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Gaby Aued, CEO de Tecnasa: despliegue tecnológico orientado a los usuarios

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Michel Caputi: datos, la brújula para transformar la banca

11-12-2025 Bajo la sombrilla de Banco Industrial, y a través de una estrategia basada en datos, tecnología y aprendizaje continuo, se lidera la transformación de Zigi hacia un modelo digital más ágil, inclusivo y orientado a generar valor real para el cliente.
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Sectores de Panamá logran acuerdo para ajustar el salario mínimo en 2026

11-12-2025 Panamá cuenta con más de 50 escalas diferentes de salario mínimo, una compleja estructura que varía de acuerdo con la región y el tipo de actividad productiva.
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CMI apunta a mantener un ritmo veloz de crecimiento

11-12-2025 En una conversación con E&N, Juan José Gutiérrez, Presidente Chairman de CMI Alimentos, y Felipe Bosch Gutiérrez, Presidente Chairman de CMI Capital, relatan sus principales motivaciones para conquistar al mercado estadounidense.
<i>Como líder, busca personas curiosas, con “colmillo” y vocación de mejora continua. “Nos encantan las críticas y lo retador, porque es a partir de eso que uno aprende”. FOTO E&amp;N</i>
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Diego de Sola, CEO de Grupo de Sola: líder que escucha, conecta y aprende

09-12-2025 A partir de una escucha activa alimentada por datos y no solo por intuición, impulsa la diversificación y la digitalización en Inversiones Bolívar, Uassist.me y Unex, y la tokenización de deuda y patrimonio.
<i>Álvaro Cofiño ha sido testigo y protagonista de la evolución. Cuando se integró al negocio familiar -bajo la guía de sus padres- la empresa solo operaba en Guatemala, una plaza donde únicamente tenían dos restaurantes. FOTO E&amp;N</i>
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Álvaro Cofiño, presidente McDonald’s Mesoamérica: felicidad como guía para el desarrollo

09-12-2025 El modelo de McDonald’s Mesoamérica tiene un propósito: “gente feliz”, el que inspira un compromiso profundo con todos los públicos de interés de la regional que opera en 4 países.
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ADMIRADOS 2025: Adaptabilidad y Gestión del Caos, motores de las empresas que rompen el status quo

09-12-2025 No basta resistir: las organizaciones admiradas crean oportunidades en medio del desorden. Así combinan resiliencia, reacción ágil, visión de futuro e innovación para liderar un mercado que ya no responde a reglas conocidas.
<i>De acuerdo con el informe, el ajuste salarial decretado para 2025 —un incremento del 6 % para actividades exportadoras y de maquila, y de hasta 10 % para otras áreas— llegó “en el momento menos oportuno”. Foto de iStock</i>
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Exportadores de Guatemala pierden competitividad por desequilibrio entre salario y productividad

05-12-2025 Un documento de Agexport y CIEN señala que Guatemala ofrece uno de los salarios mínimos más altos de la región en términos nominales —el equivalente a US$484 mensuales—, pero su productividad por hora laborada se ubica entre las más bajas.
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ADMIRADOS 2025: Visión e innovación, la ambición que construye futuro

03-12-2025 ¿Qué hace que una empresa o un empresario alcance el estándar de Admirado? Uno de los fundamentos es su Visión Estratégica y su Capacidad de Innovación. Pero, ¿de qué se trata, esto concretamente? En exclusiva para E&N, lo que los protagonistas le revelaron a Alejandro Domínguez, de Skaleno Advisory.
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ADMIRADOS 2025: La cartografía real del poder empresarial en Centroamérica

03-12-2025 Cuando un tomador de decisión busca actuar en un mercado no se guía por percepciones subjetivas. Apela a información fundamentada. ADMIRADOS 2025 es un análisis esencial para inversionistas que necesitan comprender la dinámica real del liderazgo empresarial en Centroamérica.
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