En un día lleno de motivaciones, de búsqueda de razones y motivos para seguir adelante, para emprender y generar espacios de acción, Voces Vitales Costa Rica realizó el pasado 28 de octubre la cuarta edición del TEDxLlorente Women, un evento dedicado al desarrollo del liderazgo femenino, bajo la premisa: YA ES TIEMPO… tiempo de invertir en la mujer.
La participación femenina en los diversos puestos de toma de decisión es esencial para un desarrollo económico, social y político más equilibrado. Ya no es un simple discurso, estudios demuestras que la diversidad de equipos genera mayores rendimientos.
De hecho un análisis reciente determinó que el 75% de los CEO de Latinoamérica consideran la equidad de género como una de las prioridades en los negocios, pero el cambio a la estructura ideal se está dando a un ritmo lento y las condiciones siguen siendo muy desiguales.
De acuerdo con Alexandra Kissling, presidenta de Voces Vitales Costa Rica las mujeres que buscan promoverse en las compañías tienen menos estímulos y menos posibilidades de llegar a altos mandos, por ejemplo solo en Estados Unidos la tasa de promoción de hombres es 30% superior al de las mujeres.
"Pero definitivamente hay una mayor participación de las mujeres, y precisamente son las mujeres las que distribuyen un 90% de sus recursos en la familia y la sociedad, lo que aprenden lo duplican y replican, además el 85% del consumo proviene de este género", detalló Kissling.
Es por ello que las sociedades requieren el establecimiento de una mayor corresponsabilidad en la participación de hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluyendo la política, la economía, la toma de decisiones en las empresas y comunidades, para ello urge fomentar el liderazgo femenino y la conciencia de los actores sociales.
La temática de esta edición, contó con la transmisión en vivo del TEDWomen en San Francisco, California, en la cual mujeres de diversas sociedades expusieron sobre su posición en la sociedad, el papel que han jugado desde sus trincheras y cómo lograron equilibrar sus vidas, dedicando tiempo a las cosas que lo requerían. Todas ellas con un planteamiento esencial: es tiempo de invertir en las mujeres y en su incorporación igualitaria en la sociedad, los negocios, la política y el desarrollo de los países.
"Si las sociedades quieren desarrollarse debemos traer a las mujeres a todos los sectores, sabemos todo sobre las dobles jornadas, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, las diferencias existentes, pero es tiempo de que decidamos si desde nuestras trincheras vamos a generar cambios o seguiremos esperando", indicó Kissling.
Durante la actividad las participantes discutieron sobre balance de vida entre hogar y trabajo, disponibilidad de tiempo para conocerse a sí misma, creación de equipos diversos, soluciones frente a la violencia, la desigualdad económica, el aprovechamiento de las oportunidades y la necesidad de incorporar mujeres en puestos de decisión.
Creer en sí mismas para lograr equidad
Subarna Gupta es escritora, una mujer que vivió una experiencia difícil en su vida, lo tocó creer en sí misma, conquistar sus debilidades y reiniciarse. Luego de la crisis económica provocada por el ataque a las torres gemelas, Gupta que vivía en Canadá (donde había migrado) se enfrentó junto a su familia a la necesidad de hacer las cosas distintas para salir adelante.
En este proceso conoció a muchas mujeres que decidieron dar pequeños pasos cada día y que se convirtieron en extraordinarios cambios en su vida. Así decidió escribir un libro con diez historias de mujeres que a pesar de las dificultades lograron alcanzar el éxito. Y en TEDxLlorente Women contó sobre su trabajo.
"Hay miles de personas buscando un rayo de esperanza, esperando que alguien les diga que su vida va a estar bien, que tiene todo lo que necesita para ser feliz. Cada una tiene que buscar lo que realmente le interesa, eso que concuerda con su talento natural, hay que buscar personas que están haciendo lo mismo, pedir consejos, sin miedo a fallar. Así que le pregunto, por qué no usted, por qué no ahora", expusó Gupta durante su participación
Así como esta expositora desfilaron gran cantidad de mujeres, unas personalmente en el evento en San José y otras mediante conexión directa con el TEDWomen en San Francisco, California, donde paralelamente se realizaba la misma actividad.
Los mensajes fueron determinantes, las mujeres tienen el poder de descubrir su talento y salvarse de cualquier situación que enfrenten, con solo encontrar su propósito son capaces de cambiar el mundo.
Urge incorporación a carreras más demandadas
Según Yennifer León, investigadora del informe Estado de la Nación, en Costa Rica las mujeres tienen un alto potencial para desarrollarse profesionalmente, no solo por sus capacidades sino porque a la fecha las tasas de participación femeninas son cercanas al 50%, mientras que las de los hombres se acercan al 70%.
"Hay mucho espacio para que las mujeres se incorporen activamente, hay grandes probabilidades de crecimiento, aunque sabemos que no es una tarea sencilla, por ser un sector con alta vulnerabilidad, dobles jornadas, expuestas a altos niveles de desempleo, subempleo e incluso trabajo sin remuneración", detalló León.
Para la experta es vital que haya un mayor incentivo para que las mujeres estudien carreras con mayor demanda laboral, como las ingenierías, tecnologías de la información y la comunicación y las relacionadas con las ciencias.
"El progreso y mejoramiento de la sociedad, únicamente es posible si hombres y mujeres somos conscientes de la importancia de trabajar juntos aportando cada uno desde su óptica, respetando nuestras diferencias y potenciando nuestras fortalezas", añadió Alexandra Kissling.
El evento concluyó con un mensaje claro, Ya es tiempo de invertir en la mujer, de construir sociedades con mayor corresponsabilidad entre hombres y mujeres, más equitativas e inclusivas.
