04-07-2025 Múltiples factores contribuyen a la soledad y el aislamiento social, entre ellos la mala salud, los bajos ingresos y educación, vivir solo, la falta de infraestructuras comunitarias y políticas públicas adecuadas.
23-06-2025 En la actualidad el 15 % de la población regional —cerca de 98 millones de personas— tiene más de 60 años. En 2050, este grupo representará el 25 % del total, es decir, 183 millones de personas.
16-06-2025 Entre 1994 y 2020, la proporción de personas mayores de 60 años en Centroamérica casi se duplicó (del 5 % al 9 %) y se espera que alcance el 25 % en 2050, lo que representa un incremento de 5,5 a 14,5 millones de personas, señala informe.
20-05-2025 Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo señala que el crecimiento proyectado de la población de personas mayores abre oportunidades de negocio en diferentes sectores que conllevan el potencial para generar millones de nuevos empleos.
05-05-2025 Silver Guardian fue ganadora del programa silver.connect de Sparkassenstiftung, lo que le permitió implementar un piloto de inclusión financiera para adultos mayores en México junto con la Cooperativa Acreimex, que cuenta con más de 70 sucursales y 280.000 asociados.
20-03-2025 Los principales ciberdelitos que afectan a los adultos mayores son estafas por correo electrónico, llamadas telefónicas fraudulentas y estafas en la web y redes sociales, advierte ESET.
05-03-2025 Al invertir en programas de mejora de habilidades, las empresas y los responsables políticos pueden aprovechar la experiencia, la responsabilidad y la adaptabilidad de este grupo demográfico en crecimiento.
09-02-2025 A nivel mundial, la economía plateada representa alrededor de US$22 billones anuales, mientras que en países como Argentina y Colombia genera el 40 % del PIB.
07-12-2024 Con una inversión aproximada de más de US$20 millones, Stanzza inauguró su primera etapa con 56 apartamentos de diseño exclusivo, marcando un estándar sin precedentes en el país.
05-09-2024 La plataforma digital especializado de AGECO, denominado Talento Senior+45, permite conectar empresas inclusivas en relación con la edad y personas candidatas de más de 45 años.
