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¿Cómo ser uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres?
Eventos & Entrevistas

¿Cómo ser uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres?

18-08-2022 Great Place to Work® Caribe y Centroamérica reveló las 50 organizaciones que destacan por sobre otras al buscar el desarrollo y crecimiento de la mujer y demuestran que están implementando constantemente prácticas que permitan incluir a toda su población laboral dentro de las actividades diarias y beneficios adicionales.
Grupo Financiero Bantrab: Empodera y dignifica a las mujeres trabajadoras
GPTW Caribe y Centroamérica

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18-08-2022 Calidez humana, bienestar, inclusión y respeto a la diversidad forman parte del adn que ha caracterizado al Grupo Financiero Bantrab por más de 50 años.
Luisa Franchy, Chief Human Resources Officer de Grupo LAFISE.
GPTW Caribe y Centroamérica

Grupo LAFISE: Por un ambiente laboral más inclusivo y con más oportunidades para mujeres

18-08-2022 Grupo LAFISE promueve la equidad y la inclusión generando oportunidades en toda la organización de manera integral.
Pegasus Logistic Group: Una empresa con rostro humano y políticas en favor de la equidad
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18-08-2022 Pegasus Logistics Group brinda un ambiente de trabajo seguro e inclusivo para todas las personas y promueve el fomento de un liderazgo diverso.
Diunsa ejecuta programas de desarrollo para las mujeres.
GPTW Caribe y Centroamérica

Diunsa: Fortalece su cultura de respeto, inclusión e igualdad de género

18-08-2022 La empresa hondureña ejecuta programas que responden a las necesidades, intereses y expectativas de las colaboradoras y fomenta su desarrollo.
Los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres en Caribe y Centroamérica: En rumbo a un mercado laboral más inclusivo
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Los Mejores Lugares para Trabajar® para Mujeres en Caribe y Centroamérica: En rumbo a un mercado laboral más inclusivo

18-08-2022 Este año destacan 50 organizaciones que-en su cultura organizacional- buscan el desarrollo y crecimiento de la mujer.
Diversidad, equidad e inclusión en el ADN de la ‘Sangre Tigo’
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18-08-2022 Para el 2030, la multinacional asumió el compromiso público de reducir la brecha de género y contar con 50% de mujeres en roles de liderazgo.
Joanna Tineo, Ingrid Sterling y MaritzaArboleda.
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3M: Promotor de espacios diversos, equitativos e inclusivos

18-08-2022 Todas las personas colaboradoras contribuyen para crear un entorno de trabajo positivo, basado en el respeto a los demás y en el impulso de capacidades.
Coopeservidores (CS): Cultura organizacional basada en la inclusión y el desarrollo integral
GPTW Caribe y Centroamérica

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18-08-2022 La cooperativa se posicionó como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® para mujeres, según el ranking oficial de Great Place to Work® 2022.
El 60% de los colaboradoresde Grupo Autofácil son mujeres.
GPTW Caribe y Centroamérica

Mujeres lideran expansión de Grupo Autofácil

18-08-2022 La organización impulsa el liderazgo femenino en el mundo de los negocios a través de la especialización del talento y el crecimiento profesional.
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