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1 DELOITTE
<i>Las empresas que buscan atraer talento joven necesitan ofrecer condiciones económicas que respondan a las expectativas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Qué buscan los jóvenes en sus primeros trabajos?

02-11-2026 Para quienes comienzan su trayectoria profesional, una remuneración competitiva representa la posibilidad de alcanzar independencia, acceder a una vivienda, continuar estudiando y construir un proyecto de vida.
<i>En la era del anaquel invisible, la construcción de marca y la gestión de datos necesitan una coordinación más estrecha. Lo que una compañía promete debe guardar relación con la información que publica y con aquello que efectivamente puede entregar. (Foto: Cortesía)</i>
Empresas & Management

Anaquel invisible: cómo competir cuando la IA selecciona qué marcas mostrar

30-10-2026 La inteligencia artificial comienza a intervenir en el descubrimiento y la comparación de productos. Deloitte plantea que las marcas deberán conquistar la preferencia de las personas y ser comprensibles para los sistemas que las recomiendan, en un mercado donde también cambia la búsqueda de valor.
<i>“La competitividad al 2030 se define hoy”, señaló </i><i><b>Ronald Lachner, presidente de AZOFRAS</b></i><i>. (Foto: Cortesia)</i>
Empresas & Management

Costa Rica reúne a más de 400 líderes globales para trazar el futuro de la inversión extranjera

22-10-2026 El IX Congreso de Zonas Francas reúne a más de 400 participantes para analizar las condiciones que necesita el país para captar nuevos proyectos y fortalecer las operaciones existentes hacia 2030.
Influencia empresarial para una nueva agenda regional
E&N BrandLab

Influencia empresarial para una nueva agenda regional

15-10-2026 Para Carla Coghi, en una región diversa, influir implica comprender distintas realidades económicas, sociales y culturales; escuchar antes de decidir y conectar a personas, empresas y sectores.
<i>La mayoría de las organizaciones entiende que necesita acelerar. Muy pocas han descubierto cómo hacerlo.La velocidad no consiste en hacer lo mismo más rápido. (Foto: Shutterstock)</i>
Empresas & Management

La nueva ventaja no es ser más grande, sino reorganizarse más rápido

18-08-2026 La Inteligencia Artificial (IA) está democratizando capacidades antes reservadas a las grandes corporaciones. Pero la verdadera ventaja no proviene de adoptar más herramientas: depende de la velocidad con que una empresa puede convertir información en decisiones, rediseñar el trabajo y aprender sin destruir la confianza.
<i>La recomendación es que las empresas exportadoras adopten una estrategia proactiva orientada a evaluar su exposición al nuevo arancel y desarrollar mecanismos de mitigación que permitan preservar competitividad. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Aranceles afectarían posición de Costa Rica en atracción de inversiones

10-08-2026 Si bien el impacto no será uniforme para todos los sectores exportadores, la nueva tarifa de EE.UU. podría afectar la posición relativa de Costa Rica en decisiones de inversión y localización de operaciones productivas orientadas al mercado estadounidense.
<i>El efecto económico en Estados Unidos sería unas 10 veces mayor al de otro de los anfitriones, México, donde la consultora Deloitte calculó esta semana un impacto de US$2.543 millones. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

El Mundial dejó un impacto de US$20.000 millones en EEUU, según Bank of America

17-07-2026 El impacto económico de la Copa del Mundo, que concluye el domingo con la final entre Argentina y España, ocurre gracias a ingresos por turismo, el impulso al consumo y el gasto en bares y restaurantes, expuso el director general de Bank of America, Brian Moynihan.
La inteligencia artificial está acelerando la mayor transformación que ha vivido la educación ejecutiva en décadas. (Foto: Shutterstock)
Empresas & Management

Exclusivo E&N/ Educación Ejecutiva: menos títulos, más habilidades con IA

07-07-2026 El nuevo informe especial de Estrategia & Negocios analiza cómo la inteligencia artificial, la personalización del aprendizaje y las power skills están redefiniendo la formación de líderes en Centroamérica.
<i>Una encuesta global de Deloitte encontró que tres de cada cuatro jóvenes esperan que la IA modifique significativamente su trabajo durante el próximo año. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Expansión de la IA impulsa a las empresas a apostar por el talento joven

07-07-2026 Aunque la automatización genera preocupación por la reducción de puestos de trabajo de nivel inicial, diversos estudios sostienen que el verdadero potencial de esta tecnología radica en complementar las capacidades humanas.
<i>El ritmo de las transformaciones comienza a superar la capacidad de respuesta de las personas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Fatiga del cambio emerge como el nuevo reto para Recursos Humanos

07-07-2026 El informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026, de Deloitte, el cual indica que cerca de dos tercios de los trabajadores aseguran sentirse abrumados por la cantidad de cambios que enfrentan en sus empleos.
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