Por Diario Gestión
Las restricciones a la hora de expresarse son comunes en los centros laborales, a menos que seas de un alto cargo en la empresa y rara vez te atreverás a decir lo que piensas en la cara del jefe, ya que eso podría llevarte a un despido inminente. Según el Boletín Pymex, las siguientes frases son las que los empleados piensan pero nunca le dirían a su líder:
1.- Si me dan una tarea importante quiere decir que se me respeta
Dar una tarea importante a algún empleado es señal de respeto, ya que sin duda se valora las habilidades del colaborador y del impacto que tiene dentro del alcance de los objetivos. Los empleados que reciben un proyecto de envergadura sin necesidad de mucha guía o dirección saben que son valorados y que se confía en su talento.2.- Me gustaría trabajar aquí durante toda la carrera
La búsqueda de trabajo es difícil como para cambiarlo cada año, las estadísticas demuestran que en la mayoría de los casos las personas cambian de empleo por problemas con el jefe, por eso un líder tiene que descubrir las necesidades de cada empleado y abordar esos problemas con ingenio. A veces por no tomar importancia a este hecho se pierde grandes talentos.3.- Es bueno que me hables, pero no te das cuenta que me retrasas
Es cierto que en un equipo es necesario recibir asesoría y consejos para agilizar, sin embargo hay que saber en qué tiempo es necesario. Muchos empleados aprecian esta labor, pero a veces los líderes solo retrasan su tarea.
