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El evento Mujeres Desafiantes da continuidad a las Ediciones Especiales Mujeres Desafiantes de Centroamérica, que en 2025 arribaron a su novena edición y en las cuales hemos entrevistado a más de 450 líderes femeninas. Foto de iStock
Mujeres Desafiantes

El evento más desafiante para mujeres líderes de Centroamérica llega a Costa Rica

17-09-2025 La octava edición del evento Mujeres Desafiantes de Centroamérica llega a Costa Rica. La cita es el próximo 25 de septiembre, en el Centro de Convenciones de San José.
Jazmin Hutchinson, Vicepresidenta de Ventas de Salud Individual para Latinoamérica y el Caribe de PALIG.
E&N BrandLab

Jazmin Hutchinson: Empatía y visión estratégica

17-09-2025 Jazmin Hutchinson considera que el liderazgo femenino no se limita a ocupar roles estratégicos, sino que redefine la manera en que se toman decisiones y se diseña el futuro empresarial.
Montserrat Bonilla, Directora de Legal, Seguridad Corporativa y Ética y Cumplimiento, en Walmart de Centroamérica.
E&N BrandLab

Monteserrat Bonilla: Redefine la cultura corporativa con valores y empatía

17-09-2025 Apoyada por una familia que valoró la honestidad y la independencia, ha desarrollado una exitosa carrera que hoy la lleva a liderar las áreas de Legal, Cumplimiento y Seguridad Corporativa de Walmart Centroamérica. Desde su rol, promueve una cultura empresarial basada en la autenticidad, la partidad de género y la responsabilidad ética.
El desarrollo del Programa Igualdad Diunsa ha tenido un impacto valioso dentro de la organización y fuera de ella. En la segunda edición de este programa participaron 35 colaboradoras de diversas áreas de la empresa.
E&N BrandLab

Igualdad y liderazgo femenino: el compromiso de Diunsa

17-09-2025 La empresa promueve la igualdad de género con programas de capacitación y políticas inclusivas, logrando un alto porcentaje de mujeres en cargos gerenciales. Gracias a esa visión, Diunsa ha reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres en la región.
<i>Según esta fuente, las CEOs exitosas definen claramente la visión de sus organizaciones y comprenden cómo se integran con sus propios principios. FOTO LEONARDO.AI</i>
Mujeres Desafiantes

Desafiantes centroamericanas van más allá del cupo en los negocios: poder transformador

16-09-2025 19 % de las mujeres ocupan roles de Alta Dirección en Centroamérica dirigen estrategias ESG, y sólo un 9 % están a cargo de las políticas de automatización de procesos, según KPMG.
<i>'SI SE APROVECHARA PLENAMENTE EL POTENCIAL FEMENINO, EL PIB DE HONDURAS PODRÍA CRECER HASTA UN 22 %. PARA LOGRARLO, NECESITAMOS LIDERAZGOS COLABORATIVOS', INDICA ALINE FLORES. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
Mujeres Desafiantes

Aline Flores: una líder que toma acción y busca impacto

16-09-2025 “Recorrer este camino desde la base fue mi mejor escuela”, dice Aline Flores, en cuyas manos está hoy la conducción estratégica de Grupo Flores, una de las mayores compañías hondureñas. Con igual éxito logró combinar su trayectoria empresarial con la de una brillante dirigente gremial empresaria. Ocupó la presidencia del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa. “Hay que levantar la mano, decir ‘aquí estoy’ y asumir el liderazgo”.
<i>JACQUELINE BERN ES CEO GRUPO BERN Y PRESIDENTE DE C&amp;W- PANAMÁ. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
Mujeres Desafiantes

Jacqueline Bern: un liderazgo integral (mujer, empresas y país)

16-09-2025 Jacqueline Bern combina liderazgo empresarial con sólida preparación académica y protagonismo en iniciativas de alto impacto. Se formó en Administración, en Arte (EmoryUniversity), en Estadística Conductual(London School of Economics) y está certificada por elIFC-BM como miembro independiente de Juntas Directivas. Es cofundadora de Mujer+Panamá, y participa en entidades gremiales como ADP, APEDE y CAPAC. Forma parte de la directiva de la Fundación Bern yes la actual vicepresidenta dela casa de valores Invertis Securities.
El grupo trabaja en aumentar la presencia femenina en puestos de liderazgo.
E&N BrandLab

Castillo Hermanos: Colaboradores como motor de desarrollo

16-09-2025 El conglomerado guatemalteco Castillo Hermanos reconoce la importancia de la equidad y proporciona oportunidades para todos.
¿Cómo se alza la voz para eliminar sesgos en la construcción de productos digitales? Kim De Anda, Directora de Marketing Regional para Latinoamérica de Duolingo responde: no se trata de decir: esto está bien o está mal. Ni de hablar de lo que te gusta o no, sino “de lo que funciona y lo que no funciona. FOTO E&amp;N/LEONARDO.AI
Mujeres Desafiantes

Centroamericanas arquitectas del mundo que viene

11-09-2025 Las que ya trabajan en el futuro cercano coinciden en que las mujeres tienen un rol clave en la creación de ese momento prometedor; pero sólo será posible si se rompen los paradigmas que las han limitado. La clave es potenciar el liderazgo, la empatía y la colaboración.
<i>En 2017, la compañía donde trabajaba Adriana quebró, y fue la oportunidad para lanzar algo propio. FOTO CORTESÍA / E&amp;N</i>
Mujeres Desafiantes

Adriana Lizano: crea robots para la eficiencia de los negocios

11-09-2025 Es fundadora y gerente comercial en ADA Robotics. Cuenta con un Máster en Gestión de Proyectos de Tecnología; Máster en Business Intelligence; Licenciada en Ingeniería Industrial, con una Certificación Internacional Nivel D- IPMA; Especialista en Tecnologías de la Información y Robótica y suma una especialización en Recursos Humanos. Propone crear alianzas entre empresas e instituciones de distintos sectores, para lograr una visión integral de los negocios.
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