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1 Talento humano
<i>Acompañar al talento joven desde sus primeras etapas laborales permite construir vínculos más sólidos, desarrollar habilidades clave y preparar equipos con mayor capacidad de adaptación. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Siga estas seis recomendaciones para atraer talento humano joven

11-08-2026 Para las organizaciones, acompañar al talento joven no solo contribuye a responder a la escasez actual de talento, sino también a formar las capacidades que necesitarán para enfrentar los cambios del mercado laboral.
<i>Según el Conep, los participantes también plantearon impulsar temas como el desarrollo del talento, la inteligencia artificial, la seguridad jurídica, entre otros. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresarios de CA y República Dominicana acuerdan retomar la agenda regional

04-08-2026 La decisión fue adoptada durante la Asamblea Ordinaria de Presidentes de la Fedepricap, celebrada en Santo Domingo bajo la presidencia temporal del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep).
<i>A medida que las empresas incorporan herramientas de IA en áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, Tecnología, Operaciones o Atención al Cliente, aparecen necesidades que antes simplemente no existían. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Auge de la Inteligencia Artificial genera nuevas necesidades de talento humano

04-08-2026 La inteligencia artificial necesita personas que la implementen, la supervisen, la entrenen y garanticen que su uso sea seguro, eficiente y responsable, señala ManpowerGroup.
<i>Las organizaciones han pasado de gestionar riesgos lineales a enfrentar riesgos sistémicos e interconectados, donde la capacidad de anticipación se convierte en una ventaja competitiva. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Nueva generación de riesgos obliga a replantear la forma de proteger los negocios

30-07-2026 Las empresas que liderarán la próxima década no serán necesariamente las que enfrenten menos riesgos, sino aquellas que desarrollen la capacidad de anticiparlos y responder con mayor rapidez y resiliencia.
<i>América Latina está atravesando una transformación demográfica que plantea a sus empresas el desafío estratégico de integrar y potenciar la experiencia de los profesionales mayores de 50 años. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas de América Latina afrontan desafío de integrar el 'talento sénior', dice estudio

21-07-2026 La transformación demográfica "obliga a las organizaciones a replantear la forma en que gestionan su talento", ya que la región cuenta con "una población cada vez más longeva y una fuerza laboral que reúne hasta cuatro generaciones en un mismo espacio de trabajo".
<i>En un contexto donde atraer profesionales es uno de los principales desafíos para Recursos Humanos, revisar los procesos de selección desde esta nueva perspectiva puede marcar una diferencia significativa. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Qué debe hacer su empresa para atraer más y mejor talento?

10-07-2026 Cuando más personas tienen la posibilidad de participar en un proceso de selección, mayores son las probabilidades de encontrar perfiles capaces de aportar valor a la organización.
<b>Los líderes en IA producen 3,5 veces más de patentes que sus competidores, asegura un estudio de Boston Consultin Group. (Foto: Shutterstock)</b>
Empresas & Management

CEO´s y crecimiento 2026: saber crecer en medio de la tormenta geopolítica

06-07-2026 Adoptar IA es el pilar central para reducir costos de fracaso, acelerar la innovación, optimizar la planificación y aumentar ingresos.
<i>Las compañías valoran cada vez más a quienes pueden evolucionar junto con la tecnología, más que a quienes dominan una herramienta específica. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La verdadera flexibilidad laboral: aprender y adaptarse, no estar disponible 24/7

03-07-2026 Más allá de responder a nuevas exigencias, las organizaciones buscan personas con disposición para aprender, asumir retos distintos y colaborar en equipos que se transforman continuamente, señala ManpowerGroup.
<i>Las oportunidades de desarrollo profesional son determinantes para fortalecer la marca empleadora. Foto de IA</i>
Empresas & Management

Claves para que las empresas pueden armar una selección ganadora

02-06-2026 Tal como ocurre en los grandes equipos deportivos, el éxito no depende únicamente de reunir talento, sino de crear un entorno capaz de inspirarlo, desarrollarlo y hacerlo permanecer.
<i>Muchas empresas priorizan habilidades y potencial por encima de la experiencia laboral tradicional. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Soft skills y capacidad de adaptación redefinen la selección de talento

28-05-2026 De acuerdo con ManpowerGroup, las compañías están dejando de enfocarse exclusivamente en la experiencia previa y los títulos académicos para evaluar también habilidades, competencias y potencial de desarrollo de los candidatos.
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