19-05-2026 El programa contempla pasantías con una duración de entre 2 y 6 meses, en modalidades de tiempo completo o parcial, permitiendo a los jóvenes desarrollar competencias técnicas y habilidades blandas en entornos reales de trabajo.

06-11-2025 ¿Qué tipo de empresas despiertan las aspiraciones de los profesionales en Centroamérica? E&N identifica cuáles son las más deseadas para trabajar. Esta es nuestra segunda edición de este especial e identifica las más deseadas, pero también qué es importante para el talento: el salario se lleva el primer lugar en prioridades.

17-07-2025 La más reciente encuesta de CICR indica que 8 de cada 10 empresas contrataron nuevo personal en los últimos 18 meses, pero 3 de cada 4 de ellas reportan que una parte ya salió.

23-04-2025 La lucha por retener el talento sigue siendo un desafío para las empresas en Costa Rica, donde un 71% de los empleadores reportan dificultades para cubrir puestos vacantes en este 2025, según el informe de ManpowerGroup sobre la Escasez de Talento.

05-11-2024 Las preocupaciones salariales suben por un contexto inflacionario sostenido. La mitad de los talentos en la región lo consideran como un factor decisivo para aspirar a una empresa.