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1 Clima laboral
<i>El crecimiento no depende únicamente de credenciales previas o recorridos lineales, sino también del potencial, la experiencia y la capacidad de aprendizaje. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Cómo deben apoyar las empresas el "upskilling" de sus empleados?

23-07-2026 El upskilling permite que las empresas dejen de ver el talento como algo que deben buscar fuera de la organización y empiecen a reconocerlo como una capacidad que también pueden desarrollar internamente.
<i>La jornada laboral genera uno de los activos más valiosos para cualquier organización: información. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cinco señales que las empresas suelen ignorar antes de una crisis operativa

08-07-2026 En un entorno donde las organizaciones buscan ser más eficientes y adaptarse a nuevas exigencias laborales, entender estos patrones resulta tan importante como medirlos, señalan expertos.
Mundial 2026, una oportunidad para fortalecer el clima laboral
Empresas & Management

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10-06-2026 El torneo puede traer consigo desafíos operativos, pero también crear oportunidades para fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de las personas trabajadoras.
<i>La cultura no se define por lo que se comunica en carteles o manuales, sino por las experiencias cotidianas de los colaboradores. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El miedo a equivocarse frena la innovación y debilita la cultura empresarial, señala experto

30-03-2026 Un estudio citado por Harvard Business Review respalda esta visión, al señalar que los equipos con altos niveles de seguridad psicológica pueden alcanzar hasta un 35 % más de innovación y colaboración efectiva.
<i>La productividad sostenible no debe comprometer la salud del equipo de la organización. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo el estilo de liderazgo impacta el bienestar y la productividad en las empresas

26-03-2026 Aspectos como la asignación de tareas, la retroalimentación o la forma de gestionar errores inciden directamente en el clima laboral y en los niveles de estrés, señala ManpowerGroup.
<i>La tasa de rotación, especialmente la no deseada, es uno de los indicadores más claros de la salud cultural. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo medir adecuadamente la salud de la cultura organizacional

26-02-2026 Aunque el clima es más coyuntural y la cultura más profunda, los datos de clima permiten identificar tensiones culturales que, si se sostienen en el tiempo, terminan erosionando los valores declarados, señala ManpowerGroup.
Antes de enviar un mensaje, se toma un momento para pensar en cómo lo va a interpretar la persona. Foto de iStock
Empresas & Management

Cómo evitar los malentendidos en un correo electrónico corporativo

20-02-2025 Responder inmediatamente un correo electrónico del trabajo en un estado emocional puede llevar a malentendidos o reacciones que luego se lamentan.
La población costarricense ocupada nacional fue 2,16 millones de personas. Foto de iStock
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A la baja la población desempleada en Costa Rica en el segundo trimestre

08-08-2024 Al compararlas con el mismo trimestre del año anterior, la tasa de desempleo nacional presentó una reducción de 1,1 puntos porcentuales.
Cómo descubrir la verdadera cultura laboral de una empresa
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08-03-2024 Dos preguntas claves en la entrevista laboral le ayudarán a identificar la cultura de trabajo de una empresa.
Estudio: Un 70 % de los gerentes no tienen capacitación para liderar un equipo híbrido
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Estudio: Un 70 % de los gerentes no tienen capacitación para liderar un equipo híbrido

02-02-2024 Los trabajadores remotos e híbridos son ligeramente más propensos a decir que no tienen claridad en sus trabajos, señalan los investigadores.
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