Líderes

Progreso: Construyendo futuro con base en la confianza

La compañía, fundada en 1899 por Carlos F. Novella, trabaja para que todas sus acciones se alineen con valores éticos y fortalecer, así, los niveles de confianza con sus grupos de interés.

2024-09-18

Por E&N Brand Lab para Progreso

Para Progreso, confianza no es solo una palabra, sino una filosofía profundamente arraigada que ha guiado a la compañía durante 124 años y que constituye el paradigma sobre el cual construye todas sus relaciones. Desde sus inicios, y con la visión de Carlos F. Novella, la compañía ha entendido que una organización sin confianza no tiene futuro, por lo que cada acción y decisión que toma está orientada a lograr un mañana más sostenible y colaborativo.

Los valores fundamentales de Progreso(comportamiento ético, liderazgo genuino, solidaridad y compromiso con la sostenibilidad de la empresa) son la esencia de su identidad corporativa y están plasmados en su Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC).

Esta sólida base ética es el corazón de la cultura organizacional de la compañía, donde cada colaborador es consciente de su papel en la construcción de un ambiente de trabajo íntegro y comprometido, y donde el liderazgo es fundamental. En la cultura Progreso, la confianza se cultiva a través de la transparencia y la consistencia.

Programas como “El Valorómetro” no solo celebran la vivencia de los valores corporativos, sino que también refuerzan el orgullo y la pertenencia entre los colaboradores. Además, iniciativas como “En Vivo con el CEO” promueven una comunicación abierta y honesta, fortaleciendo la confianza interna y asegurando que todos los colaboradores se sientan escuchados y valorados.

La relación con clientes y proveedores también se rige por estos mismos principios. En este sentido, Progreso implementa políticas de transparencia y cumple con los más altos estándares internacionales, como la certificación ISO37001:2016, que subraya su compromiso con prácticas antisoborno.

Como muestra de sus acciones por fortalecerla confianza con sus clientes, la compañía obtuvo la certificación FSSC22000 versión 5.1 para su producción de cal en la planta de San Miguel, en Guatemala.

LIDERANDO CON TRANSPARENCIA HACIAUN FUTURO SOSTENIBLE

Progreso valora la transparencia no solo como un principio, sino como una práctica esencial para el liderazgo responsable. Desde 2019, la compañía ha sistematizado y reportado su información, alineándose con estándares internacionales como los del Global Reporting Initiative (GRI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Este compromiso se refleja en sus Reportes de Sostenibilidad, los cuales garantizan una gestión transparente y eficiente, cumpliendo además con las Directrices de la Ley Española 11-2018 de Información No Financiera y Diversidad.

En 2023, el ranking elaborado por Merco Empresas y Líderes Guatemala, colocó a Progreso a la cabeza del listado de empresas con mejor reputación en el país y José Raúl González, CEO de Progreso, fue reconocido como el principal líder corporativo de Guatemala.

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