Liderazgo

¿Qué son los ODI y para qué sirven dentro de las empresas?

30-06-2025 Los ODI están diseñados para fortalecer habilidades y competencias clave en líderes y organizaciones. La empresa Auto Mercado los aplica en Costa Rica.

Muchas empresas familiares empiezan de manera orgánica, donde sus fundadores “se lanzan al agua” y se adaptan a las necesidades emergentes. Foto de iStock

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Liderazgo estratégico: clave para la transformación de las empresas familiares

29-06-2025 Para asegurar la trascendencia y éxito a largo plazo de una empresa, es indispensable una planificación proactiva que priorice la formación de futuros sucesores en materia de liderazgo.

Tome una clase sobre IA o conéctese con colegas que están en diferentes etapas de sus carreras, especialmente con personas más jóvenes que están inmersas en la tecnología. Foto de iStock

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Cinco habilidades que debe perfeccionar en la era de la inteligencia artificial

27-06-2025 Las personas más exitosas, aquellas que construyen carreras prósperas en medio de la incertidumbre, buscan activamente nuevos conocimientos y habilidades, señala experto.

Cada vez más miembros de la Generación Z se están convirtiendo en jefes y están priorizando la flexibilidad y el bienestar. Foto de iStock

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Jefes de la Generación Z están priorizando la flexibilidad y el bienestar, señala estudio

26-06-2025 Muchos trabajadores piensan que la generación más joven de empleados traerá un mayor énfasis en la flexibilidad y el bienestar al lugar de trabajo, especialmente a medida que adquieran experiencia de liderazgo, según las encuestas de Glassdoor.

<i>Se espera que para esta cita asistan más de 1.900 asistentes quienes, además de disfrutar de las charlas magistrales, tengan oportunidades de networking, sesiones prácticas y exposiciones de nuevas tecnologías.</i>

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Volcano Summit 2025: potencia la innovación y elemprendimiento

23-06-2025 Volcano Innovation Summit, el punto de encuentro para la innovación y el desarrollo regional, regresa para su esperada sexta edición del 6 al 8 de septiembre de 2025 en Antigua Guatemala.

El “micromanagement” es un estilo de liderazgo excesivamente controlador, donde los líderes supervisan en exceso el trabajo de sus colaboradores, interviniendo en cada detalle de las tareas asignadas. Foto de iStock

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Prevenga los impactos del 'micromanagement' en su equipo de trabajo

23-06-2025 El micromanagement es una práctica de liderazgo perjudicial. Se caracteriza por dar instrucciones extremadamente detalladas y específicas, dejando poco espacio para la iniciativa personal, y enfocándose más en el proceso que en los resultados.

Elévate 2025 fue un evento catalizador de ambiciones y sueños de jóvenes de Guatemala. Foto cortesía

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Evento Elévate 2025 impulsa empleabilidad de jóvenes en Guatemala

23-06-2025 La agenda de Elévate se caracterizó por su enfoque práctico y relevante, ofreciendo conferencias de alto impacto impartidas por líderes de empresas e instituciones.

<i>Aunque cada organización enfrenta retos particulares, las que logran construir un liderazgo sostenible comparten un enfoque común: priorizan el desarrollo de comportamientos FOTO SHUTTERSTOCK</i>

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Fábrica de liderazgo, una tarea a atender en las empresas de América Latina

18-06-2025 Aunque cada organización enfrenta retos particulares, las que logran construir un liderazgo sostenible comparten un enfoque común: priorizan el desarrollo de comportamientos, no solo DE competencias.

Este 2025 el especial toma un peso importante, ya que es un año cargado de desafíos políticos, económicos y sociales, donde la confianza empresarial se vuelve más que nunca un activo estratégico para los líderes empresarios, las empresas y las marcas. FOTO E&N

Tendencias y Expertos

¿En quiénes confía Centroamérica? Ya viene el Especial Reputación en Centroamérica 2025: el valor de la confianza

09-06-2025 Estrategia & Negocios, junto con DATOS Group y PIZZOLANTE, presenta en julio la tercera edición de esta investigación que no solamente revela a los líderes de más confianza para la región, sino que ahonda en por qué logran posicionarse. Este año contó con más de 4.800 participantes.

Será una edición trimestral con una impresión limitada -solo 1 500 ejemplares- distribuidos en eventos de alto nivel para ejecutivos y líderes de opinión. Foto cortesía

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Microsoft lanza su primera revista impresa sobre IA y liderazgo corporativo

09-06-2025 Microsoft se suma a la ola de grandes marcas y agencias que están retomando el formato impreso como parte de su estrategia de "storytelling" corporativo.