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<i>Las empresas buscan contener el aumento en los gastos de beneficios sin eliminar apoyos a los colaboradores. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Conozca las tendencias que están redefiniendo los beneficios corporativos

28-05-2026 La Encuesta de Tendencias en Beneficios de WTW Corredores de Seguros identifica siete tendencias que marcarán el futuro del bienestar corporativo y que evidencian un cambio profundo en la forma en que las organizaciones entienden la relación con sus colaboradores.
<i>De acuerdo con el informe, las inversiones en soluciones de navegación crecerían un 71 %, mientras que las herramientas tecnológicas enfocadas en beneficios aumentarían un 63 % en los próximos años. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas priorizarán automatización en beneficio del colaborador

14-05-2026 Empresas en América Latina comenzarán a usar analítica predictiva e IA para decidir dónde invertir, reducir costos y mejorar la experiencia de sus colaboradores, revela la Encuesta de Tendencias en Beneficios de WTW Corredores de Seguros.
<i>Comprender el impacto del trabajo diario permite que las personas conecten con un objetivo mayor, lo que fortalece su sentido de pertenencia. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Empresas ante el reto de motivar: propósito, reconocimiento y bienestar

05-05-2026 ManpowerGroup señala que ya no basta con ofrecer compensaciones competitivas, sino que se requiere una visión integral del bienestar y la experiencia del empleado.
<i>La cultura wellness es definida como un modelo que promueve, protege y mantiene el bienestar físico, mental y social dentro del entorno laboral. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

El bienestar laboral se vuelve estrategia: La cultura wellness gana terreno en las empresas

02-04-2026 Además de sus beneficios humanos, la cultura wellness tiene un impacto directo en el desempeño organizacional: Mejora la productividad, fortalece el compromiso de los equipos y contribuye a la retención del talento.
<i>“Las empresas también pueden reducir pobreza, si saben dónde mirar” , afirma la académica Sabina Alkire, creadora del Método Alkire-Foster, para abordar la pobreza multidimensional. (Foto: Cortesía)</i>
Centroamérica & Mundo

“La pobreza no se entiende solo mirando ingresos”

31-03-2026 Sabina Alkire, directora de la Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI), sostiene que la pobreza no puede seguir leyéndose solo desde el ingreso. En esta entrevista explica por qué las privaciones se acumulan y cómo el Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) ayuda a diseñar mejores políticas. También, por qué las empresas pueden —y deben— usar esta mirada para intervenir con más impacto.
<i>La productividad sostenible no debe comprometer la salud del equipo de la organización. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo el estilo de liderazgo impacta el bienestar y la productividad en las empresas

26-03-2026 Aspectos como la asignación de tareas, la retroalimentación o la forma de gestionar errores inciden directamente en el clima laboral y en los niveles de estrés, señala ManpowerGroup.
<i>El bienestar corporativo no es intangible: puede y debe medirse. Hacerlo es el primer paso para construir entornos laborales más saludables, productivos y resilientes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

¿Cómo medir efectivamente el bienestar empresarial?

20-03-2026 Las empresas que realmente incorporan el bienestar como eje estratégico entienden que lo que no se mide, difícilmente se gestiona, señala Manpower Group.
Ronaldo mantiene una relación comercial con Herbalife desde 2013, cuando la compañía se convirtió en su socio global de nutrición. (Foto: Cortesía)
Empresas & Management

Cristiano invirtió US$7,5 millones en tecnología de bienestar de Herbalife

22-02-2026 Ronaldo compró 10% de Pro2col Software, que es la plataforma digital de nutrición personalizada basada en datos e Inteligencia Artificial. La operación refuerza la estrategia del futbolista de invertir en salud, tecnología y negocios globales.
<i>Las compañías están migrando hacia esquemas más estratégicos, con beneficios pensados para responder a las necesidades reales de su gente. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Salud mental es prioridad para dos de cada tres empresas en CA, según encuesta

03-12-2025 La encuesta de Tendencias de Beneficios 2025, elaborada por WTW, muestra que las organizaciones centroamericanas están redefiniendo sus estrategias de beneficios para priorizar salud mental.
<i>En esta edición, Educo recibirá US$20,000, mientras que FUSAL contará con US$15,000 para desarrollar programas orientados a fortalecer la protección de la niñez. Foto de cortesía</i>
Empresas & Management

Starbucks Foundation Grant 2025 impulsará proyectos sociales en El Salvador

29-11-2025 Educo y FUSAL recibieron fondos e implementarán proyectos en La Libertad Costa y en comunidades cafetaleras de Ahuachapán Centro, beneficiando a más de 540 personas de forma directa.
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