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<i>En un contexto donde atraer profesionales es uno de los principales desafíos para Recursos Humanos, revisar los procesos de selección desde esta nueva perspectiva puede marcar una diferencia significativa. Foto de iStock</i>
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¿Qué debe hacer su empresa para atraer más y mejor talento?

10-07-2026 Cuando más personas tienen la posibilidad de participar en un proceso de selección, mayores son las probabilidades de encontrar perfiles capaces de aportar valor a la organización.
<i>El ritmo de las transformaciones comienza a superar la capacidad de respuesta de las personas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Fatiga del cambio emerge como el nuevo reto para Recursos Humanos

07-07-2026 El informe Tendencias Globales de Capital Humano 2026, de Deloitte, el cual indica que cerca de dos tercios de los trabajadores aseguran sentirse abrumados por la cantidad de cambios que enfrentan en sus empleos.
<i>Las compañías valoran cada vez más a quienes pueden evolucionar junto con la tecnología, más que a quienes dominan una herramienta específica. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La verdadera flexibilidad laboral: aprender y adaptarse, no estar disponible 24/7

03-07-2026 Más allá de responder a nuevas exigencias, las organizaciones buscan personas con disposición para aprender, asumir retos distintos y colaborar en equipos que se transforman continuamente, señala ManpowerGroup.
<i>Las herramientas evolucionan, pero las personas siguen requiriendo claridad, orientación y un propósito compartido para desempeñarse de manera efectiva. Foto de iStock</i>
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Liderar en tiempos de cambio: el nuevo reto que enfrentan las empresas

02-07-2026 Los líderes deben facilitar conversaciones transparentes, ofrecer contexto y promover el desarrollo de nuevas competencias que permitan afrontar el cambio con mayor confianza.
<i>La tecnología dejó de ser un atributo exclusivo de las empresas del sector informático. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La tecnología deja de ser un soporte: Todas las empresas compiten por talento digital

29-06-2026 ManpowerGroup señala que el desarrollo de software, la inteligencia artificial (IA), la gestión de datos y la infraestructura digital pasaron de ser funciones de apoyo a convertirse en capacidades estratégicas para cualquier negocio, independientemente de la industria en la que opere.
<i>Cada vez son más las compañías que promueven la participación de sus equipos en cámaras empresariales, congresos y otros espacios de interacción. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El networking se convierte en clave para crecer profesionalmente

28-06-2026 El networking deja de entenderse como una herramienta para encontrar empleo y pasa a convertirse en una forma de construir comunidad, compartir conocimiento y fortalecer una carrera profesional a largo plazo.
<i>La nueva realidad laboral es que el aprendizaje continuo se convierte en una condición indispensable para mantenerse vigente. Foto de iStock</i>
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Reskilling gana protagonismo y redefine el futuro de las carreras profesionales

22-06-2026 Habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la comunicación efectiva y la inteligencia emocional han ganado relevancia y hoy son consideradas tan importantes como las capacidades digitales.
<i>El criterio para ofrecer outplacement ya no depende únicamente del nivel jerárquico, sino también del impacto que una persona tuvo dentro de la compañía. Foto de iStock</i>
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Acompañamiento a exempleados para reinserción laboral se expande

17-06-2026 El término "outplacement" hace referencia a un servicio de apoyo que las empresas ofrecen a colaboradores desvinculados para facilitar su reinserción en el mercado laboral.
<i>De acuerdo con el estudio, realizado entre cientos de empleadores en cada país, Costa Rica reportó una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 36 %, la más alta entre las naciones analizadas. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas en Guatemala y Panamá moderan sus planes de contrataciones

09-06-2026 ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo para el tercer trimestre de 2026, más de 200 empleadores en Panamá, Costa Rica y Guatemala.
<i>El coaching ofrece espacios de reflexión que ayudan a identificar fortalezas y áreas de mejora, favoreciendo un liderazgo más efectivo. Foto de iStock</i>
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Coaching organizacional: La apuesta para potenciar a los mandos medios

05-06-2026 Un jefe mejor preparado tiene mayores posibilidades de crear ambientes laborales saludables, impulsar la productividad y fortalecer el sentido de pertenencia, señala ManpowerGroup.
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Puente de Amistad abre la convocatoria para Premio Mujer Emprendedora 2026

Representantes de Banco Industrial, FMO (Banco de Desarrollo de los Países Bajos), DEG (filial del Banco de Desarrollo Alemania KfW) y Proparco (filial de la Agencia Francesa de Desarrollo AFD). FOTO CORTESÍA
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Impulsan financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo económico de Guatemala

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