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1 Salarios
<i>La OIT advierte que la informalidad, las brechas salariales y las jornadas prolongadas siguen obstaculizando el acceso al trabajo decente en un sector esencial para el funcionamiento de los hogares. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Más de 66 millones de trabajadores domésticos siguen en la informalidad, alerta OIT

28-10-2026 En promedio, las personas trabajadoras domésticas perciben el 53,3 % del salario mensual medio de los demás asalariados, una proporción inferior al 56,4 % registrado en 2019, según un informe.
<i>Entre las medidas de ahorro presentadas por el Grupo Volkswagen figura igualmente una reducción a la mitad de la oferta de sus modelos. EFE/EPA/CHRISTOPHER NEUNDORF</i>
Empresas & Management

Grupo Volkswagen planea una congelación salarial hasta 2030, según reportes

19-10-2026 Según informó el diario Süddeutsche Zeitung, que citó documentos internos de la empresa, "el mayor grupo automovilístico europeo tiene previsto congelar los salarios de muchos de sus 600.000 empleados en todo el mundo hasta 2030".
<i>Las entrevistas no sirven únicamente para que la empresa evalúe al candidato; también representan una oportunidad para que las personas descubran si realmente existe compatibilidad con la organización. ijeab / Getty Images/iStockphoto</i>
Empresas & Management

Cómo saber si una empresa es conveniente: claves para evaluar más allá del salario

21-07-2026 No solo la empresa analiza si un candidato reúne las competencias necesarias para el puesto, sino que el postulante también puede determinar si la organización responde a sus expectativas profesionales y personales.
Los empresarios ponen cada vez más en su agenda la capacidad de cada país para mejorar su inversión productiva a partir de la innovación y de la oferta de ecosistemas de producción sostenibles. (Foto: Shutterstock)
Empresas & Management

¿Cómo deciden las empresas dónde expandirse? Siete claves para políticas públicas

21-07-2026 La inversión productiva de los países es clave. "Generar condiciones competitivas acercará a los países a la nueva ola de crecimiento impulsada por la IA y la manufactura avanzada"; advierte McKinsey.
<i>Las mujeres perciben en promedio US$31,33 por hora, frente a los US$38,66 que cobran los hombres. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Informe: Las mujeres freelancers ganan 19 % menos que los hombres

15-06-2026 Para millones de freelancers en todo el mundo, la capacidad de fijar precios justos podría convertirse en una herramienta clave para reducir una brecha salarial que sigue presente incluso en la economía digital.
Economía de Nicaragua creció un promedio de 3,7 % en últimos 16 años
Centroamérica & Mundo

Economía de Nicaragua creció un promedio de 3,7 % en últimos 16 años

25-05-2026 Este ritmo sostenido de crecimiento económico ha permitido a Nicaragua pasar de un PIB per cápita de US$1.506,1 en 2010 a US$3.201,3 en 2025, destacó el banco emisor del Estado.
La inflación vuelve al centro de la agenda económica estadounidense. El impacto sobre Latinoamérica también se sentirá. (Foto: Archivo)
Centroamérica & Mundo

Inflación tensiona a EE.UU.: shock energético eleva IPC al nivel más alto desde 2023

12-05-2026 El encarecimiento de la gasolina, los alimentos y la electricidad aceleró la inflación en Estados Unidos durante abril y reabrió un problema que parecía parcialmente contenido. La guerra con Irán y la presión sobre el mercado energético global obligan ahora a la Reserva Federal a reconsiderar su hoja de ruta monetaria.
<i>Una mujer en El Salvador con 7 a 9 años de educación, gana mensualmente US$276,8 un 53 % menos que un hombre con el mismo nivel. Foto de iStock </i>
Empresas & Management

El Salvador: Hombres perciben salario 28 % más alto que las mujeres

06-04-2026 Según datos del BCR, la población ocupada femenina de El Salvador desempeña sus actividades principalmente en comercio, hoteles, manufacturas y servicios domésticos.
<i>El segmento de jóvenes entre 18 y 24 años representa el 17,30% de las postulaciones, con un salario promedio pretendido de US$744. (Foto: Cortesía)</i>
Empresas & Management

¿Cómo está el mercado laboral en Panamá? Brechas salariales y tensiones estructurales

20-03-2026 El último reporte de Konzerta revela que las aspiraciones salariales cayeron 1,67% en febrero, mientras persisten diferencias por género y seniority. El informe expone tensiones estructurales en equidad, empleo juvenil y dinámicas del mercado laboral panameño.
<i>Los candidatos con habilidades en IA reciben, en promedio, salarios un 23 % más altos que aquellos sin estas competencias. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La IA impulsa salarios más altos y redefine mercado laboral, según estudio de Oxford

18-03-2026 Con la rápida adopción de la inteligencia artificial aumentando el valor de estas habilidades, investigaciones recientes muestran que esto ahora está afectando los salarios, la calidad del empleo y las decisiones de contratación.
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