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1 Liderazgo femenino
<i>En Costa Rica fueron reconocidas más de 50 mujeres de Centroamérica y República Dominicana, quienes con acciones decididas están impulsando el empoderamiento femenino en los diversos sectores en los que se desenvuelven. FOTO MARICRUZ LÓPEZ / E&amp;N</i>
Empresas & Management

AoH, INCAE y E&N reconocen a las Mujeres que transforman Centroamérica

11-04-2025 El pasado 10 de abril se llevó a cabo en Costa Rica, la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras, una iniciativa de Awards of Happiness® en alianza con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios.
Tatiana Serrano, Directora de Cumplimiento de Sanciones Globales.
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Liderando con Propósito en TransUnion

31-03-2025 El éxito de la estrategia del Centro de Capacidad Global (GCC) de TransUnion en Costa Rica se refleja en la creciente presencia de mujeres en puestos de liderazgo estratégico.
<i>La zimbabuense Kirsty Coventry interviene en la sesión de hoy del COI tras ser elegida presidenta del Comité Olímpico Internacional (COI) en Costa Navarino, a orillas del mar Jónico. EFE/Greg Martin/IOC </i>
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COI abre nueva era: Kirsty Coventry es su primera presidenta

20-03-2025 Es un hito para un organismo que hasta 1981 no había permitido la entrada de mujeres en su asamblea. Coventry, de solo 41 años, fue campeona olímpica de natación y ministra de Deportes de su país.
Mini-Talks 8M con Dianne Medrano, CEO de Centenario
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18-03-2025 En una charla con Estrategia & Negocios se conversó sobre su visión como líder, los retos que enfrenta en su posición y dentro de la industria y nos habló de lo que, en su experiencia, le funcionó para dar resultados y sentirse plena.
Lo animamos a ver la siguiente fotogalería dando clic a las flechas que se ven en la fotografía principal.
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Agrisal lidera el cambio hacia una sociedad más equitativa y sostenible

18-03-2025 La compañía inmobiliaria impulsa diversas iniciativas orientadas al crecimiento y desarrollo de su talento, con el objetivo de garantizar que cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial dentro de la organización.
Paola Sevilla, Managing Director de PedidosYa Guatemala.
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PedidosYa: Equidad y diversidad como pilar para el crecimiento y el éxito

11-03-2025 PedidosYa ha evolucionado hacia una cultura más inclusiva y equitativa, logrando avances importantes en materia de liderazgo femenino, como el crecimiento sostenido de la representación femenina en todos los niveles, así como la implementación de políticas de diversidad e inclusión y programas específicos en liderazgo y tecnología.
Mini-Talk 8M con Silvia Bruni, de Banco Agrícola
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07-03-2025 El banco cuenta con políticas de equidad, reconociendo que la mirada femenina es necesaria en la toma de decisiones, según Silvia Bruni, vicepresidenta de riesgos.
Mini-Talk 8M con Alexandra Marquez-Massino Rojas, de Coope Ande
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06-03-2025 Coope Ande se ha convertido en un pilar en la vida de sus asociadas, quienes experimentan un servicio personalizado que va más allá de lo financiero, tocando aspectos personales y familiares.
<i>Según CEPAL, la población femenina de Latinoamérica al llegar a la vejez padece 33% más de pobreza en comparación con sus contrapartes masculinas. FOTO Leonardo.AI/Concepto C. Contreras </i>
Mujeres Desafiantes

Mujeres de plata: un mundo de oportunidades

06-03-2025 Las mujeres de más de 50 años representan a una consumidora que viaja, que tiene ahorros, que quiere invertir en salud, ocio y educación.
Elena Chong, Gerente General, ha destacado como una profesional de gran impacto en Panamá.
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Elena Chong: Marcando un nuevo rumbo en la banca panameña

06-03-2025 Su designación como la primer gerente general de la institución representa un paso importante hacia una mayor equidad de género en el sector financiero de Panamá.
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