Por La Prensa (Honduras)
El aumento al salario mínimo en Honduras oscilará entre 322.04 y 808.45 lempiras mensuales durante 2020.Así está contemplado en el acuerdo ejecutivo 006-2019 firmado por los empresarios, trabajadores y Gobierno, con una vigencia de dos años.
En valores porcentuales el incremento varía de 5% a 7% con un mayor impacto económico en los trabajadores que devengan mayores salarios, según el acuerdo aprobado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STTS).
En Honduras, el salario mínimo para 2019 fue de L9,443.24, en promedio. La tasa de inflación de referencia que corresponde al año 2018 es de 4.8%.
El acuerdo tripartito firmado el año pasado y con una vigencia de dos años, establece que de 1 a 10 trabajadores el salario subirá 5%. De 11 a 50 empleados, el incremento acordado es de 5%.
De 51 a 150 trabajadores el ajuste es de 6.75% y de 7% para las empresas con más de 151 trabajadores.
Para las empresas de los sectores agrícola, silvicultura, caza y pesca, que tienen de 1 a 10 trabajadores, el ajuste es de 322.04 lempiras, al pasar de L6,440.66 a L6,762.70 mensuales.
En los establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados, a las empresas de 151 empleados en adelante, el salario mensual subirá de L11,549.39 a L12,357.84.
Para el sector maquila, según el acuerdo ejecutivo 006-2019 de la Secretaría de Trabajo, se establece que para 2019 el salario promedio pasará de L7,652.46 a L8,226.39 a partir del 1 de enero de 2020.
El aumento al salario mínimo en Honduras oscilará entre 322.04 y 808.45 lempiras mensuales durante 2020.Así está contemplado en el acuerdo ejecutivo 006-2019 firmado por los empresarios, trabajadores y Gobierno, con una vigencia de dos años.
En valores porcentuales el incremento varía de 5% a 7% con un mayor impacto económico en los trabajadores que devengan mayores salarios, según el acuerdo aprobado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STTS).
En Honduras, el salario mínimo para 2019 fue de L9,443.24, en promedio. La tasa de inflación de referencia que corresponde al año 2018 es de 4.8%.
El acuerdo tripartito firmado el año pasado y con una vigencia de dos años, establece que de 1 a 10 trabajadores el salario subirá 5%. De 11 a 50 empleados, el incremento acordado es de 5%.
De 51 a 150 trabajadores el ajuste es de 6.75% y de 7% para las empresas con más de 151 trabajadores.
Para las empresas de los sectores agrícola, silvicultura, caza y pesca, que tienen de 1 a 10 trabajadores, el ajuste es de 322.04 lempiras, al pasar de L6,440.66 a L6,762.70 mensuales.
En los establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios prestados, a las empresas de 151 empleados en adelante, el salario mensual subirá de L11,549.39 a L12,357.84.
Para el sector maquila, según el acuerdo ejecutivo 006-2019 de la Secretaría de Trabajo, se establece que para 2019 el salario promedio pasará de L7,652.46 a L8,226.39 a partir del 1 de enero de 2020.
