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La inteligencia artificial está acelerando la mayor transformación que ha vivido la educación ejecutiva en décadas. (Foto: Shutterstock)
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Exclusivo E&N/ Educación Ejecutiva: menos títulos, más habilidades con IA

07-07-2026 El nuevo informe especial de Estrategia & Negocios analiza cómo la inteligencia artificial, la personalización del aprendizaje y las power skills están redefiniendo la formación de líderes en Centroamérica.
<i>Una encuesta global de Deloitte encontró que tres de cada cuatro jóvenes esperan que la IA modifique significativamente su trabajo durante el próximo año. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Expansión de la IA impulsa a las empresas a apostar por el talento joven

07-07-2026 Aunque la automatización genera preocupación por la reducción de puestos de trabajo de nivel inicial, diversos estudios sostienen que el verdadero potencial de esta tecnología radica en complementar las capacidades humanas.
<i>El ritmo de las transformaciones comienza a superar la capacidad de respuesta de las personas. Foto de iStock</i>
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Fatiga del cambio emerge como el nuevo reto para Recursos Humanos

07-07-2026 El informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026, de Deloitte, el cual indica que cerca de dos tercios de los trabajadores aseguran sentirse abrumados por la cantidad de cambios que enfrentan en sus empleos.
<i>Las compañías valoran cada vez más a quienes pueden evolucionar junto con la tecnología, más que a quienes dominan una herramienta específica. Foto de iStock</i>
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La verdadera flexibilidad laboral: aprender y adaptarse, no estar disponible 24/7

03-07-2026 Más allá de responder a nuevas exigencias, las organizaciones buscan personas con disposición para aprender, asumir retos distintos y colaborar en equipos que se transforman continuamente, señala ManpowerGroup.
<i>Las herramientas evolucionan, pero las personas siguen requiriendo claridad, orientación y un propósito compartido para desempeñarse de manera efectiva. Foto de iStock</i>
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Liderar en tiempos de cambio: el nuevo reto que enfrentan las empresas

02-07-2026 Los líderes deben facilitar conversaciones transparentes, ofrecer contexto y promover el desarrollo de nuevas competencias que permitan afrontar el cambio con mayor confianza.
<i>Las mayores plataformas que retransmitirán el Mundial de Fútbol desplegarán un abanico de servicios basados en inteligencia artificial (IA), multicámara, resúmenes personalizados y contenidos adicionales. EFE/ Antoni Belchi</i>
Tecnología & Cultura Digital

La IA y el uso de la segunda pantalla reescribirán la retransmisión del Mundial

25-05-2026 Alrededor del 77 % de los aficionados de la Generación Z, nacidos entre 1997 y 2012, reconocen hacer otra cosa relacionada con el partido mientras lo están viendo, según la encuesta Sports Fan Insights de la consultora Deloitte.
<i>Experiencias a nivel internacional confirman que se requieren modelos de reorganización del trabajo, negociaciones colectivas y adopción de nuevas prácticas operativas. EFE/ Jaime Ortega</i>
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Costo laboral de empresas subiría 0,5 % por reducción de jornada en México

05-05-2026 Los niveles de sobrecarga de trabajo posicionan a México como el país con mayor exceso de horas trabajadas en la OCDE, lo que evidencia la necesidad de transitar hacia el esquema de reducción de la jornada laboral, señala Deloitte Econosignal.
<i>Airbnb generó en la capital mexicana en 2025 una derrama de 22.000 millones de pesos (US$1.222 millones) y 46.000 empleos, producto del gasto de anfitriones y viajeros. Foto de iStock</i>
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Airbnb prevé más anfitriones ocasionales en México por el Mundial 2026

28-04-2026 Airbnb estima, con base en un estudio elaborado con Deloitte, una derrama adicional de US$345 millones en la época mundialista y 13.000 empleos adicionales sustentados en la Ciudad de México.
<i>De acuerdo con el informe, cerca del 44 % de los jóvenes renunció por no sentir que el propósito de la organización se alineara con el personal. Foto de iStock</i>
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Generación Z y millennials cambian las reglas del trabajo: el éxito ya no es solo salario

09-04-2026 Para el 89 % de los empleados la Generación Z y el 92 % de los millennials sentir que su trabajo tiene un sentido es importante para su satisfacción laboral y su bienestar, señala informe de Deloitte.
El Mundial ya empezó para las marcas: cómo y cuándo conectan con su audiencia
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El Mundial ya empezó para las marcas: cómo y cuándo conectan con su audiencia

08-04-2026 La conversación mundialista ya no se concentra solo en los partidos. Entre convocatorias, camisetas, memes, juntadas y planes para ver los encuentros, las marcas encuentran nuevas ventanas para conectar con una audiencia que entra en “modo Mundial” mucho antes del debut.
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Puente de Amistad abre la convocatoria para Premio Mujer Emprendedora 2026

Representantes de Banco Industrial, FMO (Banco de Desarrollo de los Países Bajos), DEG (filial del Banco de Desarrollo Alemania KfW) y Proparco (filial de la Agencia Francesa de Desarrollo AFD). FOTO CORTESÍA
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Impulsan financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo económico de Guatemala

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