Una vez realizado el ajuste estacional la expectativa Neta de Empleo en Guatemala es de +11%. Empleadores en las seis industrias esperan incrementar sus niveles de contratación para el próximo trimestre, la expectativa mejoró por diversos márgenes en cinco de los seis sectores, en comparación con el pronóstico del primer trimestre.
Las Expectativas de Empleo más fuertes, con +16% y +15%, se reportan en los sectores Manufactura y Transporte / Comunicaciones, respectivamente, mientras que el sector Servicios reporta +14%. Se anticipa un crecimiento modesto en los sectores Comercio, con expectativas de +8%, y en Agricultura y Pesca / Minería y Extracción con +7%.
El pronóstico en Construcción bajó por tercer trimestre consecutivo y los empleadores ahora reportan planes de contratación débiles con expectativas de +1%. "La confianza de contratación entre los empleadores en los sectores Manufactura, Transporte / Comunicaciones y Servicios generará crecimiento del empleo en el periodo de abril-junio 2015. Sin embargo, este optimismo es regulado por la disminución correspondiente al sector Construcción", comentó Marco Penado, Gerente de País para ManpowerGroup Centroamérica.
Las posibilidades de contratación mejoran en tres de las cinco regiones en comparación con el trimestre anterior. La expectativa para la región centro es +4 puntos porcentuales más fuerte, mientras que incrementos de +2 puntos porcentuales se reportan en el occidente y en oriente.
Sin embargo, las intenciones de contratación en la zona sur y norte caen de -2 a -8 puntos porcentuales respectivamente, la zona norte con una caída importante. "Las intenciones de contratación mejoran en la región centro debido a factores como la inversión por parte de empresas nacionales e internacionales del sector manufactura y servicios. Con esto se espera crear nuevas oportunidades laborales", comentó Penado.
Se espera un incremento en los niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante los siguientes tres meses. Empleadores en empresas grandes reportan los planes de contratación más fuertes con Expectativas Netas de Empleo de +11% y +8% para las medianas y pequeñas empresas, respectivamente, mientras que la expectativa para las micro empresas es de +4%. "Empleadores en grandes y medianas empresas son quienes principalmente impulsan el ritmo de contratación positivo en el país, ya que sus operaciones así lo requerien", finalizó Penado.
