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1 Liderazgo femenino
Sandra Jiménez: liderazgo que conecta negocios, personas e innovación
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28-10-2026 Desde su posición como directora del Negocio de Culinarios para Nestlé CARCAM, Sandra Jiménez ha construido una trayectoria marcada por la movilidad internacional, la evolución de los negocios y el desarrollo del talento, con una convicción: el crecimiento sostenible debe generar valor para las personas y las comunidades.
El Centro de Convenciones de Costa Rica acogió en la tarde del 15 de octubre el evento ‘Mujeres desafiantes de la década’, la gran fiesta de E&N que reconoce el trabajo de las mujeres centroamericanas al desarrollo de la región, visibilizando el liderazgo femenino en el Istmo y promoviendo una agenda de equidad absolutamente necesaria.
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Las Desafiantes son las protagonistas de su historia

17-10-2026 Cargill se unió a la celebración de los 10 años de Mujeres Desafiantes de E&N. Esta vez lo hizo en un espacio sumamente espacial, donde se invita a las asistentes a ser las protagonistas de una revista y de su historia.
MD 2026 | Centroamericanas que transforman la cultura, la salud y la tecnología
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29-10-2026 En el marco del foro ‘Mujeres Desafiantes de la Década’ de E&N, tres referentes regionales reflexionaron sobre el papel de la mujer en la transformación social. Desde el cine, la neurociencia y la tecnología, Antonella Sudasassi, Gabriela Asturias y Gabriela Torres compartieron sus vivencias, los obstáculos superados y la urgencia de abrir oportunidades a las nuevas generaciones.
Cecilia Córdoba, socia y directora de Upgrade Comunicación
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MD 2026 | El auge de la visibilidad ejecutiva de la mujer

22-10-2026 Estudio de Social Listening desarrollado por Upgrade Comunicación revela una transición clave en la comunicación ejecutiva femenina: altas ejecutivas y empresarias de la región dejan las menciones esporádicas para consolidar voces estratégicas de autoridad en la agenda de negocios. ¿Cómo construyen su reputación digital las líderes empresariales centroamericanas?
La amplia participación femenina en el nivel gerencial es uno de los logros de la empresa. Diunsa apuesta por el desarrollo del liderazgo femenino.
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Igualdad de oportunidades como pilar estratégico en los 50 años de Diunsa

19-10-2026 Desde 2021, Diunsa cuenta con una Política de Igualdad de Género respaldada por un Comité de Igualdad con representación de distintas áreas.
Invertir en mujeres, invertir en progreso: la estrategia de Tigo El Salvador
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Invertir en mujeres, invertir en progreso: la estrategia de Tigo El Salvador

19-10-2026

Tigo ha tejido una estrategia de diversidad, equidad e inclusión que pone el acento en el talento, el desempeño y el potencial —sin distinción de género—como únicos motores del crecimiento profesional.

<i>Un Centro de Convenciones colmado dio contexto a una gala donde se generó un contexto de aprendizaje, reflexiones e inspiración por parte de una comunidad de mujeres líderes y multigeneracional. (Foto: E&amp;N)</i>
Empresas & Management

MD 2026 | Mujeres Desafiantes de la Década: una gala que conectó vidas y trayectorias

15-10-2026 Dar un paso más, invertir en las mujeres, atreverse a tomar el desafío, aunque no estés 100% lista, fueron parte de los mensajes de las protagonistas del evento que se realizó en el Centro de Convenciones de Costa Rica.
Panel magistral ‘Mujeres desafiantes en los negocios y en las organizaciones’, con Stephanie Melville, directora de la Junta Directiva de Progreso; Ana Karina Smith, estratega de liderazgo y expresidenta de la Asociación de Directoras de Panamá.
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MD 2026 | Mujeres Desafiantes de la Década, honor y gloria a la mujer centroamericana

15-10-2026 A auditorio lleno se celebra este jueves 15 de octubre, en el Centro de Convenciones de Costa Rica, el evento ‘Mujeres desafiantes de la década’, organizado por la revista Estrategia & Negocios.
Carol Quirós: Dirección con valores, la confianza como activo estratégico
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16-10-2026

Carol Quirós ha procurado aportar desde su experiencia, pero también impulsar, visibilizar y reconocer el talento, el trabajo y las capacidades de otras grandes profesionales y de sus equipos de trabajo.

Mayerling Gurdián: Autenticidad y visión que transforman el café y sus comunidades
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16-10-2026 Mayerling Gurdián destaca por liderar con coherencia, visión y propósito, demostrando con hechos que una empresa nicaragüense puede innovar, crecer, competir internacionalmente y, al mismo tiempo, generar bienestar para sus públicos de interés.
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