19-08-2026 En la mayoría de las entrevistas, los jefes de contratación formulan lo que se denominan preguntas de tipo conductual porque quieren averiguar cómo se comporta y cómo se enfrenta a determinados tipos de situaciones.

05-05-2026 Durante años, muchas organizaciones asociaron el crecimiento con cursos obligatorios o ascensos jerárquicos. Sin embargo, esta lógica comienza a quedarse corta frente a una nueva realidad laboral en la que los colaboradores buscan sentido en lo que hacen.

09-03-2026 La experta Melody Wilding señala que cuando le toman por sorpresa, hacer una pregunta de vuelta puede ser una estrategia poderosa. No solo da un momento para ordenar ideas, sino que también puede proporcionar información concreta para estructurar su respuesta.

15-12-2025 Hablar de liderazgo suele asociarse a metas cumplidas, resultados financieros o capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sin embargo, una dimensión clave sigue quedando en segundo plano: la autoconciencia.

10-11-2025 Experto señala que cuando una persona no desarrolla su liderazgo interior, suele delegar su poder en figuras autoritarias, buscando seguridad en modelos inflexibles y polarizantes.