Por: E&N para COSAVI de R.L.
Hace 11 años nació la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito, Santa Victoria de Responsabilidad Limitada (COSAVI de R.L.) con el ánimo de impactar en la economía de los salvadoreños a través del bienestar de sus asociados, teniendo como base el compromiso de crecimiento y las normas de elevada ética.
Manuel Coto, Gerente General de la Cooperativa, valoró que la entidad genera un valioso aporte en materia de inclusión financiera al facilitar acceso al crédito y ahorro.
“COSAVI ha logrado ser una alternativa que permite el flujo eficiente de fondos hacia usos más productivos, ayuda a recaudar capital de inversión, mantiene las redes de seguridad financiera y acelera los pagos de manera segura a través de las fronteras”, aseguró.
ESTRATEGIA E INNOVACIÓN
En los últimos años, la institución ha logrado un crecimiento significativo en sus principales indicadores financieros, alcanzando los US$174 millones en la Cartera de Préstamos y los US$200 millones en la de Ahorros y Depósitos de clientes.
Héctor Cruz, Gerente Administrativo y Financiero de COSAVI, también destacó el avance de la entidad que ya está proceso de regularización para convertirse en Banco Cooperativo. “Muy pronto estaremos autorizados para llamarnos COSAVIBANK, debido a los resultados históricos de depósitos de clientes y Fondo Patrimonial exigible por el ente regulador”, destacó.
Además, con más de 10.000 asociados, la entidad está por iniciar la construcción del COSAVI Business Center, un proyecto de usos múltiples que contará con centro comercial, hotel y una torre corporativa de 34 niveles, parte de una serie de proyectos apalancados con una estrategia de innovación como un mecanismo de crecimiento y creación de ventajas competitivas. Cruz dijo que esta estrategia incluye la capacitación de sus colaboradores, forjando profesionales altamente calificados.
“Se trabaja en la implementación de las normas de gestión integral de riesgo (crediticio, de liquidez y operacional), definiendo políticas y metodologías para su implementación”, señaló.
La institución apuesta por su transformación digital, la cual se impulsó aún más como consecuencia de la pandemia.
“Debe haber un cambio en la mentalidad de los directivos y colaboradores, orientado hacia un mindset digital, lo que permite la optimización de procesos y personalizar la experiencia del usuario”, expresó el Gerente Administrativo y Financiero de COSAVI.
“A través de la digitalización de nuestros servicios financieros, podemos alcanzar las expectativas de nuestros clientes y asociados y construir un ecosistema que favorezca la bancarización. Estamos robusteciendo la seguridad de la información, software sofisticados en controlar las operaciones y desarrollando nuestra Banca en Línea”, finalizó Coto.
EVOLUCIÓN
COSAVI de R.L tiene 200 empleados, cuenta con ocho agencias en El Salvador y una agencia en EEUU. La entidad avanza en el proceso regulatorio para convertirse en banco y evolucionar como conglomerado financiero con titularizadora, gestora de fondos de inversión y calificadora de riesgos.
