Por E&N Brand Lab para Insaforp
La labor del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (Insaforp) es reconocida por los sectores productivos a nivel nacional.
Desde su fundación en 1993 a la fecha ha capacitado a más de 5,3 millones de salvadoreños con una inversión de US$480 millones.
Son cientos de cursos, programas y carreras técnicas en modalidad presencial o virtual que la institución pone a disposición de los salvadoreños para crecer y superarse, personal y profesionalmente.
Dentro de los rubros beneficiados se encuentra el sector textil, que recientemente le entregó el máximo galardón de la industria.
“El esfuerzo que ha llevado a nuestra institución a posicionarse como un referente en la formación y capacitación del recurso humano. Junto al Sector Textil y Confección, hemos articulado diversas acciones que nos han permitido diseñar programas de formación pertinentes a las necesidades de la industria y los retos que esta enfrenta en el entorno global”, mencionó Ricardo Montenegro, presidente de Insaforp, cuando recibía un reconocimiento entregado por la Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (CAMTEX).
Solo entre 2015 a la fecha, el Instituto ha capacitado a 7.654 trabajadores del sector textil y confección, con una inversión superior a los US$2 millones.
A los trabajadores del sector les ofrece más de 300 temas de capacitación, como Certificación Six Sigma, Ergonomía Física Aplicada, programa Lean Manufacturing, Mecánica de maquinaria textil y de Confección, Formación de Supervisores de Confección, Patronaje, Tendencias textiles, Técnicas áreas de hilatura, tintura textil y otros procesos.
Por casi 20 años, CAMTEX ha trabajado de la mano con INSAFORP, y siendo el aliado estratégico más importante para todas las empresas del sector textil y confección, porque ha sido a través de los programas de formación profesional que se han llevado mejoras en los procesos y ahorros en sus costos y procesos de producción. Pero no solo es aliado del sector textil, en sus plataformas hay otros programas dirigidos a trabajadores, como: Business Intelligence (Bi), Estrategias de Mercado, Programación Neurolinguística, Design Thinking, Lean Manufacturing, entre muchos otros.
Y la formación continúa...
Su nueva campaña, que se denomina: “Aprender te Abre Puertas” busca inspirar y motivar a empresas, trabajadores y población desempleada a capacitarse, aprovechando las oportunidades de formación que ofrece y financia la entidad.
Para llamar a la acción se están publicando en redes sociales breves testimonios en diversos formatos multimedia que incentivan a la superación personal y profesional.
En uno de ellos encontramos los beneficios de capacitarse, ya que no solo se beneficia la persona que recibe el conocimiento, sino sus cercanos, la empresa y el país.
