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Se debe dominar habilidades de comunicación verbal para liderar o desarrollar eficazmente reuniones de equipo y de trabajo con el fin de motivar a los demás compañeros. Foto de iStock
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Opinión: Diez claves de la comunicación y el liderazgo en el trabajo

08-10-2025 Entre las habilidades, competencias y destrezas del responsable, gerente o jefe, están las de la comunicación estratégica, las habilidades y destrezas, la expresión verbal, la no verbal o gestual, saber escuchar y saber dialogar, señala experto.
Cada vez más miembros de la Generación Z se están convirtiendo en jefes y están priorizando la flexibilidad y el bienestar. Foto de iStock
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Jefes de la Generación Z están priorizando la flexibilidad y el bienestar, señala estudio

26-06-2025 Muchos trabajadores piensan que la generación más joven de empleados traerá un mayor énfasis en la flexibilidad y el bienestar al lugar de trabajo, especialmente a medida que adquieran experiencia de liderazgo, según las encuestas de Glassdoor.
El “micromanagement” es un estilo de liderazgo excesivamente controlador, donde los líderes supervisan en exceso el trabajo de sus colaboradores, interviniendo en cada detalle de las tareas asignadas. Foto de iStock
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Prevenga los impactos del 'micromanagement' en su equipo de trabajo

23-06-2025 El micromanagement es una práctica de liderazgo perjudicial. Se caracteriza por dar instrucciones extremadamente detalladas y específicas, dejando poco espacio para la iniciativa personal, y enfocándose más en el proceso que en los resultados.
Para evitar crear un ambiente de trabajo que arroje una luz positiva sobre la productividad tóxica, los líderes del lugar de trabajo deben centrarse en ser buenos modelos para su equipo. Foto de iStock
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Cuatro señales de que en su trabajo se fomenta la productividad tóxica

07-02-2025 La productividad tóxica es trabajar y necesitar ser productivo, incluso en detrimento de su propia salud y bienestar, advierte una experta.
Si va a renunciar sin ninguna oportunidad preparada, puede decir que quiere centrarse en los viajes o en la familia. Foto de iStock
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La mejor frase para renunciar a su trabajo en buenos términos

27-01-2025 Renunciar con una buena nota puede ser un desafío, especialmente si después de una experiencia negativa, como que le pasen por alto para un ascenso o que le maltraten en general.
¿Es cierto que las personas buenas no son ascendidas en sus puestos de trabajo?
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14-05-2024 ¿Qué tan cierta es la creencia popular que las personas amables no son tomados en cuenta para oportunidades de ascenso en el trabajo?
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23-04-2024 Una "persona sociable" utiliza habilidades blandas como la comunicación, la empatía y la compasión para fortalecer su relación con sus empleados.
Encuesta: Los jefes quieren trabajar desde casa más que los empleados
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11-01-2024 Al 68 % de los jefes, un grupo que incluye mandos intermedios, ejecutivos y dueños de negocios, les gustaría que el trabajo remoto continuara en 2024.
¿Cómo y cuándo se debe decir no en el trabajo?
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30-10-2023 Al decir "no" de manera asertiva, no solo se protege la salud mental y física, sino que también se fomentan relaciones laborales más saludables y efectivas.
<i>Entre las habilidades, competencias y destrezas del jefe están las de la comunicación estratégica, las habilidades y destrezas -la expresión verbal, la no verbal o gestual-, saber escuchar y saber dialogar. FOTO wildpixel / Getty Images/iStockphoto</i>
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¿Cómo ser un jefe ideal? 10 claves para lograrlo

21-10-2023 Dinamizar a los equipos y motivar a las personas son tareas fundamentales del jefe con una fluida Comunicación Interna y la escucha activa.
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Programa Innovatech 2.0 apoyará 16 startups para la digitalización de productores agropecuarios

<i>Las PyMEs ya están utilizando medios de pago digitales, como las tarjetas, para cubrir una amplia variedad de gastos del negocio: desde compras a mayoristas (29%) hasta servicios digitales y suministros de oficina (12%), viajes (18%), combustible (10%) y mejoras de instalaciones (9%). FOTOS SHUTTERSTOCK</i>
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Opinión: El éxito de las PyMEs está en su digitalización

La competencia saturada, la pérdida del poder adquisitivo y los bajos márgenes de ganancia crean un ambiente en el que muchas empresas se ven forzadas a reducir personal o inventarios para sobrevivir. Foto de iStock
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Ocho de cada diez MYPEs en El Salvador recurren al crédito informal, según informe

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