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<i> Estrategia &amp; Negocios lanza la tercera edición de Las Empresas Preferidas por el Talento en Centroamérica 2026. Participe en la encuesta.</i>
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Elija a las Empresas con las Mejores Oportunidades para el Talento

24-04-2026 Buscamos ¿Qué empresas ofrecen las mejores oportunidades laborales para el primer empleo de los jóvenes?¿Quiénes lideran en espacios para el crecimiento de las mujeres y posiciones de liderazgo?¿Qué organizaciones destacan por su equidad, inclusión y balance vida-trabajo?
<i>El aumento en los gastos médicos comienza a impactar directamente la sostenibilidad de los planes corporativos y la competitividad en la atracción y retención de talento. Foto de cortesía</i>
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Empresas deberán reinventar sus beneficios ante el aumento de costos de salud

17-04-2026 Las organizaciones que logren integrar bienestar y sostenibilidad financiera en sus programas estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del entorno actual, señala WTW.
<i>Diversos análisis señalan que las compañías que integran a los jóvenes en la toma de decisiones pueden acceder a nuevas perspectivas sobre tecnología, consumo y cultura. Foto de iStock</i>
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Cómo pueden las empresas integrar y potenciar el talento joven

12-03-2026 La mentoría inversa, los consejos asesores juveniles y los laboratorios de innovación son herramientas clave para que las empresas den protagonismo a los jóvenes.
<i>El mundo laboral atraviesa una transformación estructural impulsada por la inteligencia artificial, la digitalización y la evolución de las habilidades. Foto de iStock</i>
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Adaptabilidad es la principal ventaja de las empresas, dice estudio de ManpowerGroup

25-02-2026 Aquellas empresas que inviertan en el desarrollo de habilidades integren la tecnología de forma estratégica y prioricen a las personas estarán mejor preparadas para liderar el futuro del trabajo, apunta informe.
<i>Entre las capacidades con mayor crecimiento en la demanda de las empresas destacan la generación y edición de video asistida por IA. Foto de iStock</i>
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Descubra cuáles son las habilidades profesionales con mayor demanda, según estudio

10-02-2026 En un mercado laboral en transformación, las empresas no buscan reemplazos automáticos, sino talento capaz de combinar conocimiento humano y tecnología para hacer el trabajo mejor, indica informe de la plataforma Upwork.
Tres claves de comunicación para triunfar en una entrevista de trabajo
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04-02-2026 El experto Charles Duhigg compartió tres consejos de comunicación que los candidatos deberían llevar en práctica en sus próximas entrevistas de trabajo para conectar con la persona y causar una mejor impresión.
<i>Atraer inversión nacional y extranjera es el principal desafío para la región, según 60 % de las compañías. Foto de iStock</i>
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KPMG: Casi 90 % de empresas en Centroamérica espera un incremento de ventas en 2026

15-01-2026 La atracción y retención de talento es uno de los retos más relevantes para las compañías en Centroamérica y República Dominicana, según el estudio elaborado por KPMG México.
La falta de talento en IA y los sistemas heredados frenan el crecimiento del sector industrial
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10-01-2026 Un estudio de GlobalLogic y HFS Research muestra que la industria aún enfrenta dificultades para integrar ese talento en modelos operativos capaces de escalar la IA y generar impacto medible.
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Un futuro digital con más voces: talento femenino en STEM en América Latina

02-01-2026 Hablar de mujeres en STEM va más allá del acceso a carreras técnicas. Implica hablar de permanencia, desarrollo profesional y liderazgo.
<i>El talento senior se posiciona como una respuesta estratégica ante la falta de perfiles críticos. Foto de iStock</i>
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Escasez de talento impulsa el valor de los profesionales mayores de 50

04-12-2025 Según datos de ManpowerGroup, el 71 % de los empleadores en Costa Rica afirma tener dificultades para encontrar perfiles que cumplan los requisitos técnicos y profesionales que sus organizaciones necesitan.
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Fundes ha logrado impactar a más de 2 millones de mipymes en Latinoamérica

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