Por Gabriela Melara - estrategiaynegocios.net
Por cuarto año consecutivo, Cementos Progreso, presentó su Reporte de Sostenibilidad, el cual es parte fundamental de su estrategia empresarial. Este tiempo es el que la empresa ha sabido cuantificar su impacto tanto a lo interno como a lo externo e incluir sus resultados en informes. Pero, los trabajos de sostenibilidad están desde su nacimiento hace 124 años, apuntó José Miguel Torrebiarte, presidente de la Junta Directiva.
“(El reporte 2022) representa el futuro de un compromiso que hemos mantenido durante 4 años... Sin duda, es un valioso proceso de aprendizaje”, agregó.
La compañía opera en línea con su Estrategia de Sostenibilidad 2015-2025, enfocándose en crear valor, tanto para el interno, como para sus distintos públicos de interés y busca mantener un equilibrio en los ámbitos económico, social y ambiental para brindar un mayor aporte a las sociedades de los países en donde tiene presencia.
La cuarta edición de su reporte lleva por título Todo Cambió “porque se sitúa en el contexto actual de la compañía, porque no seremos los mismos. A pesar que el futuro es incierto hemos aprendido a transformarnos”, apuntó el CEO de la compañía, José Raúl González.
Dicho reporte, según lo expresado por Guillermo Monroy, gerente de ciudadanía Corporativa en Progreso, plasma la resiliencia de la empresa que ha sabido acoplarse a los cambios geopolíticos, económicos y sociales que han impactado al mundo para encontrar nuevas formas de cumplir sus objetivos y visión de trabajo.
“Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y todo lo que esto implica, para continuar nuestro legado y heredar a las próximas generaciones un futuro prometedor que les permita seguir “Construyendo juntos el país donde todos queremos vivir”, enfatizó Torrebiarte.
El Reporte de Sostenibilidad 2022 utiliza altos estándares de medición en el cumplimiento de metas de sostenibilidad, como las guías de reporte del Global Reporting Initiative (GRI), la Ley Española 11-2018 y su propia estrategia de sostenibilidad, además de la contribución de sus acciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y al cumplimiento de los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.
Igualmente, los resultados se someten a verificación y auditoría externa e independiente realizada por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial (CentraRSE) de Guatemala, en alianza con la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse).
Los resultados
Progreso no solamente enfoca su tema de sostenibilidad al medio ambiente, sino que lo hace a los entornos social y económico, que tienen como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas y garantizar la integridad del planeta.
De acuerdo con lo presentado por Monroy, solo en el pilar de ciudadano responsable se invirtieron US$2,4 millones en las comunidades y las donaciones corporativas sumaron US$6,8 millones. Las mismas beneficiaron a 677.000 personas.
Igualmente, se destacó el trabajo que ejecutan en la Finca El Pilar (cercanías de Planta San Gabriel), con AgroProgreso. Sus labores impactan a 36 floricultores y sus familias, quienes reciben capacitación y acompañamiento para el cuido de su trabajo. “Solo el año pasado se lograron exportar 17.000 docenas de rosas hacia Estados Unidos”, comentó el responsable de la sostenibilidad de la empresa.
El actual reporte de sostenibilidad abarca el período de enero a diciembre del 2022 e incluye las operaciones de la división de cemento y soluciones para la construcción en Guatemala, Belice, Panamá y Colombia. El Salvador y Costa Rica, mercados que recientemente se integraron a sus operaciones, se reportarán a partir del próximo año.
1. Empleador Preferido: en 2022, el 94% de los colaboradores reiteraron su compromiso y adhesión al Código de Valores, Ética y Conducta, COVEC; se generaron 264 nuevas plazas de trabajo para llegar a los 3.822 colaboradores en los países que cubre el reporte. Además, las mujeres representaron el 17% de la fuerza laboral y actualmente ocupan el 26% de los puestos de decisión y autoridad. El 57% de los colaboradores de las plantas proviene de las comunidades en donde opera.
2. Proveedor Favorito: en 2022, ascendió la inversión en investigación, desarrollo e innovación de nuevas soluciones para la construcción, además de enfocarse en promover soluciones habitacionales beneficiando a 1.488 familias por medio de 18 proyectos de vivienda de los programas Construyamos y Módulos Urbanos de Vivienda Sostenible, MUVIS.
3. Líder Ambiental: Por medio de la prevención, la responsabilidad compartida, la mejora continua, la capacitación, investigación y ciencia e innovación en materia ambiental, busca afianzar su liderazgo regional. En este sentido, se recicla o reutiliza el 61.8% de residuos ordinarios y otro 25.5% es valorizado energéticamente en los hornos de cemento. Además, el 100% de sus operaciones cumplen con el diseño eficiente de sistemas de tratamiento de aguas residuales y el 95% tiene planes de gestión del agua.
4. Ciudadano Responsable: en 2022, a través de AgroProgreso y Finca El Pilar, se promovieron cadenas productivas que impulsaron la autosostenibilidad de floricultores en Guatemala, logrando la exportación de 17.000 docenas de rosas hacia Estados Unidos. Asimismo, 418 hogares transformaron su vida con la iniciativa “Pisos S3”, promoviendo espacios saludables, seguros y sostenibles mediante la sustitución de pisos de tierra por pisos de cemento.
Con esta última iniciativa se ha logrado reducir en un 78 % las infecciones parasitarias de los guatemaltecos, especialmente de menores de edad. También se redujo en un 49 % la incidencia de diarreas y en un 81 % la frecuencia de anemia.
”Pisos S3” es una iniciativa que esperan ampliar a todos los países de la región y lograr impactar a 100.000 hogares.
