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En 2026, el<b> buen trato a los </b>empleados, con el 36,3% de las respuestas, aparece como la característica más valorada al evaluar una oportunidad laboral. (FOTO: Fabrisio Brevé / Shutterstock)
Empresas & Management

Exclusivo E&N/ Empresas Preferidas por el Talento 2026 de Centroamérica

04-08-2026 Buen trato, liderazgo de mercado y salarios competitivos encabezan las expectativas laborales en la región. La tercera edición del estudio Empresas Preferidas por el Talento de E&N revela cuáles compañías destacan en cada país, cuáles atraen a los jóvenes y dónde se perciben las mejores oportunidades para desarrollar una carrera de liderazgo.
<i>El primer salario representa mucho más que recibir un ingreso. Es el momento en que las personas comienzan a construir la relación que tendrán con el dinero durante toda su vida. Foto de Atstock Productions / Getty Images/iStockphoto</i>
Finanzas

Cinco claves para aprovechar el primer salario

28-07-2026 Elaborar un presupuesto, ahorrar, establecer metas y aprovechar herramientas que faciliten la administración del dinero permite construir una base financiera más sólida para el futuro.
<i>Los fabricantes de automóviles europeos enfrentan presión debido a los elevados aranceles de importación de Estados Unidos. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Mercedes-Benz pide a sus empleados trabajar más horas por el mismo salario

28-06-2026 La automotriz alemana señaló que pospondrá hasta 2027 un pago especial equivalente al 18.4 % de un mes de salario, que estaba previsto para julio.
<i>El tipo de institución ya no marca una brecha significativa en las posibilidades de ingreso al mundo laboral. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Informe: 64,6 % de graduados universitarios en Costa Rica encuentra empleo en menos de tres meses

24-06-2026 Los profesionales con grado de maestría en Costa Rica reportan un ingreso promedio de US$2.384, mientras que quienes cuentan únicamente con bachillerato perciben alrededor de US$1.293, una diferencia del 84,5 %, señala estudio elaborado por Insight Ed.
Samsung representa casi una cuarta parte de las exportaciones de Corea del Sur y además es el mayor fabricante mundial de chips de memoria.
Empresas & Management

Sindicato de Samsung suspende huelga tras alcanzar acuerdo preliminar

20-05-2026 Samsung Electronics señaló que ambas partes habían alcanzado un acuerdo preliminar sobre salarios y negociación colectiva, y prometió “construir relaciones laborales maduras y constructivas”.
<i>Entender qué tan claro es el camino dentro de la organización te permite proyectarte a futuro. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Claves para saber cómo elegir entre dos ofertas laborales

24-04-2026 Elegir entre dos ofertas laborales no es solo una comparación de condiciones, sino una decisión estratégica señala ManpowerGroup.
<i>La fórmula para conseguir un empleo bien remunerado se trata de una combinación de decisiones estratégicas, habilidades prácticas y experiencias acumuladas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Habilidades, experiencia y redes: claves para acceder a mejores remuneraciones

24-04-2026 En un mercado laboral cada vez más dinámico, la fórmula para conseguir un empleo bien remunerado ya no pasa exclusivamente por el título universitario.
<i>Cambiar de trabajo no es solo una reacción frente a lo que no funciona, sino una decisión estratégica sobre hacia dónde se quiere ir. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Es momento de cambiar de trabajo? Señales clave para tomar la decisión

19-04-2026 Los especialistas recomiendan evitar decisiones impulsivas. Antes de dar el paso, es clave preguntarse qué aspectos no están funcionando y si existe margen para mejorar la situación dentro del mismo empleo.
<i>De acuerdo con el informe, cerca del 44 % de los jóvenes renunció por no sentir que el propósito de la organización se alineara con el personal. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Generación Z y millennials cambian las reglas del trabajo: el éxito ya no es solo salario

09-04-2026 Para el 89 % de los empleados la Generación Z y el 92 % de los millennials sentir que su trabajo tiene un sentido es importante para su satisfacción laboral y su bienestar, señala informe de Deloitte.
<i>La realización personal es ahora la segunda prioridad en el lugar de trabajo, según una encuesta. Foto de iStock </i>
Empresas & Management

Empleados buscan más que estabilidad: Realización personal gana importancia

19-03-2026 Los empleados que se sienten realizados tienen más del doble de probabilidades de visualizar una carrera significativa dentro de su empresa y muestran niveles mucho más altos de confianza, señala informe.
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