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1 Equidad
<i>Desde su primera edición en 2015 en Perú y Colombia, el Ranking PAR se ha consolidado como la principal herramienta de referencia en América Latina. FOTO AEQUALES / E&amp;N</i>
Empresas & Management

Lo que no se mide, no se gestiona: esta es una oportunidad para las empresas centroamericanas

24-03-2025 Ranking PAR es una iniciativa de Aequales que se impulsa en Centroamérica junto a Upgrade Comunicación y con Revista E&N como aliado regional. La participación está abierta hasta el 11 de abril.
<i>Integrantes de organizaciones civiles de mujeres se congregan por la conmemoración del Día Internacional de la Mujer “8M” en la Plaza Central de Ciudad de Guatemala (Guatemala). EFE/ Mariano Macz</i>
Fotogalerías

8M: Mujeres de todo el mundo exigen igualdad y lucha contra la violencia machista

08-03-2025 La conmemoración del Día Internacional de la Mujer este 2025 encuentra a Centroamérica y República Dominicana inmersa en un alza de los feminicidios y de las muertes violentas de mujeres, con alertas de activistas sobre la impunidad, inoperancia de la Justicia ante la necesidad de una mayor protección para esta población y para afrontar la violencia machista.
Mini-Talk 8M: Mía Perdomo, de Aequales
Mujeres Desafiantes

Mini-Talk 8M: Mía Perdomo, de Aequales

10-03-2025 A través de una medición online, Aequales hace consultoría para entender las políticas pro equidad y diversidad de las empresas en distintas partes: cómo están y para dónde van. En la región, el Ranking PAR busca ser los Óscares de las empresas para entender cómo se trabaja en equidad de género.
<i>Evelyn Leiva, primera hondureña contratada por International Container Terminal Services. FOTO E&amp;N</i>
E&N BrandLab

Mini-Talk 8M con Evelyn Leiva, de OPC

05-03-2025 La operadora un cuenta con staff gerencial en el que el 50 % son mujeres y el 50 % son hombres. El ejemplo es clave para fomentar el liderazgo femenino y evitar la discriminación.
<i> Priscila Chaves, líder de estrategia global de Innovación y Ecosistemas para Cargill Food. </i>
Mujeres Desafiantes

Mini-Talks 8M con Priscila Chaves

03-03-2025 Ella es la líder de estrategia global de Innovación y Ecosistemas para Cargill Food. El tema de equidad fue el principal en esta conversación.
<i>Alcanzar una real paridad de género tomará otras cinco generaciones, señala el Índice Global de Brecha de Género 2024. Aunque mejoró con respecto a 2023, tardaría 134 años en cerrarse por completo. FOTO LEONARDO.AI/CONCEPTO CLAUDIA CONTRERAS.</i>
Mujeres Desafiantes

Mujeres protagonistas de riqueza y desarrollo en Centroamérica

03-03-2025 Avanzar en una agenda de equidad demanda impulsar cambios estructurales y hacer esfuerzos colaborativos para potenciar la promoción de más mujeres en las culturas corporativas. ¿El retorno para las empresas? Crecimientos de hasta 38% en sus ingresos, mejor rendimiento de los colaboradores y mayor retención de talentos.
Edición E&amp;N 302: Juan Monge Ponce – revoluciona Super 24
Edicion Mensual

Edición E&N 302: Juan Monge Ponce – revoluciona Super 24

28-02-2025 El guatemalteco es el impetuoso emprendedor detrás de la revolución de Super 24. En entrevista exclusiva nos comentó cómo está transformando a la marca en una protagonista del mercado de tiendas de conveniencia. / Además, en el marco del 8M, presentamos una producción especial que traza la Hoja de Ruta por la Equidad en Centroamérica. / ¿Qué avances y obstáculos enfrenta cada país? Lo analizamos en detalle en nuestro informe especial de Logística 2025. / Finalmente, no se pierda la radiografía del sector Alimentos: quiénes lideran, cuáles son sus estrategias y hacia dónde van las tendencias.
¿Es una compañía con equidad? Empresas de Centroamérica podrán medirse
Empresas & Management

¿Es una compañía con equidad? Empresas de Centroamérica podrán medirse

21-02-2025 El Ranking PAR de Aequale, una medición líder en equidad de género y diversidad, llega a Centroamérica y Caribe en 2025.
Impulsando el talento femenino con equidad y excelencia
E&N BrandLab

Impulsando el talento femenino con equidad y excelencia

10-08-2024 La empresa promueve el crecimiento profesional sin distinción de género, lo que le permite mejorar sus indicadores de desempeño.
<i>Las mujeres de Costa Rica encuentran oportunidades en diversas empresas relacionadas con Ciencias de la Vida. FOTO E&amp;N</i>
Empresas & Management

Ticas se desarrollan en carreras STEM dentro de zonas francas

07-03-2024 Coyol Free Zone afirma que dentro de sus instalaciones se emplean más de 12.850 mujeres, lo que representa un 54 % de la fuerza laboral total, que está en diversas empresas, dentro de este desarrollo.
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Inteligencia Artificial: el impulso que necesitan las PyMEs en Costa Rica
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Inteligencia Artificial: el impulso que necesitan las PyMEs en Costa Rica

<i>Necesitamos comenzar a celebrar la capacidad de inventiva por encima de los recursos. FOTO SHUTTERSTOCK</i>
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Esperanza: la energía renovable más inexplorada

<i>La competencia comprende dos fases, una nacional, que determinará los emprendimientos de mayor potencial en cada categoría y culminará con una final nacional. FOTO EWC</i>
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Salvadoreños pueden participar en Copa Mundial de Emprendimiento

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