Por Revista Estrategia & Negocios
¿Qué empresas captan la atención de los talentos en la región? Revista Estrategia & Negocios las descubrirá en su primer estudio sobre Líderes en Potencial Humano: las empresas preferidas por el talento 2024.
El entorno laboral experimenta una serie de evoluciones en los últimos años. Tras la pandemia, el relevo de las nuevas generaciones y una economía de alcance global con rápidos desarrollos tecnológicos, el talento se convierte en una materia prima indispensable para la operación de las empresas.
La investigación de E&N capta las tendencias contemporáneas de gestión del capital humano, cada vez menos empresa-céntrico para darle lugar a un constante diálogo entre empresas y el talento.
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“Nos estamos enfocando en las personas: qué empresas les inspiran, en donde no se vean solo como parte de una planilla, sino en donde sientan ese sentido de pertenencia y de desarrollo profesional”, planteó Velia Jaramillo, Editora General de Revista E&N.
La encuesta se encuentra disponible en el sitio web de E&N y sus redes sociales desde el viernes 2 de agosto y permanecerá hasta el 25 de este mismo mes.
El instrumento está abierto a las participaciones desde Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Nicaragua y Panamá.
Preguntas para las audiencias
Líderes en Potencial Humano presenta a los encuestados una serie de preguntas, entre ellas mencionar a las Empresas que les inspiran a ser parte de su equipo de trabajo y sus principales motivantes.
Además, los centroamericanos tendrán la oportunidad de indicar las empresas en las que actualmente trabajan y destacar los aspectos que más valoran para permanecer en las compañías.
Este producto editorial además desglosa un tema de tendencia para Centroamérica: el uso y la adopción de la Inteligencia Artificial en los lugares de trabajo.
Así, las audiencias compartirán qué tanto conocen y utilizan a la IA en sus laborales, su frecuencia, y sus apreciaciones sobre si esta tecnología les representa una amenaza o una oportunidad.
