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1 Mujeres Desafiantes
<i>Aunque nació en territorio tico (en 1987), tomó notoriedad en Nicaragua, país donde egresó como ingeniera en sistemas de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua. FOTO Archivo E&amp;N</i>
Centroamérica & Mundo

Fallece la 'Nica de Hierro', Luz Elena Sequeira: una mujer sin límites y amante del deporte

23-04-2025 Era una deportista que tenía el sueño de ver a más mujeres descubriendo su propio protagonismo. Era fiel creyente que el cambio está en uno mismo para potenciarlo en el mundo exterior. E&N la nombró Mujer Desafiante en su edición 2019 y fue parte de nuestro evento en Honduras, en ese mismo año. La atleta fue encontrada sin vida dentro de su vivienda en Costa Rica.
<i>La misma Figueres confirmó su distinción por medio de sus redes sociales. FOTO REDES SOCIALES</i>
Mujeres Desafiantes

Christiana Figueres: primera latina con Orden del Imperio Británico

26-03-2025 La orden fue fundada en 1917 por el rey Jorge V, y Figueres es la primera ciudadana latinoamericana que recibe la Orden del Imperio Británico (DBE). La reina Isabel II tomó la decisión de nombrarla en 2022, y el Príncipe William llevó a cabo la investidura esta semana.
Grupo 31 impulsa nueva era para las artes en Costa Rica
Ocio

Grupo 31 impulsa nueva era para las artes en Costa Rica

25-03-2025 Mónica Araya, empresaria y gestora cultural, se ha propuesto dignificar la carrera artística mediante un modelo que combina excelencia escénica, formación integral y sostenibilidad financiera.
<i>El análisis destaca que 44 % de las líderes de negocio en México y 37 % en Centroamérica consideran que la discriminación por estereotipos, sesgos inconscientes y microagresiones es la principal barrera para que más mujeres ocupen posiciones en la Alta Dirección en su sector o industria. FOTO KPMG/E&amp;N</i>
Empresas & Management

Retos para el desarrollo profesional de la mujer en Centroamérica, según estudio KPMG

05-03-2025 A pesar de los avances en la equidad de género dentro del mundo corporativo, persisten barreras estructurales que dificultan el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo y su permanencia en ellas.
<i> En promedio, la diferencia de tasas de interés es de 1,4 % más alta para las mujeres, que para los créditos que consiguen los hombres. Leonardo.AI / Claudia Contreras</i>
Mujeres Desafiantes

Ellas reclaman inclusión financiera innovadora

05-03-2025 Impulsar más productos y servicios pensados en mujeres empresarias rompería la brecha de financiamiento.
Mini-Talks 8M con Alexandra Álvarez, de Ultrapark
E&N BrandLab

Mini-Talks 8M con Alexandra Álvarez, de Ultrapark

04-03-2025 Alexandra Álvarez es la responsable, junto con el equipo de trabajo, de continuar con la visión y el legado su fundador, Paul Ziegler, de quien obtuvo importantes aprendizajes.
<i>Por cada dólar de financiación recibido, las Fintechs fundadas por mujeres generan US$0,78 en ingresos, versus las fundadas por hombres que generan US$0,31. FOTO Leonardo.AI/ Concepto C. Contreras</i>
Mujeres Desafiantes

Invertir en mujeres tiene unefecto multiplicador en la sociedad

04-03-2025 Invertir en las mujeres genera sociedades más educadas, con más salud y desarrollo.
Productora costarricense de café es reconocida como líder de la ruralidad en América
Empresas & Management

Productora costarricense de café es reconocida como líder de la ruralidad en América

03-03-2025 El reconocimiento ‘Líderes de la Ruralidad’ del IICA fue creado para destacar el trabajo de quienes cumplen un doble papel irremplazable: ser garantes de la seguridad alimentaria y nutricional y, al mismo tiempo, guardianes de la biodiversidad del planeta a través de la producción en cualquier circunstancia.
<i>Alcanzar una real paridad de género tomará otras cinco generaciones, señala el Índice Global de Brecha de Género 2024. Aunque mejoró con respecto a 2023, tardaría 134 años en cerrarse por completo. FOTO LEONARDO.AI/CONCEPTO CLAUDIA CONTRERAS.</i>
Mujeres Desafiantes

Mujeres protagonistas de riqueza y desarrollo en Centroamérica

03-03-2025 Avanzar en una agenda de equidad demanda impulsar cambios estructurales y hacer esfuerzos colaborativos para potenciar la promoción de más mujeres en las culturas corporativas. ¿El retorno para las empresas? Crecimientos de hasta 38% en sus ingresos, mejor rendimiento de los colaboradores y mayor retención de talentos.
<i>Las políticas públicas y el impulso privado se vuelven fundamentales. FOTO E&amp;N</i>
Mujeres Desafiantes

Emprendimientos de mujeres en Centroamérica: entre la necesidad y la oportunidad

03-03-2025 Los negocios de mujeres enfrentan más barreras para obtener crédito debido a la burocracia y la falta de garantías. Se necesitan políticas que reduzcan costos de formalización y promuevan capacitación en finanzas y gestión. El apoyo público y privado es clave.
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El Programa tiene objetivo fortalecer las capacidades del sector productivo de la región frente a los desafíos de la transición energética. Foto de iStock
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Más de 100 mipymes serán capacitadas en eficiencia energética

Inteligencia Artificial: el impulso que necesitan las PyMEs en Costa Rica
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Inteligencia Artificial: el impulso que necesitan las PyMEs en Costa Rica

<i>La competencia comprende dos fases, una nacional, que determinará los emprendimientos de mayor potencial en cada categoría y culminará con una final nacional. FOTO EWC</i>
Pyme-Emprende

Salvadoreños pueden participar en Copa Mundial de Emprendimiento

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