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1 Burnout
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Cómo afecta el 'burnout' en particular a la comunidad latina

24-06-2025 Estudios recientes evidencian que los trabajadores latinos, especialmente en sectores esenciales como la salud, presentan altos niveles de estrés emocional, desgaste físico y mental.
Muchos ya no reconocen el burnout o agotamiento por trabajo como un problema: se ha normalizado el cansancio, la falta de motivación y el “estar en automático”. Foto de istock
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¿Cómo frenar el burnout silencioso (que afecta a la mayoría) sin renunciar?

29-04-2025 El burnout silencioso no explota: se filtra. No implica faltar al trabajo, sino hacerlo en piloto automático. Personas que cumplen objetivos, pero que sienten un vacío al final del día, señala experto.
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Cuatro formas con las que los líderes pueden combatir el burnout

29-03-2025 Combatir el burnout debe ser una tarea en conjunto, de los líderes con la empresa, para que se tomen las acciones adecuadas que ayuden a mejorar el bienestar de los equipos.
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La semana laboral de 4 días puede ser realidad en República Dominicana

23-01-2024 En la actualidad, las empresas asignan ocho horas de trabajo durante la semana y otras cuatro los sábados. En este ensayo, los dominicanos trabajarán nueve horas de lunes a jueves y descansarán de viernes a domingo.
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06-07-2023 El miedo a perderse algo es una de las razones por las que muchos profesionales permanecen conectados o no se toman vacaciones.
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04-06-2023 Un reciente estudio revela que el 66 % de los profesionales de la ciberseguridad en Europa afirma haber sufrido agotamiento durante 2022.
México presenta los niveles más altos de burnout en el mundo
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29-06-2022 De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud, el 75% de los empleados mexicanos padecen los efectos del síndrome de desgaste profesional conocido como “burnout”.
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Deloitte: Mujeres que trabajan se enfrentan a niveles de agotamiento y estrés

05-05-2022 El agotamiento generalizado y la falta de flexibilidad laboral continúan obstaculizando el progreso profesional y el bienestar de las mujeres en su lugar de trabajo, según el más reciente informe de Deloitte, “Mujeres en el trabajo 2022: una perspectiva global”.
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