el próximo incremento debe aplicarse a partir del 16 de febrero, indistintamente de cuándo se acuerde el reajuste.
El asesor legal del Cosep, Freddy Blandón, mantuvo que no pueden aceptar incrementos superiores al diez por ciento porque se debe tener prudencia ante una posible recesión en Europa.
*http://www.laprensa.com.ni/2012/02/17/activos/90992
