Por estrategiaynegocios.net
ChatGPT se ha convertido en una herramienta popular para quienes buscan trabajo. Más de la mitad, el 51 % de las personas, han usado ChatGPT para escribir sus currículos, según una encuesta de ResumeBuilder.com de febrero de 2023 de 1,000 personas que buscan trabajo actuales o recientes.
Es “el mejor código de trucos para escribir un currículum”, dijo previamente la estratega de carrera Madelyn Machado. Y hay varias maneras de usarlo. Puede pedirle al bot que optimice su currículum para un rol determinado, por ejemplo, o pedirle que extraiga palabras clave de una descripción de trabajo para incluirlas en su currículum.
El ex reclutador de Google, Nolan Church, aboga por usarlo para limpiar su currículum de varias maneras. “Es demasiado fácil usar herramientas como ChatGPT o Grammarly... para ayudarte no solo con la puntuación y la gramática, sino también con la brevedad”, dice.
Church, ahora director ejecutivo del mercado de talentos Continuum, utilizó recientemente la herramienta para ayudar a un amigo con su currículum. Su objetivo era hacer que el currículum de su amigo fuera más conciso y “fue alucinante lo bueno que era”, dice sobre el bot. Church simplemente copió y pegó el currículum en ChatGPT, le solicitó que redujera el currículum y vio lo que haría.
Independientemente de lo que elija para usar la herramienta, desde verificar errores ortográficos hasta redactar el borrador de todo el currículum, Church le recuerda a cualquiera que revise los resultados de la salida de ChatGPT. Aunque le encantó cómo el bot adaptó el currículum de su amigo, quería hacer un ajuste más incluso después de obtener los resultados. Haga que otras personas lo revisen también.
Hay una razón más por la que Church aboga por usar ChatGPT en su currículum: lo ayuda a mantenerse actualizado con la última tecnología.
Como empleado, “si está utilizando herramientas que lo ayuden a generar mejores resultados”, dice, “Dios, quiero eso”. Esa tecnología podría ayudarlo a ser más productivo, podría ayudarlo a garantizar que su trabajo sea más limpio y podría ayudarlo a implementar prácticas que, en última instancia, también hagan que todo su equipo sea más eficiente.
“Si no está utilizando herramientas que pueden ayudarlo a crear un currículum increíble”, dice. “Voy a suponer que no vas a utilizar herramientas que te ayuden a ser un empleado increíble”.
En general, dice, “queremos que uses estas herramientas porque te hacen mejor”.
Con información de CNBC
