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1 Liderazgo
<i>Uno de los errores más frecuentes es limitarse a exponer ideas sin darles contexto. Foto de iStock</i>
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Siga estos consejos sencillos para que su opinión sea tomada en serio

27-12-2025 De acuerdo con la experiencia de Melody Wilding, coach ejecutiva, profesora de comportamiento humano y autora, existen prácticas sencillas —pero poco comunes— que marcan una diferencia clara en cómo otros nos valoran.
<i>En sectores de alta complejidad, se estima que el conocimiento se duplica cada pocos meses, lo que obliga a personas y organizaciones a migrar de un modelo de “aprender en el trabajo” hacia uno de “aprendo - practico -evoluciono”. FOTO SHUTTERSTOCK</i>
Empresas & Management

Comunidades de práctica: clave para adaptarse al cambio tecnológico

02-01-2026 Desde mi perspectiva, estos son los elementos clave para que una comunidad de práctica realmente genere valor:
<i>Con datos objetivos y ejemplos concretos de los líderes más admirados, muestra cómo los CEO que sostienen su ventaja competitiva se reinventan una y otra vez, fortaleciendo sus organizaciones frente a la incertidumbre. FOTO SHUTTERSTOCK </i>
Empresas & Management

Liderazgo más allá de la cima: la reinvención como estrategia del CEO

29-12-2025 La preparación organizacional fortalece los sistemas de aprendizaje y sucesión, formando equipos espejo y pensamiento crítico para que la organización no dependa de una sola persona.
<i>El liderazgo femenino y la diversidad no responden a una cuota, sino a la convicción profunda de aportar a la meritocracia y la inclusión real. FOTO E&amp;N</i>
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Stephanie Melville: la ética, cimiento del liderazgo

15-12-2025 Para la presidenta de Progreso, cargo que ocupa desde 2024, la ética y la transparencia son la mejor hoja de ruta para construir futuro en Guatemala y en la región.
<i>Así que, antes de diseñar estrategias, marcar objetivos o repartir KPIs, la pregunta que todo líder debería hacerse al inicio de cada año es simple, pero incómoda: ¿estoy liderando desde mis valores o desde mis necesidades personales? Foto de alvarez / Getty Images/iStockphoto</i>
Empresas & Management

Líderes con mayor autoconciencia logran equipos un 36 % más de compromiso y menor rotación

15-12-2025 Hablar de liderazgo suele asociarse a metas cumplidas, resultados financieros o capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sin embargo, una dimensión clave sigue quedando en segundo plano: la autoconciencia.
<i>Los encuentros uno a uno pueden transformarse en “el instrumento más poderoso de liderazgo” si se manejan con intención. Foto de iStock</i>
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Cómo hacer que las reuniones de trabajo individuales sean significativas

10-12-2025 Según especialistas, las conversaciones personales en el trabajo suelen gestionarse de manera equivocada, desperdiciando una oportunidad valiosa para fortalecer vínculos, aclarar expectativas y mejorar el desempeño.
<i>El nuevo liderazgo es capaz de desenvolverse en entornos inéditos: dinámicos, complejos y saturados de información. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El nuevo liderazgo surge menos piramidal y más horizontal

09-12-2025 Una nueva generación de dirigentes —particularmente en sectores como la tecnología y las telecomunicaciones— está desmontando esquemas que durante décadas fueron aceptados como inevitables.
<i>LG creará el Centro AX, resultado de la fusión del Centro DX y la División de Innovación de Procesos. Esta entidad será clave en el avance tecnológico y en la preparación del talento interno para los retos futuros. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

LG redefine su cúpula ejecutiva y ajusta su estructura global

01-12-2025 A partir del 1 de diciembre, Lyu Jae-cheol asumirá oficialmente como CEO, tras décadas dentro de la compañía y una trayectoria marcada por la innovación en el negocio de electrodomésticos.
<i>Demasiados supervisores evitan hacer observaciones críticas porque temen deteriorar su relación con el equipo o dejar de ser percibidos como “amables”. Foto de archivo</i>
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Expertos advierten: Jefes buscan ser queridos, pero eso no garantiza un liderazgo eficaz

29-11-2025 Uno de los mayores tropiezos entre quienes gestionan equipos —sin importar su antigüedad— es la dificultad para ofrecer retroalimentación honesta y oportuna.
<i>Los líderes eficaces son aquellos capaces de tolerar la incomodidad emocional que surge al decir lo que otros prefieren omitir. Foto de leolintang / Getty Images/iStockphoto</i>
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Dos errores comunes que pueden frenar el ascenso de cualquier líder

28-11-2025 Expertos señalan que la combinación de intuición y valentía comunicacional marca la diferencia entre quienes se quedan a mitad de camino y quienes alcanzan un liderazgo real y duradero.
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Lanzan Empower Innovation Challenge para proyectos que apoyen a MiPYMEs de Centroamérica

<i>Mi camino hacia el marketing no fue lineal, se construyó a partir de la curiosidad y el impulso de crear algo significativo. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
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Gabriela Huezo: la salvadoreña que redefine el marketing desde Los Ángeles

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