Por estrategiaynegocios.net
Los miembros de LinkedIn podrán verificar su lugar de trabajo con una credencial Verified ID de Microsoft, entran con solo buscar una verificación para poder estar más seguros de que las personas con las que colaboran son auténticas y que las afiliaciones laborales en sus perfiles son precisas.
Las organizaciones pueden usar Verified ID para crear identificaciones de empleados digitales personalizadas que reflejen sus necesidades comerciales y de marca.
A partir de hoy, ustedes pueden emitir identificaciones de empleados a través de Verified ID. Solo toma unos minutos. Para comenzar, se pueden consultar los tutoriales.
Con unos pocos toques en su teléfono, los miembros pueden obtener su identificación de empleado digital de su organización y optar por compartirla en LinkedIn. Después de enviar la credencial, se mostrará una verificación de Workplace (Lugar de Trabajo) en su perfil.
Verified ID se basa en estándares abiertos para la identidad descentralizada, que opera en un modelo de “triángulo de confianza” que involucra a tres partes: un emisor, un titular y un verificador.
Por ejemplo, una organización puede actuar como emisor al firmar de manera criptográfica una credencial digital y emitirla a un empleado como identificación de empleado digital. Como titular de la credencial, el empleado puede decidir compartir su credencial con aplicaciones y sitios web, como LinkedIn. Luego, el verificador puede autenticar de manera criptográfica que la identificación digital del empleado es genuina y fue emitida por el lugar de trabajo que reclama el empleado.
Este enfoque representa una forma más segura, conveniente y confiable de verificar la información digital a escala.
La compañía dijo en un comunicado que “esto es solo el principio” y las credenciales de identificación verificadas pueden aumentar la confianza, la autenticidad y la verificabilidad al tiempo que reducen el costo, el tiempo y la fricción en muchos escenarios.
