22-05-2025 El sector de la manufactura y la cadena de suministro registra una de las tasas más significativas de disminución de mujeres en los puestos más altos, con un 46 %, según informe del Foro Económico Mundial.
26-04-2025 Según UN estudio de McKinsey & Company, realizado en colaboración con Laboratoria a líderes de tecnología y empresas latinoamericanas, 2022 marcó un punto de inflexión: la equidad de género no solo se estancó, sino que comenzó a retroceder por primera vez desde 2016.
07-03-2025 Según el índice de rotación de directores ejecutivos de Russell Reynolds Associates, en 2024 las mujeres representan solo el 11 % de los nombramientos de directores ejecutivos a nivel mundial.
17-12-2024 Poco más de un tercio de las mujeres (35 %) han recibido acceso a herramientas de IA por parte de sus empleadores, en comparación con dos quintas partes de los hombres (41 %), según una investigación de Randstad.
15-11-2024 De acuerdo con la encuesta de Mercer, las empresas en Panamá prevén un incremento salarial promedio del 3.8 % para 2025, con sectores como la alta tecnología, las ciencias de la vida y la energía proyectando aumentos más significativos.
15-10-2024 Cuando se considera la decisión de trabajar, la brecha salarial promedio de género en América Latina y el Caribe aumenta del 4,1 % al 16,2 %, señala el Banco Mundial.
07-10-2024 La inversión de IFC le permitirá a Banpaís incrementar su cartera de préstamos a medianas empresas, con énfasis en aquellas lideradas por mujeres.
04-10-2024 Aunque las mujeres tienden a vivir más años, padecen también más años de mala salud, y alrededor del 60 % de sus años de salud afectados se localizan entre los 20 y los 60 años.
03-10-2024 Para fomentar el liderazgo femenino, las organizaciones deben crear una cultura que apoye la armonía personal y profesional de las mujeres, garantice una evaluación equitativa y promueva un liderazgo diverso.
