Empresas & Management

40 empresas abren 5.000 vacantes en feria de empleo multilingüe en Costa Rica

Las multinacionales participantes pertenecen -en su mayoría- al sector servicios, aunque también hay puestos disponibles en la industria de Ciencias de la Vida.

2022-10-15

Por estrategiaynegocios.net

En Costa Rica se celebró la feria virtual de empleo multilingüe –Multilingual Job Fair by CINDE–, donde unas 40 empresas multinacionales ofrecieron más de 5.000 puestos de trabajo formales a los costarricenses.

La feria de empleo inició el pasado 10 de octubre mediante la plataforma www.cindejobs.com, en la que los candidatos se registraron y completaron su información. Además, realizaron la prueba de idioma BELT en inglés –que también se encuentra disponible en portugués y francés–. Luego de estos pasos aplicaron a las diversas ofertas que se presentaban en la plataforma.

“CINDE realiza esta feria de manera anual con el fin de vincular al talento costarricense multilingüe, con las empresas multinacionales líderes que han invertido en el país. A la fecha llevamos cerca de 13.000 personas registradas en la plataforma”, dijo Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE.

Entre las principales áreas de contratación se encuentran: servicio al cliente, administración de negocios, gestión de proyectos, finanzas y contabilidad, ingenierías, diseño y comunicación, ventas, desarrollo de software e informática y recursos humanos.

“Uno de los mayores diferenciadores de Job Fair es que pone a disposición de los candidatos, de manera gratuita, nuestra prueba de idioma BELT en inglés, francés y portugués. BELT permite a los profesionales conocer su nivel de dominio de idioma y comparar sus habilidades contra las requeridas por el mercado laboral”, destacó Brian Logan, Gerente General de Idioma Internacional, aliado estratégico de la feria.

El auge de las habilidades estratégicas

Los últimos tres años han cambiado el paradigma de lo que es considerado indispensable para encontrar trabajo. Ahora, las empresas multinacionales le dan especial importancia a las personas que tienen las habilidades estratégicas como: trabajo en equipo, comunicación, pensamiento crítico e innovación, capacidad de adaptación y motivación para el aprendizaje continuo.

Con el fin de brindar más información y oportunidades para que las personas interesadas fortalezcan sus habilidades y se preparen para los procesos de reclutamiento, Multilingual Job Fair by CINDE ha brindado charlas virtuales con expertos de las empresas participantes mediante su página de Facebook CINDE Jobs y que pueden ser consultadas en las sección de videos.

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