Por E&N Brand Lab para FUNDAHRSE
La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresaria (FUNDAHRSE) se afirma como punto focal de la sostenibilidad empresarial en Honduras al combinar formación, acompañamiento técnico y espacios de intercambio que aceleran la transición hacia prácticas responsables.
Claudia Díaz, Director Ejecutiva, sostiene que la institución articula seminarios y herramientas específicas durante todo el año, la Semana de la Sostenibilidad, un evento clave para acercar innovación a empresas, sector educativo, cooperación y otros actores, e impulsa el Sello FUNDAHRSE de Empresa Socialmente Responsable (ESR), un reconocimiento anual para las organizaciones que líderes en prácticas responsables hacia lo interno y externo de la empresa.
Sin embargo, FUNDAHRSE atiende empresas en distintos niveles de madurez: desde las que arrancan con iniciativas comunitarias hasta compañías con reportes, procesos documentados y estándares internacionales. En ese sentido, la organización facilita ese recorrido con instrumentos diagnósticos, seguimiento técnico y redes de aprendizaje que permiten replicar buenas prácticas y aprender de los desafíos.
Díaz destaca que este año la Semana de la Sostenibilidad promovió el tema de innovación social, ambiental y económica para la transparencia empresarial, una temática que considera que más que una tendencia “es la nueva forma y las nuevas reglas del juego” para las empresas.
En 2026, la agenda de la Fundación se centra en la innovación social, ambiental y económica para fortalecer la transparencia empresarial. La propuesta incluye formación en diversidad, acción climática, taxonomía verde y gestión de riesgos, además de iniciativas con el sector bancario para incentivar el desarrollo de inversiones verdes.
MOTOR ECONÓMICO Y SOCIAL
Díaz destaca que la inversión colectiva de las empresas miembros de FUNDAHRSE es significativa: la última medición anual sitúa este aporte en unos L928 millones, fondos destinados a impulsar programas de educación, salud, nutrición y de ambiente, además de programas de eficiencia energética y prevención de la contaminación.
La membresía de la Fundación es diversa e integra sectores a muy diversos, como el bancario, agroindustrial, manufacturero, retail, servicios, textil y químicos, entre otros, lo que le da una amplia representatividad de la matriz productiva de Honduras.
Diaz destacó que FUNDAHRSE se define hoy como un agente de cambio que mueve la brújula empresarial: aporta conocimiento de vanguardia, herramientas prácticas y acompañamiento para que la sostenibilidad deje de ser una meta aislada y pase a ser una práctica integrada que fortalece la confianza, la reputación y la contribución al bienestar nacional.
En ese sentido también resalta el rol transformador de la organización en términos de gobernanza y equidad de género. Como la primera mujer en asumir la dirección ejecutiva FUNDAHRSE, Díaz subraya la responsabilidad de abrir caminos para más liderazgo femenino y valora la creciente presencia de mujeres en la junta directiva.
COMPROMISO
Claudia Díaz es la primera mujer en asumir la dirección ejecutiva de FUNDAHRSE. Es Ingeniera Industrial y cuenta con un Máster en Dirección de Proyectos, con especialidad en Gestión y recuperación de Residuos.
Fue Directora de Desarrollo institucional y Comunicaciones de FUNDAHRSE (2018 hasta inicios del 2026), además fue subdirectora del Centro Nacional de Producción más Limpia de Honduras por 9 años, tiempo en el que ejecutó más de 100 proyectos vinculados a la gestión ambiental, producción más limpia y cadena de valor sostenible.
"PARA FUNDAHRSE, LA SOSTENIBILIDAD SON ACCIONES, TANGIBLES. POR ESO NOSOTROS SIEMPRE UTILIZAMOS LA PALABRA SOSTENIBILIDAD EN ACCIÓN. NO SOLO SE TRATA DE TENER ESA GRAN ESTRATEGIA Y ESA REPORTERÍA—QUE ES MUY IMPORTANTE— PARA NOSOTROS LA SOSTENIBILIDAD ES UNA ACCIÓN TRANSFORMADORA”.
Claudia Díaz, Directora Ejecutiva de FUNDAHRSE
