15-06-2026 Para millones de freelancers en todo el mundo, la capacidad de fijar precios justos podría convertirse en una herramienta clave para reducir una brecha salarial que sigue presente incluso en la economía digital.
06-04-2026 Según datos del BCR, la población ocupada femenina de El Salvador desempeña sus actividades principalmente en comercio, hoteles, manufacturas y servicios domésticos.
06-03-2026 A nivel regional, la proporción de empleados que se declaran satisfechos o muy satisfechos con sus oportunidades de crecimiento es dos puntos porcentuales mayor entre los hombres.
16-06-2025 IPEG articula esfuerzos entre el sector público, privado y organismos internacionales para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres, especialmente en zonas vulnerables de Guatemala.
17-12-2024 Poco más de un tercio de las mujeres (35 %) han recibido acceso a herramientas de IA por parte de sus empleadores, en comparación con dos quintas partes de los hombres (41 %), según una investigación de Randstad.
03-10-2024 Para fomentar el liderazgo femenino, las organizaciones deben crear una cultura que apoye la armonía personal y profesional de las mujeres, garantice una evaluación equitativa y promueva un liderazgo diverso.
02-10-2024 Más del 75 % de las mujeres relató sentir que tienen que trabajar más que sus compañeros hombres y un 29,6 % cree que la financiación es uno de los mayores problemas para empezar un negocio siendo mujer, indica informe.
04-09-2024 La creciente brecha entre las rentas del trabajo y del capital y los desafíos a los que se enfrentan los jóvenes en el mercado laboral son preocupantes, dice la Organización Internacional del Trabajo.
28-08-2024 Muchas mujeres contribuyen significativamente a la economía a través de la producción agrícola y el cuidado de sus familias, esfuerzo que no es debidamente valorado.
26-08-2024 Impulsar la equidad entre mujeres y hombres les puede brindar mayor competitividad a las empresas, señalan especialistas legales y en Sostenibilidad de Baker Tilly Costa Rica.
