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1 Liderazgo
<i>El feedback es, sobre todo, una herramienta para construir el futuro de las personas y de las organizaciones. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Aprenda cuál es el mejor momento para dar el "feedback" en el trabajo

06-08-2026 Las organizaciones que logran instalar la práctica de la retroalimentación fortalecen el compromiso de sus equipos, aceleran el aprendizaje y crean una cultura donde la mejora continua forma parte del día a día.
<i>Felipe Bosch y Juan José Gutiérrez, líderes constructores de empresas y de una cultura para hacer negocios basada en valores consistentemente vividos. (Foto: Cortesía CMI)</i>
Empresas & Management

Juan José Gutiérrez y Felipe Bosch: lecciones de cultura, acuerdos y decisiones sin miedo

05-08-2026 Juan José Gutiérrez, Presidente Chairman de CMI Alimentos, y Felipe Bosch, Presidente Chairman de CMI Capital, representan a la tercera generación de una corporación centenaria que triplicó su tamaño en una década. Dos protagonistas emblemáticos del empresariado centroamericano explican cómo la cultura familiar, la capacidad de alcanzar acuerdos y el aprendizaje a partir de los errores sostienen la expansión y la transformación de CMI.
<i>La presencia de los líderes en LinkedIn adquiere mayor relevancia a medida que las personas ganan espacio como voces de confianza para las organizaciones. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Publicaciones de ejecutivos en LinkedIn generan cuatro veces más interacciones

05-08-2026 Ante el crecimiento del contenido generado con inteligencia artificial, la reputación y la credibilidad humana adquieren mayor valor, y que una participación auténtica de los ejecutivos puede humanizar las marcas y generar afinidad con sus audiencias.
En 2026, el<b> buen trato a los </b>empleados, con el 36,3% de las respuestas, aparece como la característica más valorada al evaluar una oportunidad laboral. (FOTO: Fabrisio Brevé / Shutterstock)
Empresas & Management

Exclusivo E&N/ Empresas Preferidas por el Talento 2026 de Centroamérica

04-08-2026 Buen trato, liderazgo de mercado y salarios competitivos encabezan las expectativas laborales en la región. La tercera edición del estudio Empresas Preferidas por el Talento de E&N revela cuáles compañías destacan en cada país, cuáles atraen a los jóvenes y dónde se perciben las mejores oportunidades para desarrollar una carrera de liderazgo.
La compañía anunció que iniciará la contratación de profesionales con perfiles técnicos en ingeniería, manufactura, calidad y áreas administrativas. (Foto: Cortesía)
Empresas & Management

Costa Rica consolida liderazgo en tecnología médica con el desembarco de MWS

29-07-2026 La multinacional MWS instalará en 2027 la primera planta del país dedicada exclusivamente a fabricar cable de precisión para dispositivos médicos. La inversión fortalece la cadena de suministro de una industria que se ha convertido en uno de los principales motores de atracción de inversión extranjera en Costa Rica y un referente para Centroamérica.
<i>Uno de los principales aprendizajes que deja la selección española es la evolución del concepto de liderazgo. Foto de cortesía</i>
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Lecciones de la selección de España: confianza, liderazgo y propósito

21-07-2026 Más allá de competir por un campeonato, el equipo español logró consolidar un fuerte sentido de pertenencia alrededor de una forma de entender el fútbol y de representar a su país, un aspecto que, trasladado al ámbito empresarial, fortalece el compromiso de los colaboradores y mejora la resiliencia frente a la incertidumbre.
<i>La desconexión comienza cuando el colaborador deja de encontrar sentido a su trabajo, siente que su opinión ha perdido valor o percibe que su esfuerzo pasa inadvertido. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo rescatar a un colaborador desconectado: el liderazgo comienza por escuchar

13-07-2026 El liderazgo consciente se demuestra precisamente cuando un integrante del equipo comienza a apagarse y el líder decide acercarse para comprender antes que juzgar, escuchar antes que corregir y crear las condiciones para que la persona vuelva a encontrar significado en su contribución.
<i>Las herramientas evolucionan, pero las personas siguen requiriendo claridad, orientación y un propósito compartido para desempeñarse de manera efectiva. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Liderar en tiempos de cambio: el nuevo reto que enfrentan las empresas

02-07-2026 Los líderes deben facilitar conversaciones transparentes, ofrecer contexto y promover el desarrollo de nuevas competencias que permitan afrontar el cambio con mayor confianza.
<i>Los equipos necesitan líderes que transmitan seguridad incluso en contextos inciertos. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Como en el fútbol, los equipos valoran líderes que inspiren y acompañen

24-06-2026 Una realidad que comparten tanto los vestuarios de los grandes equipos de fútbol como las oficinas es que el liderazgo actual ya no se mide únicamente por la capacidad de dirigir, sino por la habilidad de inspirar, acompañar y generar confianza.
<i>Las organizaciones enfrentan un desafío que va más allá de los resultados financieros: lograr que las personas se involucren genuinamente con su trabajo y encuentren un propósito en lo que hacen. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Escuchar, confiar y delegar: Las claves para que los empleados trabajen por propósito

15-06-2026 Los expertos sostienen que dar voz a los colaboradores y fomentar la autonomía se han convertido en pilares estratégicos para construir organizaciones más productivas y comprometidas.
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