Entrevista por Claudia Contreras-revistaeyn.com
En el espacio de Mini-Talks 8M de Estrategia y Negocios conversamos con Alexandra Álvarez, directora administrativa de Ultrapark Development Group. Recordó que cuando inició en este sector, hace casi dos décadas, solo estaban dos mujeres en la toma de decisiones, pero ahora ya no es así. Ella es una fiel impulsora del liderazgo femenino.
"En aquel entonces yo no tenía muchísimo conocimiento -estamos hablando de 19 años atrás- sin embargo el principal reto que tuve era cambiarle y ponerle el lado más humano al sector inmobiliario... Un día empecé a darme cuenta que este negocio además que genera muchísimos beneficios para el país tenía muchísimas familias que dependían del mismo, entonces empecé a tomarle más cariño. Viendo que todo lo que nosotros podíamos desarrollar iban a llegar de una u otra manera a familias costarricenses a hogares a posibilidades de que esto estas personas pudiesen desarrollar, poner a sus hijos a educarse, tener una mejor vida entonces tuve que cambiarle un poquito la cara al sector inmobiliario al principio porque sí me costó un poco, sin embargo, todo fue muy sencillo", apuntó.
¿Cómo fue el proceso para abrir más espacios a mujeres en la industria?... Esto nos dijo Alexandra.
