Por revistaeyn.com
La Unión Europea ha lanzado, -en alianza con más de 11 instancias del sector público-, una campaña que invita a todas las personas y empleadores radicados en Costa Rica, a utilizar la plataforma electrónica Brete.cr que permite “conectar empresa y talentos”.
Esto con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas que han tenido que trasladarse, -por condiciones de pobreza o de persecución política.
Costa Rica se ha convertido en uno de los principales destinos de migración en América Latina, con cerca del 10 % de su población compuesta por migrantes, refugiados o solicitantes de asilo.
Por esta razón, la Unión Europea ha destinado €2,5 millones (unos US$2,7 millones) para apoyar al país en el mejoramiento de los procesos de regularización, la cobertura sanitaria y la empleabilidad de estas personas.
“La promoción de esta plataforma inclusiva, diseñada para que tanto migrantes como nacionales puedan acceder a oportunidades laborales, es una parte fundamental de nuestro compromiso”, señaló Pierre-Louis Lempereur, Embajador de la Unión Europea en Costa Rica.
La plataforma electrónica, cuenta con la asistencia de los Agentes Brete, quienes que atenderán las consultas por teléfono o por vía electrónica de “lunes a lunes, de 7:00 a.m. a 10:00 p.m.” según informa la campaña.
Además, los mensajes harán conciencia de que “todo migrante en condición regular tiene derecho a trabajar” para que también los empleadores estén conscientes de que pueden abrir estas oportunidades a los extranjeros para mejorar la productividad propia, y los indicadores de empleabilidad y crecimiento en el país.
“Hemos cambiado el nombre de la página web del Sistema Nacional de Empleo a Brete.cr porque es una palabra muy común en nuestro país y porque será más sencillo de recordar. Esperamos que más personas se registren y que mayor cantidad de empresas publiquen sus vacantes, para seguir promoviendo el empleo de calidad”, acotó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Andrés Romero Rodríguez.
El aporte europeo se ha conducido a través del Proyecto CSAEM (Cobertura Sanitaria y Acceso al Empleo Digno de Migrantes, refugiados y solicitantes de Refugio), cuyo trabajo de articulación está pronto a concluir en febrero del 2025.
“Este proyecto del Gobierno de Costa Rica, financiado por la Unión Europea, refuerza el compromiso internacional de proteger el derecho al trabajo decente y otros derechos laborales, así como el acceso a la salud y los procesos de regularización de migrantes, personas refugiadas y solicitantes de refugio. Estos principios están contemplados en el Pacto Mundial de las Migraciones y son considerados por la Cooperación Española como fundamentales para facilitar una migración segura, ordenada y regular”, aseguró Eva Martínez Sánchez, Embajadora de España en Costa Rica.
Es la primera vez que más de 15 entidades públicas, junto con otras del sector privado, se unen para a impulsar una plataforma de intermediación laboral que abiertamente impulse oportunidades de trabajo, tanto para personas nacionales, como para personas Migrantes, Refugiados y Solicitantes de Refugio (Migrantes+). En este proceso ha destacado la articulación y compromiso del MTSS, y de MIDEPLAN, que han hecho posible la participación de todas las entidades vinculadas con la empleabilidad en el país.
