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<i>La ciudad de Panamá avanza en el desarrollo de obras que buscan dar mayor conectividad urbana. (Foto: EFE)</i>
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Panamá adjudica a la empresa Doppelmayr la construcción de su primer teleférico

03-09-2026 La compañía adjudicataria de origen suizo-austríaco es la misma que participa en la construcción del Aero-Metro de Guatemala. Realizará una obra que comprende 6,6 kilómetros de recorrido y seis estaciones.
<i>“La reputación siempre fue una interpretación. La novedad es quién nos está ayudando a obtenerla”, planteó Castellán. (Foto: José Carlos Flores-E&amp;N)</i>
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Reputación algorítmica: cómo la IA interpreta a empresas, marcas y líderes

25-08-2026 Los motores generativos dejaron de entregar solamente enlaces y comenzaron a ofrecer interpretaciones sobre compañías, marcas y ejecutivos. Durante la Segunda Cumbre Regional Confianza 2026, Luis Castellán, director general de DDI Latam, explicó por qué las organizaciones necesitan construir una “arquitectura de evidencias” antes de que los algoritmos llenen sus vacíos.
<i>El feedback es, sobre todo, una herramienta para construir el futuro de las personas y de las organizaciones. Foto de iStock</i>
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Aprenda cuál es el mejor momento para dar el "feedback" en el trabajo

06-08-2026 Las organizaciones que logran instalar la práctica de la retroalimentación fortalecen el compromiso de sus equipos, aceleran el aprendizaje y crean una cultura donde la mejora continua forma parte del día a día.
¿Están las empresas hondureñas aprovechando el verdadero valor de la comunicación para fortalecer su reputación?
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¿Están las empresas hondureñas aprovechando el verdadero valor de la comunicación para fortalecer su reputación?

06-06-2026 En un país como Honduras, donde convergen oportunidades de crecimiento, inversión y transformación empresarial, las organizaciones enfrentan el reto de construir relaciones cada vez más transparentes, coherentes y relevantes con sus audiencias.
Las historias tienen un poder que los reportes por sí solos no siempre logran: conectan emocionalmente, generan confianza y hacen visible el rostro humano de la sostenibilidad, afirma Luis Cerón. (Foto: Cortesía)
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Comunicar sostenibilidad: más allá de los datos, las historias que transforman

04-06-2026 Comunicar sostenibilidad exige coherencia. Las marcas no pueden construir reputación únicamente desde el discurso; deben hacerlo desde la evidencia.
<i>Saber escuchar se consolida como una de las competencias más poderosas del liderazgo moderno. Foto de iStock</i>
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Saber escuchar: La habilidad blanda que distingue a los líderes

18-03-2026 De acuerdo con la académica de Universidad de Harvard, Alison Wood Brooks, escuchar con atención permite construir relaciones genuinas, generar confianza y aumentar la capacidad de influir.
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Confianza: El verdadero retorno de la comunicación estratégica

05-03-2026 La comunicación institucional no es un área accesoria; es el corazón de la relación entre la empresa y sus públicos, es el motor que impulsa la confianza de las audiencias.
<i>Pequeños ajustes en el lenguaje pueden marcar una diferencia significativa en cómo se perciben la seguridad, la autoridad y la capacidad profesional. Foto de iStock</i>
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Cinco cambios en la forma de hablar que pueden impulsar su carrera profesional

18-02-2026 Uno de los cambios más relevantes tiene que ver con la forma de hacer solicitudes. En lugar de plantear preguntas cerradas que solo admiten un “sí” o “no”, la especialista Erin McGoff recomienda abrir el diálogo.
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04-02-2026 El experto Charles Duhigg compartió tres consejos de comunicación que los candidatos deberían llevar en práctica en sus próximas entrevistas de trabajo para conectar con la persona y causar una mejor impresión.
<i>Hablar con un jefe no es solo comunicar avances: es construir una relación de confianza que proyecte liderazgo, incluso antes de tener el cargo. Foto de iStock</i>
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Cómo aprovechar el tiempo al hablar con los jefes

26-01-2026 En muchas organizaciones, las reuniones uno a uno con los encargados y subalternos se desperdician. Se convierten en un trámite rápido donde el empleado enumera tareas cumplidas y se retira sin mayor impacto.
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